摘要
企业实施内部控制首先要从实际情况出发制定切实可行的制度,并严格按照制度执行,只有这样才能保证内部控制工作在企业中有效开展。内控过程中各层领导与管理部门之间相互合作的同时,也在相互监督、相互约束。为了保证内部控制工作系统化展开,管理监督体系的建立是非常必要的。采用这种内部控制方式,能促使管理层按照规范展开工作,同时对其他部门监督,使整个过程都更系统化运行。内部控制工作在企业发展中起到约束作用,使各个部门职务的分工更加严格明晰,对每个岗位的工作人员强化管理,对于其履行职责的情况实时监督,及时发现不足之处并予以完善。企业开展内部控制工作,能够更好地促进财务管理工作的实施,进一步维护财产安全,确保会计资料的完整性、会计信息的真实性,使得国家出台的有关规章制度能够严格落实,从而促使内部控制工作在企业中切实发挥有效的作用,使企业经营效率提升。本论文着重于研究企业开展内部控制工作中所存在的问题以及解决措施。
出处
《质量与市场》
2022年第22期109-111,共3页
Quality & Market
