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复杂系统、知识管理与组织学习过程动态模型研究
被引量：
26
1
作者
戴万稳
赵曙明
+1 位作者
蒋建武
Steve F Foster
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2006年第6期120-128,共9页
知识经济时代的组织是一个具有无尺度网络结构的复杂系统。知识管理是知识经济时代的必然要求。组织学习作为组织获取核心竞争力和可持续发展能力的重要手段,是一个动态的过程。本文在系统回顾相关研究成果的基础上,从复杂系统的视角对...
知识经济时代的组织是一个具有无尺度网络结构的复杂系统。知识管理是知识经济时代的必然要求。组织学习作为组织获取核心竞争力和可持续发展能力的重要手段,是一个动态的过程。本文在系统回顾相关研究成果的基础上,从复杂系统的视角对知识经济时代复杂环境下的组织学习动态复杂过程进行了系统的模型整合和创新,并对构建学习型组织可能遇到的障碍进行了一系列对策分析。
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关键词
组织学习
学习型组织
动态过程
复杂系统
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题名
复杂系统、知识管理与组织学习过程动态模型研究
被引量：
26
1
作者
戴万稳
赵曙明
蒋建武
Steve F Foster
机构
南京大学商
学院
马斯特里赫特管理学院
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2006年第6期120-128,共9页
基金
南京大学国家社会科学基金预研项目(200512)
文摘
知识经济时代的组织是一个具有无尺度网络结构的复杂系统。知识管理是知识经济时代的必然要求。组织学习作为组织获取核心竞争力和可持续发展能力的重要手段,是一个动态的过程。本文在系统回顾相关研究成果的基础上,从复杂系统的视角对知识经济时代复杂环境下的组织学习动态复杂过程进行了系统的模型整合和创新,并对构建学习型组织可能遇到的障碍进行了一系列对策分析。
关键词
组织学习
学习型组织
动态过程
复杂系统
Keywords
organizational learning
complex system
knowledge management
dynamic processes
complex system
分类号
N941 [自然科学总论—系统科学]
N36 [自然科学总论]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
复杂系统、知识管理与组织学习过程动态模型研究
戴万稳
赵曙明
蒋建武
Steve F Foster
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2006
26
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