摘要
在目前国家进一步深化"新医改"的背景下,完善绩效考核体系是公立医院建立现代医院管理制度的最重要内容。本文就目前内蒙古自治区公立医院绩效考核体系中存在的问题进行探讨,提出完善医院绩效考核体系的对策和建议,使医院通过良好的绩效管理手段来提高员工工作效率,提高医院管理水平,提升医院综合实力,推动医院可持续发展,更好的为人民健康需求服务。
出处
《内蒙古医科大学学报》
2020年第S01期123-125,共3页
Journal of Inner Mongolia Medical University
基金
“内蒙古健康政策研究会”资助项目(20190001)
作者简介
包朝鲁门(1991-),女,内蒙古医科大学附属医院绩效运行部初级卫生管理师;通讯作者:孙淑艳,中级经济师,E-mail:124143659@qq.com
