摘要
随着我国经济的不断发展,计算机技术的进步,大数据时代的到来,互联网的普及,改变了人们的传统生活方式,给高校人事档案管理提出了新的挑战,对于高校人事档案信息管理而言,需要建立信息化人事档案管理,创造更好的服务。在大数据理念下,高校应该充分利用计算机资源,构建高校人事档案管理平台,从而在教学、科研和社会服务方面为高校提供更多的便利。本文主要论述了网络环境下创新高校人事档案管理的内涵,阐明了高校人事档案管理创新实施的重要性,讨论了网络环境下高校人事档案管理所面临的挑战,结合个人工作经验,提出了网络环境下加强高校人事档案管理工作的策略建议,仅供相关人士参考。
出处
《中外企业家》
2020年第8期136-137,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
