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2001～2005年黄河水利委员会人事制度改革思路和目标: 1; 作者李新民时明立王大明《人民黄河》 CAS 北大核心 2001年第6期7-8,共2页; 分析目前黄河水利委员会人事制度存在的主要问题 ,明确了 2 0 0 1～ 2 0 0 5年黄委人事改革的思路和目标 :建立新型的流域管理体制 ,改善现行的事业单位管理体制 ,加强领导班子建设 ,对治黄队伍进行分类管理 ,强化培训 ,提高治黄队伍素... 展开更多; 关键词管理体制运行机制人事制度黄河水利委员会 2001-2005年; 在线阅读下载PDF 职称材料

应用AutoCAD绘制水利工程图的思考被引量：3: 2; 作者曾令宜曾令琴 +1 位作者娄梅程迎春《人民黄河》 CAS 北大核心 2005年第9期50-51,共2页; 通过分析目前计算机绘图中存在的问题,指出使用AutoCAD绘制水利工程图时,应按《技术制图标准》创建文字样式,设置虚线、点画线,按《水利水电工程制图标准》创建尺寸标注样式,并指出了应用AutoCAD按形体真实大小绘图及注写高程的简便方法。; 关键词水利工程设计制图标准水利工程图样 AUTOCAD; 在线阅读下载PDF 职称材料

黄河人力资源管理信息系统设计: 3; 作者段敬玉阙振洋《人民黄河》 CAS 北大核心 2003年第2期4-5,22,共3页; 黄河人力资源系统设计从黄委网络设施现状和黄委的人力资源管理实际状况出发,通过必要性、可行性和需求调研分析,确立设计原则、目标、思路和系统功能,达到面向高层管理者、面向人事工作者、面向全体职工的要求,推动黄委各级单位人事管... 展开更多; 关键词黄河人力资源管理信息系统设计; 在线阅读下载PDF 职称材料

长—恰线深埋长隧洞涌水预测及处理被引量：5: 4; 作者郑恒祥金栋 +1 位作者黄海江王世虎《人民黄河》 CAS 北大核心 2002年第7期40-41,共2页; 在分析现有工程资料的基础上 ,结合国内外类似工程实例 ,对长须水库—恰给弄自流线深埋隧洞工程涌水地段情况进行了预测研究 ,涌水事故应主要采取 :堵塞法、压注法和冻结法处理技术。为今后该隧洞施工增加了预测的准确性和处理的及时性 ... 展开更多; 关键词输水隧洞涌水压注法西线南水北调工程; 在线阅读下载PDF 职称材料

浅谈如何规范水管单位体制改革中国有资产管理行为被引量：1: 5; 作者郭浩赵新征《水利发展研究》 2007年第10期29-32,共4页; 水管单位体制改革是涉及水利行业大量基层职工切身利益的重大措施,涉及人员分离、劳动保障、机构设立、国有资产管理等诸多方面,是一项系统、复杂的工程。本文仅就改革中国有资产管理问题进行分析,通过结合黄委水管单位改革试点工作的... 展开更多; 关键词水管单位体制改革国有资产管理规范; 在线阅读下载PDF 职称材料

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