-
题名黑龙江省国有企业改革的社会成本分析
被引量：1
- 1
-
-
作者
张铁男
李庆艳
才华
-
机构
哈尔滨工程大学经济管理学院
黑龙江省经济贸易委员会
-
出处
《商业研究》
北大核心
2004年第14期20-22,共3页
-
基金
黑龙江省社会科学基金项目 (编号 0 1B113)
-
文摘
以社会成本的基本理论为出发点 ,分析国有企业在其发展过程中 ,功能的内卷化以及人员的过密化所导致其社会成本超出其他企业。国有企业的改革必须通过完善社会保障制度及再就业制度来分摊其社会成本。根据黑龙江省的国有企业社会成本的历史 ,结合黑龙江省社会保障制度和再就业制度的现状 。
-
关键词
黑龙江
国有企业
体制改革
社会成本
社会保障制度
再就业制度
-
Keywords
the state-enterprises reformation
social costs
social insurance system
-
分类号
F279.241
[经济管理—企业管理]
F279.273.5
[经济管理—企业管理]
-
-
题名黑龙江省与相关省份国有企业改革的对应分析
- 2
-
-
作者
张铁男
李庆艳
才华
-
机构
哈尔滨工程大学经济管理学院
黑龙江省经济贸易委员会
-
出处
《商业研究》
北大核心
2004年第13期1-4,共4页
-
基金
黑龙江省社会科学基金项目(编号:01B113)。
-
文摘
近年来全国各省份国有企业经过一系列的改革,转变了经营体制,企业效益大大提高。现选取有代表性的省份,运用对应分析的方法,通过对近几年来黑龙江省及相关省份的国有企业(以国有工业企业为例)的经济效益指标进行分类分析。从而总结出近几年来相关省份国有企业改革中所取得的好的经验和做法,并且根据比较分析对黑龙江省改革中存在的问题提出政策性建议。
-
关键词
黑龙江省
国有企业改革
对应分析
-
Keywords
Heilongjiang Province
stated-owned enterprise reform
comparative study
-
分类号
F127
[经济管理—世界经济]
-
