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论人本管理
被引量：
47
1
作者
朱晓丹
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2004年第3期89-91,共3页
管理理论的发展,在经过三个阶段之后已出现了第四阶段,即对人的认识有了升华,提出人是最重要的资源,最宝贵的财富。全面理解人本管理的内涵,建立以人为本的管理工程和管理机制,是时代的要求,是企业成功的关键。
关键词
管理理论
人本管理
管理内涵
管理机制
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职称材料
题名
论人本管理
被引量：
47
1
作者
朱晓丹
机构
黑龙江省经济管理干部学院科研处
出处
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2004年第3期89-91,共3页
文摘
管理理论的发展,在经过三个阶段之后已出现了第四阶段,即对人的认识有了升华,提出人是最重要的资源,最宝贵的财富。全面理解人本管理的内涵,建立以人为本的管理工程和管理机制,是时代的要求,是企业成功的关键。
关键词
管理理论
人本管理
管理内涵
管理机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
论人本管理
朱晓丹
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2004
47
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