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题名加强人力资源管理 为企业安全生产保驾护航
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作者
李忠凯
李忠宇
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机构
黑龙江省农垦总局人力资源和社会保障局
黑龙江省农垦总局安全生产监督管理局
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出处
《现代化农业》
2012年第9期40-41,共2页
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文摘
人力资源管理对企业安全生产至关重要,人力资源管理是企业安全生产的前提和保障,是企业提高生产能力,增加经济效益的有效手段。安全生产关系到企业能否稳定生存和发展壮大,也关系到企业员工的工资收入、身体健康和生命安全。安全生产是每个企业管理者和企业员工的愿望和追求，但安全生产事故大部分是由人为因素造成的。人力资源管理在企业生产中的安全管理职责缺位，对预防和控制安全生产事故没有发挥应有的作用，是很多企业安全生产事故发生的主要原因。安全生产不仅需要科学的理论和技术支持，更需要加强和重视人力资源管理，那么，企业应该如何加强专项人力资源管理，保障企业安全生产呢。
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关键词
企业安全生产
人力资源管理
安全生产事故
护航
企业员工
企业管理者
生产能力
经济效益
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分类号
X922
[环境科学与工程—安全科学]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名黑龙江垦区实施人才培养引进系统工程探索与思考
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作者
王景华
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机构
黑龙江省农垦总局人力资源和社会保障局
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出处
《现代化农业》
2016年第9期19-21,共3页
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文摘
农垦是在特定历史条件下为承担国家使命而建立的,是保障国家粮食安全和重要农产品有效供给的国家队、中国特色新型农业现代化的示范区、农业对外合作是排头兵,安边固疆的稳定器。多年来,黑龙江垦区在推进农业现代化建设中取得巨大成就,成为全国农业现代化建设的排头兵。现阶段,黑龙江垦区的首要任务是切实发挥我们在现代农业建设中的骨干引领作用,保障国家粮食安全和重要农产品有效供给。经济发展,人才先行。对当前黑龙江垦区实施"人才培养引进系统工程"提出了初步构想和建议。
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关键词
黑龙江垦区
人才培养引进
构想
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分类号
C964.2
[经济管理—人力资源管理]
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题名有效激励与约束机制的职业经理人绩效评价探析
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作者
魏秋
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机构
黑龙江省农垦总局人力资源和社会保障局
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出处
《黑龙江八一农垦大学学报》
2011年第4期104-107,共4页
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文摘
在对企业职业经理人的激励与约束机制基本理论阐述和原因的分析基础上,归纳了现行的四种激励和约束机制类型并针对每一种类型进行了绩效考核分析,以期探索适合于我国企业职业经理人的有效激励与约束机制。
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关键词
职业经理人
有效激励
约束
激励与约束机制
绩效考核
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Keywords
professional managers
effective incentive
restraint incentive and restraint mechanisms
performance evaluation
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分类号
C936
[经济管理—管理学]
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