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组织政治知觉对乡村教师离职意向的影响：组织公平和组织认同的中介作用
被引量：
14
1
作者
张峰
耿晓伟
《心理与行为研究》
CSSCI
北大核心
2018年第5期678-683,共6页
以353名乡村中小学教师为样本,采用结构方程模型等统计方法,分析了组织政治知觉对乡村教师离职意向的影响,以及组织公平和组织认同的中介作用。结果表明:(1)组织政治知觉与乡村教师离职意向之间存在显著正相关,组织政治知觉与组织公平...
以353名乡村中小学教师为样本,采用结构方程模型等统计方法,分析了组织政治知觉对乡村教师离职意向的影响,以及组织公平和组织认同的中介作用。结果表明:(1)组织政治知觉与乡村教师离职意向之间存在显著正相关,组织政治知觉与组织公平之间存在显著负相关;组织公平与组织认同之间存在显著正相关;组织认同与乡村教师离职意向之间存在显著负相关。(2)组织公平和组织认同在组织政治知觉对乡村教师离职意向的影响中起双重中介作用。
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关键词
乡村教师
组织政治知觉
离职意向
组织公平
组织认同
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题名
组织政治知觉对乡村教师离职意向的影响：组织公平和组织认同的中介作用
被引量：
14
1
作者
张峰
耿晓伟
机构
鲁东大学教育科学学岛
出处
《心理与行为研究》
CSSCI
北大核心
2018年第5期678-683,共6页
基金
国家自然科学基金项目(71401068)和山东省社科规划项目(18CJYJ13).
文摘
以353名乡村中小学教师为样本,采用结构方程模型等统计方法,分析了组织政治知觉对乡村教师离职意向的影响,以及组织公平和组织认同的中介作用。结果表明:(1)组织政治知觉与乡村教师离职意向之间存在显著正相关,组织政治知觉与组织公平之间存在显著负相关;组织公平与组织认同之间存在显著正相关;组织认同与乡村教师离职意向之间存在显著负相关。(2)组织公平和组织认同在组织政治知觉对乡村教师离职意向的影响中起双重中介作用。
关键词
乡村教师
组织政治知觉
离职意向
组织公平
组织认同
Keywords
rural teacher
perceptions of organizational politics
turnover intention
organizational justice
organizational identity.
分类号
G443 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
组织政治知觉对乡村教师离职意向的影响：组织公平和组织认同的中介作用
张峰
耿晓伟
《心理与行为研究》
CSSCI
北大核心
2018
14
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