摘要
近年来,随着《乡村教师支持计划(2015-2020年)》等一系列政策文件相继落地,许多青年才俊走上三尺讲台,成为乡村教育的生力军。以地处湘中内陆的邵东市为例,全市2019年底青年教师(35岁以下教师)共3018人,与2017年相比增加1196人,占同期教师总数的比例从25.34%提升至37.3%。在乡村青年教师群体逐渐壮大、生活待遇不断改善的同时,我们不能忽略这一事实:虽然乡村青年教师"下得去",但很难"留得住";即使一时留住了人,也难以真正留住心。怎样改变这一现状?来自邵东的调研报告,或许能给我们一些启示。
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通讯员:刘剑锋
