摘要
为了保证企业各项业务的顺利实施,满足客户在办理相应业务过程中方便、及时和安全的基本需求,同时降低企业员工工作压力、维护员工利益、减少员工远程办公的工作负荷等,企业需要在较短时间内创设和构建相应平台,在一定程度上发展和开展企业数字化培训工作,有利于企业更好地发挥经济效应。本文以企业数字化培训工作的现状为出发点,并提出相应对策。
出处
《企业改革与管理》
2020年第12期77-78,共2页
Enterprise Reform and Management
作者简介
吴睿(1982—),男,硕士,政工师,从事企业培训和基层党务管理工作。
