期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
探析新时期高职院校引进高层次人才工作
在线阅读
下载PDF
职称材料
导出
摘要
加大力度引进高层次人才,把好人才入口关,合理设置招聘需求,是提升高职院校师资队伍的整体素质和水平,提高高职院校人才培养质量及学校的办学水平和综合实力的重要因素。文章先论述了新时期高层次人才引进工作对高职院校发展的重要性,同时对当前高职院校高层次人才引进工作存在的问题进行分析,并提出相应的解决措施,以期进一步提升高职院校师资队伍建设,全面推动教育事业的高质量发展。
作者
郑华艺
机构地区
泉州医学高等专科学校
出处
《就业与保障》
2022年第12期25-27,共3页
Employment and Security
关键词
高层次人才
引进工作
高质量发展
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
28
参考文献
7
共引文献
14
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
7
1
谭卉.
高职院校高层次人才引进问题的思考[J]
.黑龙江人力资源和社会保障,2022(5):72-74.
被引量:2
2
周玲.
公办高职院校高层次人才引进现状与对策研究——以无锡三所省属高职学院为例[J]
.淮南职业技术学院学报,2020,20(6):118-120.
被引量:6
3
张晋荣.
新时期下高职院校人才引进工作的思考[J]
.知识文库,2019,0(15):229-230.
被引量:1
4
周捷,张德新.
民办高职院校高层次人才队伍建设研究[J]
.重庆与世界(学术版),2015,32(10X):67-69.
被引量:2
5
戴丽梅,柯达,李欣晏.
高水平高职院校高层次人才引进及培养的机制研究[J]
.九江职业技术学院学报,2021(1):1-3.
被引量:3
6
陈瑜.
浅析高职院校引进高层次人才存在的问题和对策[J]
.教育现代化(电子版),2016(31):265-266.
被引量:4
7
陈琳.
高职院校高层次人才引进工作研究[J]
.宿州教育学院学报,2019,22(5):117-119.
被引量:5
二级参考文献
28
1
无.
国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知[J]
.中华人民共和国教育部公报,2019(1):9-16.
被引量:139
2
无.
教育部等四部门关于印发《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》的通知[J]
.中华人民共和国教育部公报,2019(11):30-34.
被引量:75
3
无.
教育部 财政部关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见[J]
.中华人民共和国教育部公报,2019,0(3):74-78.
被引量:109
4
徐振鲁.
高校高层次人才:概念、类型与特征[J]
.郑州大学学报(哲学社会科学版),2007,40(5):69-71.
被引量:62
5
刘云山.
对高职院校培养和引进高层次人才的理性思考[J]
.职业时空,2007,3(03X):17-18.
被引量:2
6
柯万利.
对高职院校高层次人才引进策略的思考[J]
.职业教育研究,2007(6):48-49.
被引量:13
7
周威.
浅谈高层次人才引进工作中应注意的几个问题[J]
.中国高校师资研究,2009(5):14-18.
被引量:15
8
曹必文.
高职院校高层次人才队伍建设:现状、困惑与对策——以江苏省为例[J]
.职业技术教育,2012,33(4):54-58.
被引量:33
9
曹福亮.
打造高层次人才队伍是建设高水平大学的核心战略[J]
.南京林业大学学报(人文社会科学版),2012,12(4):1-5.
被引量:10
10
何旭曙.
高职院校人才引进机制的探索和完善[J]
.科技创新导报,2013,10(26):182-183.
被引量:13
共引文献
14
1
王亚南.
高职院校人才引进对学生就业创业的影响分析[J]
.就业与保障,2019(24):78-79.
被引量:1
2
高云.
高职院校高层次人才引进工作探究——以“H职院”为例[J]
.中国多媒体与网络教学学报(电子版),2020(29):148-151.
3
邹豫荣.
高职院校人才引进的实践与思考——以漳州职业技术学院为例[J]
.福建教育学院学报,2017,18(10):28-31.
被引量:2
4
韩臻.
高职院校高层次人才队伍建设思考[J]
.西安铁路职业技术学院学报,2018,0(2):58-61.
5
陈琳.
高职院校高层次人才引进工作研究[J]
.宿州教育学院学报,2019,22(5):117-119.
被引量:5
6
苏文光.
高职院校人才引进精细化管理的思考[J]
.广东教育(职教),2020(10):18-20.
7
周玲.
公办高职院校高层次人才引进现状与对策研究——以无锡三所省属高职学院为例[J]
.淮南职业技术学院学报,2020,20(6):118-120.
被引量:6
8
戴丽梅,柯达,李欣晏.
高水平高职院校高层次人才引进及培养的机制研究[J]
.九江职业技术学院学报,2021(1):1-3.
被引量:3
9
皮郁郁.
贵州省人才引进与其他省人才引进的比较研究[J]
.就业与保障,2021(13):114-115.
被引量:1
10
李慧.
高校附属医院高层次人才引进的风险分析与对策[J]
.中国卫生产业,2021,18(23):60-63.
1
钟海鹏.
制药企业内部控制的现状分析与对策研究[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)经济管理,2023(3):77-80.
2
许玉平.
昭通市土壤肥料人才现状及需求分析[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)农业科学,2023(3):141-143.
3
徐静.
“1+X”证书制度下提升职业院校人才供给质量的策略研究[J]
.中国科技经济新闻数据库 教育,2023(3):5-9.
4
无.
“推进人才工作改革创新”系列报道5 河南:加快建设国家创新高地和重要人才中心[J]
.中国人才,2023(2):36-37.
被引量:1
5
张赛男.
论应用型本科高校高层次人才引进工作[J]
.安阳工学院学报,2023,22(1):73-75.
被引量:1
6
刘奕彤.
新时代高职院校师资队伍建设问题及途径——以辽宁职业学院为例[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)教育科学,2021(9):006-007.
7
卢静.
新时代高职“双师型”教师胜任力模型建构及其应用研究[J]
.中国科技期刊数据库 科研,2022(7):11-14.
8
蔡依轩.
数智时代背景下人力资本高级化对流通企业价值创造的影响[J]
.商业经济研究,2023(6):144-147.
被引量:5
9
王玉.
校企合作深度融合背景下的高职院校师资队伍建设策略分析[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)教育科学,2021(11):003-005.
10
马良艳,吴涛.
基于就业需求分析的财务管理专业改革研究[J]
.就业与保障,2023(1):115-117.
被引量:1
就业与保障
2022年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部