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职业技能等级认定在企业职工职业生涯管理中的作用探析被引量：1

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摘要当前,各企业对人才的竞争较为激烈,企业需要制定科学、合理的人才管理模式,加强对职业技能等级的认定工作。本文首先阐述了职业技能等级认定和员工职业生涯管理之间的联系;然后分析了职业技能等级认定在企业职工职业生涯管理中的促进作用;最后针对职业技能等级认定和员工职业生涯管理的融合进行了探究。

作者路郝兴琦

机构地区神华神东教育培训中心

出处《企业改革与管理》 2021年第21期92-93,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词职业技能等级认定企业职工职业生涯管理作用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2021年第21期

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