期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
批评和自我批评:“三讲”教育的有力武器
1
作者 王太广 王金珠 朱峰 《学习论坛》 1999年第7期14-15,共2页
正确的批评与自我批评是解决党内矛盾,增强党的生机与活力的重要法宝,也是搞好“三讲”教育的有力武器。可是,一些地方和部门开展起批评和自我批评来却非常难。批评难表现在以下几个方面。 一是冷冷清清,不愿批评。一些单位在总结工作... 正确的批评与自我批评是解决党内矛盾,增强党的生机与活力的重要法宝,也是搞好“三讲”教育的有力武器。可是,一些地方和部门开展起批评和自我批评来却非常难。批评难表现在以下几个方面。 一是冷冷清清,不愿批评。一些单位在总结工作、评选先进时总是热热闹闹,可开展批评却是冷冷清清。有的领导干部遇到不利于工作、有悖于团结的人和事,视而不见,充耳不闻,不愿去批评。 二是患得患失,不敢批评。在错误面前,怕字当头,畏首艮尾。批评领导怕打击报复。 展开更多
关键词 批评和自我批评 批评与自我批评 领导干部 党的生机与活力 驻马店地区 批评者 党内批评 民主生活会 批评难 党组织
在线阅读 下载PDF
加强对国有企业管理者的有效监督
2
作者 张茂礼 王太广 《学习论坛》 1997年第7期3-5,共3页
中共中央《炎于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》指出:“建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键”。然而,近年来随着国有企业经营自主权的逐步扩大,也出现了一部分国有企业管理者自主... 中共中央《炎于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》指出:“建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键”。然而,近年来随着国有企业经营自主权的逐步扩大,也出现了一部分国有企业管理者自主用权不受约束和监督的现象。 展开更多
关键词 国有企业管理者 有效监督 国有企业领导 经营管理者队伍 党组织 企业领导班子 监督者 函询 企业监督 学习论
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部