摘要
企业文化是企业的一种软实力,在企业的经营管理过程中发挥着激励约束及导向的作用,是企业在发展壮大过程中必不可少的驱动力量。做好企业精神文化建设,发挥好企业文化企业生产经营中的作用,培养企业的核心竞争力和凝聚力,成为企业发展中要面临的重要课题。企业文化的建设离不开各种媒体渠道的支持,近些年网络信息产业的发展催生了一系列的新媒体形式产生,这些新媒体的产生为企业的文化建设带来了新的渠道和方式。企业在文化建设过程中务必要抓住这一有利条件做好企业文化建设。本文诣在研究新媒体时代,如何让企业通过现代新媒体渠道做好企业文化建设,提高企业发展的凝聚力和精神动力。首先,在绪论部分,分析了文化建设的研究背景,第二部分阐述关于企业文化和新媒体的定义,第三部分分析了新媒体的运用对企业文化建设的影响,第四部分分析了新媒体时代企业文化建设过程中的不足之处,最后提出促进企业在新媒体环境下完善企业文化建设的建议。
作者简介
鞠一姝(1990—),女,汉族,本科,黑龙江省牡丹江市人,中国人民大学,研究方向:人力资源管理。
