摘要
在经济全球化的形势下,我国的中小企业得以快速发展并成为我国经济组织结构中不可或缺的部分。目前,我国中小企业数量占全国企业总数的99%以上,推进国民经济稳定发展,在推动创新、提高国家竞争力、促进就业、均衡社会结构、培养人才等方面发挥着举足轻重的促进作用。但是,我国中小企业的内部控制还处在懵懂阶段,存在诸多弊端。许多企业还没有建立一套完备的内部控制制度。内部控制是企业经营管理中不可省略的一步,内部控制的制订与执行与企业的长远利益相关。良好的内部控制有利于企业防范风险、增加利润收益、减少损失、树立良好的企业形象等。因此,在日益激烈的企业竞争力环境下,应当为企业建立一套完善的内部控制体系来提升企业的信誉度和公信力。
作者简介
汪娇娇(1995-),女,汉族,河南郑州,研究生在读,南京信息工程大学,会计。
