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题名医院临床科室绩效评估模型的研究
被引量：1
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作者
林崇健
李志旻
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机构
中山大学附属第一医院
齐齐哈尔市第一医院人事科
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出处
《中国医院》
2009年第1期38-40,共3页
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文摘
临床科室绩效评估模型的建立有助于医院管理者正确了解医院各科室的工作状况,有助于更好地利用医疗卫生资源及调动员工的积极性,提高科学管理的能力。本文运用问卷调查法确定绩效评估指标;对比排序法确定指标权重;综合指数法建立了临床科室绩效评估模型,并根据模型对临床科室绩效提出了初步的改进策略。
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关键词
临床科室
绩效评估
模型指标
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Keywords
clinical department, performance evaluation, index
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
R199.2
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名进一步完善社区双向转诊方式的探讨
被引量：14
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作者
李志
曹书杰
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机构
黑龙江省齐齐哈尔市第一医院人事科
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出处
《中国医院》
2009年第2期79-80,共2页
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文摘
探讨了双向转诊的概念和双向转诊在我国的实际情况,分析了"双向"转诊存在的困难及原因和完善社区卫生服务双向转诊的有效途径。认为完善社区卫生服务双向转诊的途径在于建立互信机制,调节多方利益,加强监督管理。同时探讨了实现战略联盟的操作对策和健全社区卫生服务双向转诊的相关制度。
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关键词
社区卫生服务
双向转诊
监督管理
互信机制
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Keywords
community, dual referral
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分类号
R197.1
[医药卫生—卫生事业管理]
R197.62
[医药卫生—卫生事业管理]
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