基于目标绩效驱动的流程型班组建设研究——以XX数控企业为例

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摘要本文以生产研究的方式分析了班组建设管理形式对企业班组建设质量的影响,并基于目标绩效探讨了流程型班组建设的价值及特点,希望能够为企业绩效评价和管理建设奠定基础。

作者陈洋

机构地区中国水利水电第四工程局有限公司

出处《企业改革与管理》 2021年第4期49-50,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词目标绩效驱动流程型新型班组建设

分类号 F426 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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