探究战略管理视角下的人力资源规划策略被引量：4

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摘要基于对战略管理视角下人力资源规划策略的研究,首先,阐述战略管理基本内容。然后,分析战略管理视角下的人力资源规划,应遵循成本领先战略原则、集中化战略原则等。最后,战略管理视角下的人力资源规划,给出加强招聘工作、构建合理绩效机制等策略。

作者祁静

机构地区江苏泰达机电设备有限责任公司

出处《中外企业家》 2020年第13期100-100,共1页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词战略管理人力资源规划招聘

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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