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求真务实完善体系强化管理突出品牌科研创新打造平台--黑龙江省教育学院教育干部培训中心: 1; 《成人教育》北大核心 2010年第11期F0003-F0003,共1页; 黑龙江省教育学院教育干部培训中心是在学院领导下,负责全省基础教育行政干部和中小学校长培训工作的指导、组织协调、评估检查以及研究的管理机构。前身是省教育学院干训部,历经20余年奋进求索,自2009年11月学院机构改革后成立教育干... 展开更多; 关键词教育学院培训中心教育干部黑龙江省求真务实完善体系强化管理科研创新; 在线阅读下载PDF 职称材料

教育家型校长办学思想研究被引量：2: 2; 作者董宏华尤春发甄金凤《成人教育》 2012年第10期37-38,共2页; "教育家型校长"是在教育出现转型时期发展的时代要求,其与我国当前教育改革与发展需要相符,是提升学校内涵的根本保障。文章在探讨"教育家型校长"内涵的基础上,重点对"教育家型校长"的办学思想进行了深... 展开更多; 关键词教育家型校长办学思想激励效应自主权有效沟通; 在线阅读下载PDF 职称材料

中小学校长管理能力培训策略研究被引量：4: 3; 作者宋志辉高峻峡《成人教育》北大核心 2011年第3期63-64,共2页; 加强中小学校长管理能力的培训,对于促进校长专业成长有着重要的意义。制约校长管理能力培训的因素主要有脱产培训的时间保证、专业性培训的质量要求等。探索中小学校长管理能力培训的有效策略是通过管理实践案例提升校长们解决问题的能... 展开更多; 关键词校长能力培训策略; 在线阅读下载PDF 职称材料

干训教师专业化培训策略研究被引量：1: 4; 作者宋志辉《成人教育》北大核心 2011年第10期68-70,共3页; 如何有效实施基础教育干训教师的专业化培训是目前提高基础教育干部培训质量的一项重要课题。文章从培训策略的角度出发提出要从四个方面强化对干训教师的培训,即对干训教师的培训必须要科学规划,实施分层次、有针对性的培训;要高起点,... 展开更多; 关键词干训教师专业化培训策略研究; 在线阅读下载PDF 职称材料

浅析结构化测评在人力资源管理领域的应用: 5; 作者高峻峡《成人教育》北大核心 2011年第2期34-35,共2页; 目的:研究人力资源管理领域结构化测评的普及和应用。通过对有关结构化测评领域的文章进行分类,从中提出重要的观点进行分析研究。结论:在国内外人员招聘和公开选拔,测评都是一个关键环节,而结构化测评是正式的,有指导性的,事先决定了... 展开更多; 关键词结构化测评行为测评情境测评; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名求真务实完善体系强化管理突出品牌科研创新打造平台--黑龙江省教育学院教育干部培训中心: 1; 机构黑龙江省教育学院教育干部培训中心; 出处《成人教育》北大核心 2010年第11期F0003-F0003,共1页; 文摘黑龙江省教育学院教育干部培训中心是在学院领导下,负责全省基础教育行政干部和中小学校长培训工作的指导、组织协调、评估检查以及研究的管理机构。前身是省教育学院干训部,历经20余年奋进求索,自2009年11月学院机构改革后成立教育干部培训中心。; 关键词教育学院培训中心教育干部黑龙江省求真务实完善体系强化管理科研创新; 分类号 G658.4 [文化科学—教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名教育家型校长办学思想研究被引量：2: 2; 作者董宏华尤春发甄金凤; 机构黑龙江省教育学院教育干部培训中心; 出处《成人教育》 2012年第10期37-38,共2页; 基金黑龙江省教育学会重点课题<中小学教育家型校长培养模式研究>(课题编号XHZ125-029)中子课题<教育家型校长办学思想研究>的研究成果; 文摘 "教育家型校长"是在教育出现转型时期发展的时代要求,其与我国当前教育改革与发展需要相符,是提升学校内涵的根本保障。文章在探讨"教育家型校长"内涵的基础上,重点对"教育家型校长"的办学思想进行了深入的探讨。; 关键词教育家型校长办学思想激励效应自主权有效沟通; Keywords educator - type principals the idea of school running inquiry; 分类号 G471.02 [文化科学—教育技术学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中小学校长管理能力培训策略研究被引量：4: 3; 作者宋志辉高峻峡; 机构黑龙江省教育学院教育干部培训中心; 出处《成人教育》北大核心 2011年第3期63-64,共2页; 文摘加强中小学校长管理能力的培训,对于促进校长专业成长有着重要的意义。制约校长管理能力培训的因素主要有脱产培训的时间保证、专业性培训的质量要求等。探索中小学校长管理能力培训的有效策略是通过管理实践案例提升校长们解决问题的能力,通过方法的掌握提高管理工具的使用能力,通过学校发展规划的训练提高他们的战略思考能力。在校长培训中,以管理能力为中心的培训将是今后培训发展的基本方向。; 关键词校长能力培训策略; Keywords headmaster ability training strategy; 分类号 G637.1 [文化科学—教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名干训教师专业化培训策略研究被引量：1: 4; 作者宋志辉; 机构黑龙江省教育学院教育干部培训中心; 出处《成人教育》北大核心 2011年第10期68-70,共3页; 文摘如何有效实施基础教育干训教师的专业化培训是目前提高基础教育干部培训质量的一项重要课题。文章从培训策略的角度出发提出要从四个方面强化对干训教师的培训,即对干训教师的培训必须要科学规划,实施分层次、有针对性的培训;要高起点,追求卓越,开展高端式、理论性培训;要注重实效,进行拓展式、实践性培训;要以课题为牵动,凸显问题式、研究性培训。力图通过这种专业化的培训实现干训教师培训质量的全面提升。; 关键词干训教师专业化培训策略研究; 分类号 G635.1 [文化科学—教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名浅析结构化测评在人力资源管理领域的应用: 5; 作者高峻峡; 机构黑龙江省教育学院教育干部培训中心; 出处《成人教育》北大核心 2011年第2期34-35,共2页; 基金黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目<人力资源管理和校本培训模式的研究>的阶段性成果课题编号为11552258; 文摘目的:研究人力资源管理领域结构化测评的普及和应用。通过对有关结构化测评领域的文章进行分类,从中提出重要的观点进行分析研究。结论:在国内外人员招聘和公开选拔,测评都是一个关键环节,而结构化测评是正式的,有指导性的,事先决定了问题项目和反应可能性的测评。由于结构化测评的问题都与工作相关,对被测人员而言会更加的公平。与同样具有较高选拔效度的工作抽样和评价中心相比,结构化测评费用更低,花费时间较少而且容易实施。因此,研究结构化测评在人力资源管理领域的应用是发展的趋势。; 关键词结构化测评行为测评情境测评; Keywords structural assessment action assessment situational assessment; 分类号 F240 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	求真务实完善体系强化管理突出品牌科研创新打造平台--黑龙江省教育学院教育干部培训中心		《成人教育》北大核心	2010	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	教育家型校长办学思想研究	董宏华尤春发甄金凤	《成人教育》	2012	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	中小学校长管理能力培训策略研究	宋志辉高峻峡	《成人教育》北大核心	2011	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	干训教师专业化培训策略研究	宋志辉	《成人教育》北大核心	2011	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	浅析结构化测评在人力资源管理领域的应用	高峻峡	《成人教育》北大核心	2011	0	在线阅读下载PDF 职称材料