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供电企业省管产业单位工资总额模型设计课题研究被引量：1

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摘要为贯彻落实产业公司市场化发展战略,指导供电公司进一步优化省管产业单位人力资源管理机制,提出供电公司平台类、施工类、设计监理类和后勤物业类省管产业单位工资总额核算模型。旨在促进供电公司省管产业单位人力资源管理机制创新,以期各供电公司参考借鉴。

作者李海娟

机构地区国网江苏省电力有限公司淮安供电分公司

出处《企业改革与管理》 2021年第20期86-87,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词供电企业省管产业工资总额

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2021年第20期

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