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网络媒体、高管薪酬与代理成本被引量：8: 1; 作者段升森迟冬梅张玉明《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2019年第3期63-71,共9页; 本文以百度媒体和资讯指数提供的累加检索数据衡量网络媒体关注度,从外部治理视角探讨其对上市公司高管薪酬代理问题的影响。研究发现,我国上市公司高管薪酬与代理成本显著正相关,高管薪酬工具在解决委托代理问题方面并未起到应有的效... 展开更多; 关键词网络媒体高管薪酬代理成本百度指数; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业低碳技术创新的“云创新”模式研究被引量：2: 2; 作者李光红刘德胜《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2018年第4期40-46,共7页; 企业开展低碳技术创新是实现经济可持续发展和我国生态文明建设的重要基础,但是在传统创新模式下实施低碳技术创新面临诸多约束,所以企业如何形成和选择有效的低碳技术创新模式是问题的关键所在。随着互联网技术在创新领域的应用,"... 展开更多; 关键词低碳技术创新 “云创新”模式低碳经济; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国商业银行绿色发展评价指标体系构建与实证——基于上市银行年报的文本研究被引量：8: 3; 作者李永平董林《金融与经济》北大核心 2018年第6期18-23,共6页; 本文通过阅读并整理16家上市商业银行的年报和社会责任报告,建立了银行业绿色发展评价指标体系,并据此评价了上市商业银行的绿色发展水平,得出以下结论:整体上,我国上市商业银行的绿色发展水平正在稳步提高,对绿色发展理念的重视程度也... 展开更多; 关键词商业银行绿色发展指标体系文本分析法赤道原则; 在线阅读下载PDF 职称材料

技术资本测算、配置状况与收敛性研究被引量：1: 4; 作者周红根鹿瑶《统计与信息论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第11期32-38,共7页; 技术资本同人力或物质资本一样,也是一种微观可测度的要素资本。选取沪深A股7 382个样本,对技术资本存量进行测算,从两个角度和三个维度对其配置状况进行说明,进一步采用σ、β和"俱乐部"收敛三种方法对省域技术资本收敛性进... 展开更多; 关键词技术资本区域股权性质收敛系统广义矩估计; 在线阅读下载PDF 职称材料

科技型中小企业知识员工可雇佣型建言维度结构研究及量表开发被引量：1: 5; 作者相飞《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第10期145-154,共10页; 作为一种有益于组织的角色外行为,知识员工建言对于新常态下中国科技型中小企业获取创新和竞争优势具有重要意义。学界从多角度探讨了建言的维度结构,但基于可雇佣性发展的个体内在动机视角的研究存在不足。采用质性研究方法进行了探索... 展开更多; 关键词科技型中小企业知识员工可雇佣型建言建言维度建言量表; 在线阅读下载PDF 职称材料

高管薪酬激励、权力配置与会计稳健性——基于协同治理效应视角的分析被引量：6: 6; 作者迟冬梅张玉明段升森《商业研究》 CSSCI 北大核心 2018年第6期116-125,共10页; 从协同治理效应视角,本文应用Basu模型分析高管薪酬激励与公司会计稳健性的相关性,并在此基础上考察了高管控制权对上述关系的影响。研究发现,不同高管薪酬激励水平与会计稳健性的关系存在显著差异,适度的高管薪酬激励与会计稳健性正相... 展开更多; 关键词高管薪酬激励高管控制权会计稳健性 Basu模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

地方官员更替、互联网应用与小微企业创新活力被引量：5: 7; 作者迟冬梅张玉明段升森《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2018年第10期8-15,共8页; 运用2197份山东省小微企业调查问卷和与之匹配的市委书记更替数据,实证检验地方官员更替与小微企业创新活力之间的关系,以及互联网在企业中的应用对上述关系的影响。结果显示,地方官员更替期小微企业的创新频率和投入均有所下降,而互联... 展开更多; 关键词小微企业创新活力官员更替互联网应用; 在线阅读下载PDF 职称材料

知识关联对科技服务组织的作用机制研究被引量：4: 8; 作者孟庆涛徐雨森《管理案例研究与评论》 CSSCI 2018年第4期380-393,共14页; 科技服务组织在解决科技和经济"两张皮"难题中扮演着重要角色,明晰科技服务组织的作用机制,有助于丰富相关理论与指导实践。通过对9个代表性案例分析,采用扎根理论构建了知识关联对科技服务组织作用的"SSII"模型,... 展开更多; 关键词知识关联科技服务组织产业共生国际联接; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名网络媒体、高管薪酬与代理成本被引量：8: 1; 作者段升森迟冬梅张玉明; 机构齐鲁工业大学(山东省科学院)工商管理学院山东大学管理学院; 出处《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2019年第3期63-71,共9页; 基金齐鲁工业大学(山东省科学院)人文社科优秀青年学者支持计划(SKRC17-08) 山东省社会科学基金青年项目(17DGLJ15); 文摘本文以百度媒体和资讯指数提供的累加检索数据衡量网络媒体关注度,从外部治理视角探讨其对上市公司高管薪酬代理问题的影响。研究发现,我国上市公司高管薪酬与代理成本显著正相关,高管薪酬工具在解决委托代理问题方面并未起到应有的效果。而新兴网络媒体不仅能够积极监督上市公司高管不合理薪酬,而且对高管薪酬代理问题具有显著的外部治理效应,能够有效促进高管薪酬在降低公司代理成本中的作用。本文从委托代理角度为"媒体治理理论"提供了有利证据,也为我国上市公司高管薪酬代理问题的化解及高管薪酬制度的进一步优化提供了理论支持。; 关键词网络媒体高管薪酬代理成本百度指数; Keywords Network Media Supervision Executive Compensation Agency Costs Baiduindex; 分类号 F275.5 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业低碳技术创新的“云创新”模式研究被引量：2: 2; 作者李光红刘德胜; 机构济南大学齐鲁工业大学(山东省科学院)工商管理学院; 出处《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2018年第4期40-46,共7页; 基金国家社科基金项目"产业转型升级背景下大学毕业生就业质量评价及预警研究"(项目编号:15BGL148) 山东省软科学重大招标项目"山东省创新创业生态环境研究"(项目编号:2016RZB01036) 山东省社科规划项目"新常态下大学生就业质量预警机制及提升策略"(项目编号:15CGLJ01)的阶段性成果; 文摘企业开展低碳技术创新是实现经济可持续发展和我国生态文明建设的重要基础,但是在传统创新模式下实施低碳技术创新面临诸多约束,所以企业如何形成和选择有效的低碳技术创新模式是问题的关键所在。随着互联网技术在创新领域的应用,"云创新"模式应运而生。在回顾传统创新模式的基础上,剖析企业"云创新"模式特征与运行机制,揭示企业低碳技术创新与"云创新"模式的内在契合机理。我国企业利用"云创新"模式,有助于打破国外低碳技术封锁壁垒,突破自身创新能力与抗风险能力薄弱的束缚,对全面提升我国企业技术创新能力和推进我国经济实现可持续发展,具有十分重要的战略意义。; 关键词低碳技术创新 “云创新”模式低碳经济; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国商业银行绿色发展评价指标体系构建与实证——基于上市银行年报的文本研究被引量：8: 3; 作者李永平董林; 机构齐鲁工业大学(山东省科学院)金融学院齐鲁工业大学(山东省科学院)工商管理学院; 出处《金融与经济》北大核心 2018年第6期18-23,共6页; 基金 2017年山东省社会科学规划研究重大项目"绿色金融研究"(16AWTJ02); 文摘本文通过阅读并整理16家上市商业银行的年报和社会责任报告,建立了银行业绿色发展评价指标体系,并据此评价了上市商业银行的绿色发展水平,得出以下结论:整体上,我国上市商业银行的绿色发展水平正在稳步提高,对绿色发展理念的重视程度也在逐渐提高;绿色金融工具虽然数量少,体系单一,但情况正在好转;对资源利用、环境治理、生态保护等领域资金需求的支持力度正在稳步增强,且非常重视自身的绿色化。各上市商业银行绿色发展水平差异巨大,兴业银行绿色发展水平最高,光大银行绿色发展水平最低。国有五大行绿色发展水平普遍高于非五大行,国有商业银行是引领我国银行业绿色发展的主要力量。据此本文提出了相应的政策建议。; 关键词商业银行绿色发展指标体系文本分析法赤道原则; 分类号 F832.33 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名技术资本测算、配置状况与收敛性研究被引量：1: 4; 作者周红根鹿瑶; 机构齐鲁工业大学(山东省科学院)工商管理学院; 出处《统计与信息论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第11期32-38,共7页; 基金国家社会科学基金重点项目<同等保护各类资本产权与混合所有制经济健康发展研究>(15BJL021) 国家社会科学基金一般项目<小微企业成长中的网络融资风险与策略研究>(16BJY170) +1 种基金齐鲁工业大学人文社科校级规划项目<混合所有制下上市公司资本配置与产权保护机制研究>(SKXMY1503); 文摘技术资本同人力或物质资本一样,也是一种微观可测度的要素资本。选取沪深A股7 382个样本,对技术资本存量进行测算,从两个角度和三个维度对其配置状况进行说明,进一步采用σ、β和"俱乐部"收敛三种方法对省域技术资本收敛性进行检验。研究表明:市场这一"无形之手"已自动优化新兴和传统行业间技术资本配置;区域和股权性质差异,技术资本配置状况有所不同;全国范围内,技术资本非均衡配置存在省域间你追我赶,差距逐渐缩小的收敛现象;东部和西部地区技术资本存在"俱乐部"收敛,中部地区具有收敛迹象,东北地区表现为发散的趋势。; 关键词技术资本区域股权性质收敛系统广义矩估计; Keywords technical capital regional equity ownership convergence system GMM; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名科技型中小企业知识员工可雇佣型建言维度结构研究及量表开发被引量：1: 5; 作者相飞; 机构齐鲁工业大学(山东省科学院)工商管理学院天津大学管理与经济学部; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第10期145-154,共10页; 基金教育部人文社会科学研究项目(16YJC630143) 全国教育科学规划教育部重点项目(DIA150293) +5 种基金齐鲁工业大学高教研究课题项目(ZDKT201701); 文摘作为一种有益于组织的角色外行为,知识员工建言对于新常态下中国科技型中小企业获取创新和竞争优势具有重要意义。学界从多角度探讨了建言的维度结构,但基于可雇佣性发展的个体内在动机视角的研究存在不足。采用质性研究方法进行了探索性实地研究,通过对调查材料的内容分析,建构了科技型中小企业知识员工可雇佣型建言的维度结构,认为其包含基于职业发展的建言、基于知识和技能完善的建言、基于物质收益增长的建言、基于支持与亲和增进的建言4个维度,编制了初始量表,进而通过问卷调查数据的信度和效度分析加以修正,得到最终量表。; 关键词科技型中小企业知识员工可雇佣型建言建言维度建言量表; Keywords Technology based SMEs Knowledge Worker Employability Voice Dimension Construct Scale; 分类号 F276.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高管薪酬激励、权力配置与会计稳健性——基于协同治理效应视角的分析被引量：6: 6; 作者迟冬梅张玉明段升森; 机构山东大学管理学院齐鲁工业大学(山东省科学院)工商管理学院; 出处《商业研究》 CSSCI 北大核心 2018年第6期116-125,共10页; 基金国家社科基金重大项目项目编号:15ZDB157 +3 种基金山东省社科基金青年项目项目编号:17DGLJ15 项目编号:SKRC17-08; 文摘从协同治理效应视角,本文应用Basu模型分析高管薪酬激励与公司会计稳健性的相关性,并在此基础上考察了高管控制权对上述关系的影响。研究发现,不同高管薪酬激励水平与会计稳健性的关系存在显著差异,适度的高管薪酬激励与会计稳健性正相关,薪酬激励过高则导致会计稳健性降低;进一步引入权力配置条件下,即当高管兼任董事长或持有公司股权时,高管控制权的增加强化了高管薪酬激励与会计稳健性之间的相关关系。因此,促进高管薪酬激励与会计稳健性发挥协同治理效应,需高度关注政策激励强度及内部权力结构的影响。; 关键词高管薪酬激励高管控制权会计稳健性 Basu模型; Keywords executive compensation incentives executive power accounting conservatism Basu model; 分类号 F272.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名地方官员更替、互联网应用与小微企业创新活力被引量：5: 7; 作者迟冬梅张玉明段升森; 机构山东大学管理学院齐鲁工业大学(山东省科学院)工商管理学院; 出处《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2018年第10期8-15,共8页; 基金山东省社科基金青年项目"山东省创新型中小企业网络成长机制研究"(编号:17DGLJ15) 国家社科基金重大项目"科技型中小企业融资征信平台和数据库建设研究"(编号:15ZDB157) 齐鲁工业大学(山东省科学院)"人文社科优秀青年学者支持计划"(编号:SKRC17-08); 文摘运用2197份山东省小微企业调查问卷和与之匹配的市委书记更替数据,实证检验地方官员更替与小微企业创新活力之间的关系,以及互联网在企业中的应用对上述关系的影响。结果显示,地方官员更替期小微企业的创新频率和投入均有所下降,而互联网应用所营造的资源获取灵活性和整合性环境能够有效提升更替期小微企业的创新活力。进一步分析发现,地方官员更替的影响主要产生于更替期内,不具有显著的持续性特征。上述结论表明新常态下地方官员的主政策略正在由追求经济规模向促进创新发展转移,这为新时期地方官员治理、新型政企关系构建及小微企业互联网转型提供了经验支持。; 关键词小微企业创新活力官员更替互联网应用; 分类号 F276.5 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名知识关联对科技服务组织的作用机制研究被引量：4: 8; 作者孟庆涛徐雨森; 机构大连理工大学管理与经济学部齐鲁工业大学(山东省科学院)工商管理学院; 出处《管理案例研究与评论》 CSSCI 2018年第4期380-393,共14页; 基金国家软科学资助重大合作项目"知识导向下的大连市科技服务体系构建对策研究"(2014GXS2D015) 山东省软科学资助项目"基于山东省区域性科技创新中心建设的科技服务组织发展路径与对策研究"(2017RKB01089) 山东省高校人文社科资助项目"基于共生视角的科技服务组织服务能力提升机制研究"(J16YF26); 文摘科技服务组织在解决科技和经济"两张皮"难题中扮演着重要角色,明晰科技服务组织的作用机制,有助于丰富相关理论与指导实践。通过对9个代表性案例分析,采用扎根理论构建了知识关联对科技服务组织作用的"SSII"模型,研究发现:(1)基于科技服务组织与创新链条各主体共生程度不同,科技服务组织可分为靠近知识源型、靠近市场型以及中间支持型三种类型,有助于对该类组织的分类管理提供理论参考;(2)识别了知识关联视角下影响科技服务组织发展的关键因素,包括科技知识关联(S)、服务知识关联(S)、产业知识关联(I)以及国际联接(I);(3)归纳出知识关联对科技服务组织作用机制,表现为各影响因素对不同类型科技服务组织产生作用,且作用强度存在差异。但在开放经济背景下,还需要重视"国际联接"的间接促进作用。; 关键词知识关联科技服务组织产业共生国际联接; Keywords knowledge relevance science and technology service organization industry symbiosis international connection; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	网络媒体、高管薪酬与代理成本	段升森迟冬梅张玉明	《财经论丛》 CSSCI 北大核心	2019	8	在线阅读下载PDF 职称材料
2	企业低碳技术创新的“云创新”模式研究	李光红刘德胜	《理论学刊》 CSSCI 北大核心	2018	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	我国商业银行绿色发展评价指标体系构建与实证——基于上市银行年报的文本研究	李永平董林	《金融与经济》北大核心	2018	8	在线阅读下载PDF 职称材料
4	技术资本测算、配置状况与收敛性研究	周红根鹿瑶	《统计与信息论坛》 CSSCI 北大核心	2018	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	科技型中小企业知识员工可雇佣型建言维度结构研究及量表开发	相飞	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2018	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	高管薪酬激励、权力配置与会计稳健性——基于协同治理效应视角的分析	迟冬梅张玉明段升森	《商业研究》 CSSCI 北大核心	2018	6	在线阅读下载PDF 职称材料
7	地方官员更替、互联网应用与小微企业创新活力	迟冬梅张玉明段升森	《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心	2018	5	在线阅读下载PDF 职称材料
8	知识关联对科技服务组织的作用机制研究	孟庆涛徐雨森	《管理案例研究与评论》 CSSCI	2018	4	在线阅读下载PDF 职称材料