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牛鞭效应与生产平滑模型有效性问题
被引量:
44
1
作者
李刚
汪寿阳
+1 位作者
于刚
阎洪
《管理科学学报》
CSSCI
2004年第1期1-18,共18页
评述国内外关于牛鞭效应和与之紧密相关的生产平滑模型有效性问题的研究进展,也扼要地叙述作者在这个领域所做的部分工作.作者的工作将国际上对牛鞭效应的研究从特殊时间序列下的两阶段模型拓展到一般ARIMA时间序列下的多阶段模型,并以...
评述国内外关于牛鞭效应和与之紧密相关的生产平滑模型有效性问题的研究进展,也扼要地叙述作者在这个领域所做的部分工作.作者的工作将国际上对牛鞭效应的研究从特殊时间序列下的两阶段模型拓展到一般ARIMA时间序列下的多阶段模型,并以此为基础分析了需求信息在供应链中传播的一般规律.这些规律的发现扩展了牛鞭效应研究的一些经典结论,揭示了一些新颖现象的存在,并为彻底解决国际学术界长达20年的关于生产平滑模型有效性问题的争论提供了可能.最后,指出几个相关的研究问题,希望中国学者能在这一领域的研究中取得重要突破.
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关键词
供应链
牛鞭效应
生产平滑模型
案例分析
生产计划
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职称材料
多车场满载协同运输问题模型与算法
被引量:
11
2
作者
刘冉
江志斌
+3 位作者
陈峰
刘黎明
刘树军
刘天堂
《上海交通大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2009年第3期455-459,共5页
多车场满载条件下的协同运输问题属于NP-hard难题.在分析此问题和MDPDP以及MDARP区别的基础上,考虑车辆最大行驶距离的约束条件,建立了此类问题的数学模型.为了有效求解实际大规模的多车场满载协同运输问题,设计了基于贪婪算法的两阶段...
多车场满载条件下的协同运输问题属于NP-hard难题.在分析此问题和MDPDP以及MDARP区别的基础上,考虑车辆最大行驶距离的约束条件,建立了此类问题的数学模型.为了有效求解实际大规模的多车场满载协同运输问题,设计了基于贪婪算法的两阶段启发式算法.该算法第1阶段形成完全覆盖运输任务弧的回路集,第2阶段组合连接回路,构造形成起止于车场的闭通路.最后,利用局域搜索对求得的解改进以得到最终解.实验表明,算法是可行和有效的.
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关键词
协同运输
多车场
满载
两阶段启发式算法
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职称材料
中国内地工程项目伙伴关系评估模型
被引量:
2
3
作者
陆绍凯
阎洪
《深圳大学学报(理工版)》
EI
CAS
北大核心
2007年第2期177-182,共6页
提出适用于中国内地工程项目的伙伴关系应用评估模型,指出影响伙伴关系实施成功与否与项目、组织和管理机制密切相关.通过对80份来自承包商企业和36份来自咨询工程师企业的调查问卷分析发现,承包商与咨询工程师对大部分影响伙伴关系的...
提出适用于中国内地工程项目的伙伴关系应用评估模型,指出影响伙伴关系实施成功与否与项目、组织和管理机制密切相关.通过对80份来自承包商企业和36份来自咨询工程师企业的调查问卷分析发现,承包商与咨询工程师对大部分影响伙伴关系的重要因素意见一致,这些因素有助于构成中国内地土建项目伙伴关系应用的评估模型.
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关键词
工程项目评估
建筑伙伴关系
工程项目评估模型
建造管理模式
“滚雪球”抽样法
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职称材料
家族企业家族成员参与度对员工绩效的影响
被引量:
1
4
作者
张平
阎洪
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2007年第24期194-196,共3页
本文通过研究家族企业中家族成员参与度与员工的绩效之间的关系,分析家族成员参与度对员工绩效所产生的影响,进而分析家族企业使用家族成员的实际效果,评价目前条件下家族化经营的利弊。通过实证研究,发现家族成员参与度与员工绩效呈负...
本文通过研究家族企业中家族成员参与度与员工的绩效之间的关系,分析家族成员参与度对员工绩效所产生的影响,进而分析家族企业使用家族成员的实际效果,评价目前条件下家族化经营的利弊。通过实证研究,发现家族成员参与度与员工绩效呈负相关,其中家族成员参与度与员工组织承诺呈负相关,与员工工作满意度呈负相关,与员工的离职意向呈正相关。
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关键词
家族成员参与度
组织承诺
工作满意度
离职意向
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职称材料
题名
牛鞭效应与生产平滑模型有效性问题
被引量:
44
1
作者
李刚
汪寿阳
于刚
阎洪
机构
中国科学院管理决策与信息系统重点实验室
美国德州
大学
McCombs商学院
香港理工大学物流学系
出处
《管理科学学报》
CSSCI
2004年第1期1-18,共18页
基金
NSFC RGC联合资助项目(7991061987)
国家自然科学基金委员会优秀创新研究群体基金部分资助项目(70221001)
+2 种基金
国家自然科学基金资助项目(9928001)
德州大学FRA基金部分资助项目
香港RGC部分资助项目(G-T599).
文摘
评述国内外关于牛鞭效应和与之紧密相关的生产平滑模型有效性问题的研究进展,也扼要地叙述作者在这个领域所做的部分工作.作者的工作将国际上对牛鞭效应的研究从特殊时间序列下的两阶段模型拓展到一般ARIMA时间序列下的多阶段模型,并以此为基础分析了需求信息在供应链中传播的一般规律.这些规律的发现扩展了牛鞭效应研究的一些经典结论,揭示了一些新颖现象的存在,并为彻底解决国际学术界长达20年的关于生产平滑模型有效性问题的争论提供了可能.最后,指出几个相关的研究问题,希望中国学者能在这一领域的研究中取得重要突破.
关键词
供应链
牛鞭效应
生产平滑模型
案例分析
生产计划
Keywords
supply chain
bullwhip effect
production-smoothing model
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
F273 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
多车场满载协同运输问题模型与算法
被引量:
11
2
作者
刘冉
江志斌
陈峰
刘黎明
刘树军
刘天堂
机构
上海交通
大学
机械与动力工程学院
香港理工大学物流学系
出处
《上海交通大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2009年第3期455-459,共5页
基金
国家自然科学基金国际(地区)合作交流项目(70831160527)
国家自然科学基金资助项目(70872077,70771063)
文摘
多车场满载条件下的协同运输问题属于NP-hard难题.在分析此问题和MDPDP以及MDARP区别的基础上,考虑车辆最大行驶距离的约束条件,建立了此类问题的数学模型.为了有效求解实际大规模的多车场满载协同运输问题,设计了基于贪婪算法的两阶段启发式算法.该算法第1阶段形成完全覆盖运输任务弧的回路集,第2阶段组合连接回路,构造形成起止于车场的闭通路.最后,利用局域搜索对求得的解改进以得到最终解.实验表明,算法是可行和有效的.
关键词
协同运输
多车场
满载
两阶段启发式算法
Keywords
collaborative transportation
multi-depot
full-load
two-phase heuristic algorithm
分类号
TP301 [自动化与计算机技术—计算机系统结构]
在线阅读
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职称材料
题名
中国内地工程项目伙伴关系评估模型
被引量:
2
3
作者
陆绍凯
阎洪
机构
深圳
大学
土木工程学院
香港理工大学物流学系
出处
《深圳大学学报(理工版)》
EI
CAS
北大核心
2007年第2期177-182,共6页
基金
建设部科技计划资助项目(04-1-001)
深圳市科技计划资助项目(200316)
文摘
提出适用于中国内地工程项目的伙伴关系应用评估模型,指出影响伙伴关系实施成功与否与项目、组织和管理机制密切相关.通过对80份来自承包商企业和36份来自咨询工程师企业的调查问卷分析发现,承包商与咨询工程师对大部分影响伙伴关系的重要因素意见一致,这些因素有助于构成中国内地土建项目伙伴关系应用的评估模型.
关键词
工程项目评估
建筑伙伴关系
工程项目评估模型
建造管理模式
“滚雪球”抽样法
Keywords
project evaluating
construction partnering
project evaluating model
construction management approach
snowball sampling
分类号
TP712.4 [自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
F294.1 [经济管理—国民经济]
在线阅读
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职称材料
题名
家族企业家族成员参与度对员工绩效的影响
被引量:
1
4
作者
张平
阎洪
机构
西南交通
大学
经济管理学院
香港理工大学物流学系
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2007年第24期194-196,共3页
文摘
本文通过研究家族企业中家族成员参与度与员工的绩效之间的关系,分析家族成员参与度对员工绩效所产生的影响,进而分析家族企业使用家族成员的实际效果,评价目前条件下家族化经营的利弊。通过实证研究,发现家族成员参与度与员工绩效呈负相关,其中家族成员参与度与员工组织承诺呈负相关,与员工工作满意度呈负相关,与员工的离职意向呈正相关。
关键词
家族成员参与度
组织承诺
工作满意度
离职意向
分类号
F222.3 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
牛鞭效应与生产平滑模型有效性问题
李刚
汪寿阳
于刚
阎洪
《管理科学学报》
CSSCI
2004
44
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
多车场满载协同运输问题模型与算法
刘冉
江志斌
陈峰
刘黎明
刘树军
刘天堂
《上海交通大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2009
11
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
中国内地工程项目伙伴关系评估模型
陆绍凯
阎洪
《深圳大学学报(理工版)》
EI
CAS
北大核心
2007
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
家族企业家族成员参与度对员工绩效的影响
张平
阎洪
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2007
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
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