摘要
                
                    随着知识经济时代的到来,科学研究越来越受到国家、企业等主体的重视,科研经费投入规模日益扩大。基于此,本文梳理了目前的科研经费预算管理中仍存在绩效目标与评价指标不一致、绩效跟踪和反馈机制不健全、绩效评价结果应用不合理、绩效评价信息平台技术支撑与更新滞后等问题。针对这些问题,提出了深化绩效理念,强化绩效目标与评价目标的一致性;实施动态监控,建立高效的反馈机制;厘清职权边界,健全绩效评价结果应用体系;创新工作模式,构建共享绩效评价信息平台等优化策略,进而推动科研经费预算绩效管理的规范化发展。
                
                
    
    
    
    
                出处
                
                    《商业文化》
                        
                        
                    
                        2024年第17期131-133,共3页
                    
                
                    Business Culture