摘要
以间断均衡理论为视角,对广西北部湾经济区2006年至2020年的人才政策变迁过程进行分析和讨论,尝试挖掘广西北部湾经济区人才政策变迁的内在逻辑。研究显示,广西北部湾经济区人才政策的变迁历程可以概括为探索时期(2006—2007年)、萌芽时期(2008年)、发展时期(2009—2015年)和细化时期(2016—2020年)四个阶段。而且,研究发现,决策主体的注意力、焦点事件的出现以及多元主体的参与是推动广西北部湾经济区人才政策议定场域发生变化的主要因素,其中焦点事件的影响尤为明显。
基金
2020年广西壮族自治区线下一流本科课程(公共政策学)建设项目
作者简介
盛志宏,山西大同人,广西大学公共管理学院副教授,硕士生导师,社会学博士;蒲彩姣,广西河池人,广西大学公共事业管理专业学生。
