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挑战性——阻碍性压力源研究述评 被引量：2

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摘要 员工面对企业组织越来越高的工作要求,工作压力不断加大。如何在激励员工的同时教会员工有效管理压力,将压力转换为动力,成为企业管理者们亟需解决的重要问题。挑战性——阻碍性压力源二维结构打破了将压力视为单维结构的传统框架,引起了国内外学者和企业管理者的极大兴趣。本文对挑战性——阻碍性压力源的内涵和测量、理论基础及影响等研究进行回顾,在总结以往研究不足的基础上,对未来研究方向进行了展望。
作者 邓均
机构地区 重庆师范大学应用心理学重点实验室
出处 《延边教育学院学报》 2020年第2期127-129,共3页 Journal of Yanbian Education College
关键词 工作压力 挑战性压力源 阻碍性压力源 研究述评
分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学]
作者简介 邓均(1994—),女,重庆师范大学在读硕士研究生,研究方向:认知与教育心理学。
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献66

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共引文献99

同被引文献42

引证文献2

二级引证文献21

延边教育学院学报
2020年 第2期

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