基于人力资源管理强度中介作用的组织沟通与员工创新行为研究 被引量：58

1

作者 唐贵瑶 于冰洁 +1 位作者 陈梦媛 魏立群 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第1期76-84,共9页

以我国中小企业为研究对象,构建了组织沟通质量、人力资源管理强度、授权管理、竞争强度和员工创新行为之间的影响关系模型,并对模型进行了实证分析。研究结果表明,组织沟通质量对人力资源管理强度具有显著的正向影响,人力资源管理强度... 以我国中小企业为研究对象,构建了组织沟通质量、人力资源管理强度、授权管理、竞争强度和员工创新行为之间的影响关系模型,并对模型进行了实证分析。研究结果表明,组织沟通质量对人力资源管理强度具有显著的正向影响,人力资源管理强度正向地影响员工创新行为,即人力资源管理强度在组织沟通质量和员工创新行为的关系中起着中介作用。此外,授权管理和竞争强度在人力资源管理强度和员工创新行为的关系中起着调节作用:当组织授权管理程度较高时,人力资源管理强度对员工创新行为的正向影响就越强;企业面临的外部竞争强度越高,人力资源管理强度对员工创新行为的正向影响就越弱。 展开更多

关键词 组织沟通质量 人力资源管理强度 授权管理 竞争强度 员工创新行为 中小企业

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辱虐管理、心理安全感知与员工建言 被引量：97

2

作者 吴维库 王未 +1 位作者 刘军 吴隆增 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2012年第1期57-63,共7页

基于中国组织情境中辱虐管理对员工建言行为影响的研究,认为企业上级领导实施辱虐管理,首先会削弱员工的心理安全感,继而影响员工建言行为,心理安全感知是辱虐管理与员工建言之间的关系的中介。此外,研究结论还表明,辱虐管理对心理安全... 基于中国组织情境中辱虐管理对员工建言行为影响的研究,认为企业上级领导实施辱虐管理,首先会削弱员工的心理安全感,继而影响员工建言行为,心理安全感知是辱虐管理与员工建言之间的关系的中介。此外,研究结论还表明,辱虐管理对心理安全感知的削弱作用会受到员工不确定性规避特质的影响,对于高不确定性规避的员工而言,企业上级领导实施辱虐管理,此类员工感受到的"心理不安全"更强。最后,以来自新疆维吾尔自治区2家石化企业中的258名员工和102名上级领导的配对数据验证了以上理论假设。 展开更多

关键词 辱虐管理 员工建言行为 心理安全感知 不确定性规避

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应对辱虐管理：下属逢迎与政治技能的作用机制研究 被引量：80

3

作者 刘军 吴隆增 林雨 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2009年第2期52-58,共7页

辱虐管理的现有研究主要集中在辱虐管理对下属各种工作后果变量的影响及中介机制的探讨上,少有研究从下属视角出发,关注下属如何应对来自领导的辱虐管理。在理解下属情绪耗竭及离职倾向与主管辱虐管理关系的基础上,本研究认为下属会采... 辱虐管理的现有研究主要集中在辱虐管理对下属各种工作后果变量的影响及中介机制的探讨上,少有研究从下属视角出发,关注下属如何应对来自领导的辱虐管理。在理解下属情绪耗竭及离职倾向与主管辱虐管理关系的基础上,本研究认为下属会采取逢迎策略应对辱虐管理以缓解消极后果,但逢迎并不一定能化解来自领导的"辱虐",实际后果取决于逢迎主体拥有的政治技能水平。政治技能高则能达成缓解意图,政治技能低则可能适得其反。通过对北京六家电子制造企业中的283名员工的分析发现:主管辱虐管理对下属情绪耗竭和离职倾向有显著的影响,当下属政治技能较高时,下属采取逢迎行为能缓解辱虐管理的消极影响,而当下属政治技能较低时,下属采取逢迎行为反而会增强辱虐管理的消极影响。 展开更多

关键词 辱虐管理 逢迎行为 政治技能 情绪耗竭 离职倾向

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高层管理团队多样性与组织创新:外部社会网络与内部决策模式的作用 被引量：11

4

作者 任兵 魏立群 周思贤 《管理学报》 CSSCI 2011年第11期1630-1637,共8页

为进一步揭示高层管理团队(TMT)特征对组织创新产生的影响,引入并检验了TMT的外部网络联系和内部合作型决策这2个要素在TMT多样性与组织创新关系中的作用。研究结果表明,关注创新的组织过程的重要性,对TMT的相关研究具有重要的理论延伸... 为进一步揭示高层管理团队(TMT)特征对组织创新产生的影响,引入并检验了TMT的外部网络联系和内部合作型决策这2个要素在TMT多样性与组织创新关系中的作用。研究结果表明,关注创新的组织过程的重要性,对TMT的相关研究具有重要的理论延伸,对于管理企业在复杂的环境中竞争和进行战略变革具有重要的借鉴意义。 展开更多

关键词 高层管理团队多样性 社会网络联系 合作型决策 创新

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企业主动性环境管理的发展演变与实施策略 被引量：2

5

作者 黄俊 安文弘 《食品工业科技》 CAS CSCD 北大核心 2011年第12期412-414,411,共4页

基于文献研究了企业主动性环境管理的发展演变与实施策略。研究发现,首先,主动性环境管理的发展与演变可以分为三个阶段:a.被动型—"危机"模式阶段;b.反应型—成本模式阶段;c.主动型—环境管理模式阶段。其次,企业主动性环境... 基于文献研究了企业主动性环境管理的发展演变与实施策略。研究发现,首先,主动性环境管理的发展与演变可以分为三个阶段:a.被动型—"危机"模式阶段;b.反应型—成本模式阶段;c.主动型—环境管理模式阶段。其次,企业主动性环境管理的驱动因素包括四个方面:法律责任因素,成本因素,利益相关者影响,竞争需求。最后,针对我国食品企业,基于以上研究发现,提出了我国食品企业实施主动性环境管理的战略模型与计划。 展开更多

关键词 主动性环境管理 利益相关者 发展演变 实施策略 追踪研究

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ESG评级分歧对企业债务融资成本的影响研究

6

作者 樊燕萍 成凯旋 +1 位作者 王汇铢 张正普 《会计之友》 北大核心 2025年第14期80-87,共8页

随着ESG投资理念的广泛应用,ESG评级逐渐成为利益相关者进行投资决策时的参考因素之一。近年来,国内外ESG评级机构数量的快速增长导致ESG评级分歧现象产生,即对同一家公司,不同的ESG评级机构给予不同的评价,有的评价结果甚至相差甚远,... 随着ESG投资理念的广泛应用,ESG评级逐渐成为利益相关者进行投资决策时的参考因素之一。近年来,国内外ESG评级机构数量的快速增长导致ESG评级分歧现象产生,即对同一家公司,不同的ESG评级机构给予不同的评价,有的评价结果甚至相差甚远,由此产生的ESG评级有用性问题值得关注与研究。以2017—2022年我国A股上市公司为研究样本,实证检验了ESG评级分歧对企业债务融资成本的影响。研究得出,ESG评级分歧与企业债务融资成本呈正相关关系,即ESG评级分歧会增加企业所面临的债务融资成本,债务违约风险在上述关系中起中介作用,且上述关系在民营企业、位于经济发展水平更高的东部地区企业以及不具备银企关系的企业中更显著。研究具有认识ESG评级分歧这一现象经济后果的理论意义和提升ESG评级有用性的实践意义。 展开更多

关键词 ESG ESG评级分歧 债务融资成本

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中国大学老师商业道德之初步分析

7

作者 区启明 陈洁光 谢清标 《商业研究》 北大核心 2001年第7期138-147,共10页

在经济改革提高了中国人整体生活水平的同时，快速增长的经济不可避免的带来相当多的社会问题，较广泛存在的贪污腐败现象就是一个明显的例子．若腐败变成了社会习俗，要纠正这种不受欢迎的现象并非一日之功．为教育年轻一代，中国的教... 在经济改革提高了中国人整体生活水平的同时，快速增长的经济不可避免的带来相当多的社会问题，较广泛存在的贪污腐败现象就是一个明显的例子．若腐败变成了社会习俗，要纠正这种不受欢迎的现象并非一日之功．为教育年轻一代，中国的教育工作者，尤其是商业教育工作者，必须对道德教育给予更高的重视．然而，商业教育工作者的道德程度如何？这是一个并不常涉及但很值得研究的课题．因此当社会十分依靠从商人士来建设国家未来的时候，探索中国商业教育工作者的道德标准就更加至关重要了． 展开更多

关键词 中国 高校 教师 职业道德标准 商业道德

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财税激励政策与企业投资效率关系研究 被引量：2

8

作者 胡小凡 陈骏鹏 《财会通讯》 北大核心 2024年第20期26-30,96,共6页

文章将从企业的投资效率角度出发,选取2008—2021年中国沪深A股上市公司为研究样本,实证检验财税激励政策与企业投资效率的关系。从投资效率角度出发研究发现,财税激励政策反而降低了企业的投资效率,产生了资源配置的扭曲主要体现为加... 文章将从企业的投资效率角度出发,选取2008—2021年中国沪深A股上市公司为研究样本,实证检验财税激励政策与企业投资效率的关系。从投资效率角度出发研究发现,财税激励政策反而降低了企业的投资效率,产生了资源配置的扭曲主要体现为加剧了过度投资。进一步地,研究发现在市场化水平更高时,可以削弱财税激励政策对投资效率的负面影响,此时表现为财税激励政策会提高投资效率。从管理者代理成本出发,发现财税激励政策对投资效率的负面影响在管理者代理成本高时更显著,而在代理成本低时,则表现为正向影响关系。 展开更多

关键词 财税激励政策 企业投资效率 市场化水平 管理者代理成本

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基于VMD-LSTM-ELMAN模型的国际原油价格人工智能预测研究 被引量：1

9

作者 廖婧文 《成都理工大学学报（自然科学版）》 CAS CSCD 北大核心 2024年第1期164-180,共17页

针对国际原油价格序列的高度非线性、非平稳性和时变性等复杂特征,本文提出一种基于变分模态分解(Variational modal decomposition, VMD)和组合预测模型LSTM-ELMAN的方法对国际原油价格进行预测。首先采用VMD方法将原始原油价格分解为... 针对国际原油价格序列的高度非线性、非平稳性和时变性等复杂特征,本文提出一种基于变分模态分解(Variational modal decomposition, VMD)和组合预测模型LSTM-ELMAN的方法对国际原油价格进行预测。首先采用VMD方法将原始原油价格分解为不同频率的子序列;然后采用不同模型分别对高频和低频序列进行预测,利用ELMAN神经网络(Elman neural network, ELMAN)预测最后一个高频分量,长短期记忆网络(LSTM,Long short-term memory network)作为主要的预测模型来预测其他子序列;最后重构不同模型的子序列预测值,进而得到最终的预测结果。实证研究结果表明,本文所提出的VMD-LSTM-ELMAN混合模型相较于对比模型不仅能够明显提高国际原油价格的预测精度,而且在不同训练集长度和市场环境下仍能保持预测优势,具有较强的泛化性与可靠性。总体而言,基于国际原油价格的实验证明了VMD-LSTM-ELMAN是一种有效且稳定的预测模型,能够为政府和企业提供有效的智能技术支持。 展开更多

关键词 原油价格预测 变分模态分解 长短期记忆网络 ELMAN神经网络

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基于云模型和耦合协调度模型的中国生态文明建设研究

10

作者 陈梦溪 《生态经济》 北大核心 2024年第4期206-212,共7页

生态文明建设是关系人民福祉和民族未来的长远大计。在分析中国生态文明建设历程和经验的基础上,利用2000—2020年中国省级面板数据,借助云模型和耦合协调度模型,系统考察了中国生态文明建设水平及其区域差异。结果显示:中国生态文明建... 生态文明建设是关系人民福祉和民族未来的长远大计。在分析中国生态文明建设历程和经验的基础上,利用2000—2020年中国省级面板数据,借助云模型和耦合协调度模型,系统考察了中国生态文明建设水平及其区域差异。结果显示:中国生态文明建设水平整体呈上升态势,仍有较大提升空间,且具有区域异质性,呈现由华东到华北、华中南、东北、西北、西南地区依次递减的空间分布格局。据此,从强化区域合作、运用科技手段、提升生态文明意识三个方面提出加快推进中国生态文明建设的政策建议。 展开更多

关键词 生态文明建设 区域差异 云模型 耦合协调度模型

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变革型领导行为对员工建言行为的影响研究 被引量：62

11

作者 吴隆增 曹昆鹏 +1 位作者 陈苑仪 唐贵瑶 《管理学报》 CSSCI 2011年第1期61-66,80,共7页

主要研究变革型领导行为对员工建言行为的影响及其中介作用机制。在中介作用机制的探讨上,主要从心理认知和社会交换的理论视角出发,侧重于分析心理安全知觉和领导部属交换的中介作用。研究采用问卷调查研究的方法,研究对象是广州5家高... 主要研究变革型领导行为对员工建言行为的影响及其中介作用机制。在中介作用机制的探讨上,主要从心理认知和社会交换的理论视角出发,侧重于分析心理安全知觉和领导部属交换的中介作用。研究采用问卷调查研究的方法,研究对象是广州5家高科技电子制造企业中的213名员工及其对应的213名领导。通过数据分析发现:变革型领导行为对员工建言行为有显著的正向影响,领导部属交换与心理安全知觉在其中起着完全中介的作用。 展开更多

关键词 变革型领导行为 员工建言 心理安全知觉 领导部属交换

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职场排斥与员工组织公民行为:组织认同与集体主义倾向的作用 被引量：117

12

作者 吴隆增 刘军 许浚 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2010年第3期36-44,共9页

本文旨在研究职场排斥对员工组织公民行为的影响,并以社会认同理论和文化价值观为基础,研究员工组织认同和集体主义倾向在以上关系中所起的中介及调节作用。研究以两家石化企业中的258名员工和102名主管为研究对象,对问卷调查所获得的... 本文旨在研究职场排斥对员工组织公民行为的影响,并以社会认同理论和文化价值观为基础,研究员工组织认同和集体主义倾向在以上关系中所起的中介及调节作用。研究以两家石化企业中的258名员工和102名主管为研究对象,对问卷调查所获得的匹配数据进行层级回归分析,结果表明,职场排斥对员工组织公民行为具有显著的正向影响,员工组织认同在其中起完全中介作用;员工的集体主义倾向越明显,职场排斥与员工组织认同之间的负向联系就越强。 展开更多

关键词 职场排斥 组织公民行为 组织认同 集体主义倾向

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遵从压力或理性驱动?新企业政治行为探析 被引量：19

13

作者 田莉 张玉利 +1 位作者 唐贵瑶 魏立群 《管理科学学报》 CSSCI 北大核心 2015年第3期16-30,共15页

将企业政治行为的研究引入创业情境,以新企业在与政府和公共服务部门打交道过程中依靠打点行为赢取支持的意愿为例,基于资源依赖理论系统分析了新企业政治行为的前因与结果.基于中国创业动态跟踪调查数据展开的实证研究发现,新企业的打... 将企业政治行为的研究引入创业情境,以新企业在与政府和公共服务部门打交道过程中依靠打点行为赢取支持的意愿为例,基于资源依赖理论系统分析了新企业政治行为的前因与结果.基于中国创业动态跟踪调查数据展开的实证研究发现,新企业的打点意愿与其创建初期的绩效表现正相关.对打点意愿前置因素的多层次分析发现,在宏观层面,当环境更为宽松,所在地区的市场化进程程度更高时,新企业从事打点行为的意愿会降低;在企业层面,当新企业拥有创新性的产品和服务并能够进入更广的市场参与竞争时,其从事打点行为的意愿会弱化;在个体层面,创业者自我效能和商业道德标准是显著影响打点意愿的内生要素.文章贡献于资源依赖理论的应用情境以及转型经济背景下有关企业政治行为的研究. 展开更多

关键词 政治行为 初期绩效 前因变量 新企业

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中国的品牌命名——十类中国产品品牌名称的语言学分析 被引量：31

14

作者 陈洁光 黄月圆 严登峰 《南开管理评论》 CSSCI 2003年第2期47-54,共8页

本文用语言学的分析方法分析了十类产品品名(共计1304个)的语言结构。这十类中国产品可分为三组,分别代表中国消费品的三个发展阶段:传统产品(例如火柴和酒)、传统但有新发展的产品(例如自行车、鞋类、牙膏)和现代化的产品(例如化妆品... 本文用语言学的分析方法分析了十类产品品名(共计1304个)的语言结构。这十类中国产品可分为三组,分别代表中国消费品的三个发展阶段:传统产品(例如火柴和酒)、传统但有新发展的产品(例如自行车、鞋类、牙膏)和现代化的产品(例如化妆品、软饮料、洗衣机、电冰箱、电视机)。本文的结论是:中国品牌命名首先受汉语语言的音节、声调及构词法的特性的支配,同时,产品在中国市场经济中的发展阶段也是品牌命名中的一个重要因素。 展开更多

关键词 品牌命名 中国 品牌名称 语言学分析 汉语 研究方法 市场经济 文化差异

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中国商品品牌命名的规则和特点 被引量：27

15

作者 黄月圆 陈洁光 《南开管理评论》 CSSCI 2002年第1期68-71,共4页

商品品牌的命名是市场营销活动中的一个重要环节。汉语品牌与英语等西方语言的品牌在命名的原则上有很多不同的特点。汉语品牌命名需要遵守汉语语言的规则。但是,目前国内的市场营销界还没有充分注意到这方面的差别。本文以国内的278种... 商品品牌的命名是市场营销活动中的一个重要环节。汉语品牌与英语等西方语言的品牌在命名的原则上有很多不同的特点。汉语品牌命名需要遵守汉语语言的规则。但是,目前国内的市场营销界还没有充分注意到这方面的差别。本文以国内的278种纺织品品牌为资料,分析其在音节、声调、品名结构和语义等方面的特点,以及我们在给商品命名时必须重视的几个方面,以期引起重视。理解品牌命名的原则有助于创造出有竞争力的品牌。 展开更多

关键词 中国 商品 品牌 命名 语言学

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基于社会资本视角的知识螺旋过程研究 被引量：10

16

作者 陈建勋 勾东宁 吴隆增 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2010年第4期53-61,共9页

探讨内部社会资本的互动、规范和共同愿景三个维度如何促进知识创造水平,分析了产品模块化在其中所起到的调节作用,比较了内部社会资本三个维度对知识螺旋的四个过程的不同影响机制.研究结果表明,产品模块化能够促进社会资本的规范维度... 探讨内部社会资本的互动、规范和共同愿景三个维度如何促进知识创造水平,分析了产品模块化在其中所起到的调节作用,比较了内部社会资本三个维度对知识螺旋的四个过程的不同影响机制.研究结果表明,产品模块化能够促进社会资本的规范维度对知识创造水平的影响程度,内部社会资本三个维度中社会互动对知识创造的促进程度最大,其次是共同愿景,规范的促进程度最小.在对知识螺旋过程的影响过程中,社会互动能够促进知识的社会化和结合化过程,规范能够促进知识的外部化过程,而共同愿景能促进知识的内部化过程却并不能促进知识的结合化过程. 展开更多

关键词 社会互动 规范 共同愿景 知识螺旋 产品模块化

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SEI_(1)I_(2)QR传染病模型的动力学分析与应用 被引量：3

17

作者 徐文达 许李灿 +1 位作者 于非凡 刘素莉 《吉林大学学报（理学版）》 CAS 北大核心 2023年第3期443-448,共6页

首先,建立一类包含无症状感染者传播模式的SEI_(1)I_(2)QR传染病模型;其次,通过下一代矩阵方法,计算该模型的基本再生数,对模型进行动力学分析,并给出传染病灭绝和爆发的阈值条件;最后,结合病例数据进行数值模拟,对模型参数进行灵敏度分析.

关键词 传染病动力学 数值模拟 基本再生数 稳定性

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企业裁员沟通与被裁失业人员再就业关系的概念模型 被引量：3

18

作者 牛雄鹰 时勘 《华东经济管理》 CSSCI 2009年第11期109-116,共8页

文章首先从全球和我国经济社会发展的实际情况出发提出探讨企业裁员与被裁失业人员再就业关系的必要性,然后通过对企业裁员研究和再就业研究状况的回顾和分析,提出了企业裁员沟通与被裁失业人员再就业关系的概念模型。该模型认为,企业... 文章首先从全球和我国经济社会发展的实际情况出发提出探讨企业裁员与被裁失业人员再就业关系的必要性,然后通过对企业裁员研究和再就业研究状况的回顾和分析,提出了企业裁员沟通与被裁失业人员再就业关系的概念模型。该模型认为,企业裁员沟通的效果将作用于被裁失业人员的求职自我效能、职业生涯承诺和就业承诺而影响其求职意向,并进而影响他们的再就业行为和再就业结果。最后,对该模型的理论和实践意义做了探讨。 展开更多

关键词 裁员沟通 再就业 概念模型

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基于制度理论的反腐败研究

19

作者 唐贵瑶 陈寒松 李骥 《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2012年第5期98-103,共8页

基于制度理论,对香港与新加坡的案例进行分析与比较,应用COX回归分析方法考察社会制度对社会反腐过程的影响,结果表明:社会经济制度包括社会文化在反腐败过程中起着显著的影响作用。

关键词 制度理论 反腐败 政府效能 新闻自由

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基于复杂网络理论的全球精炼铜贸易特征分析 被引量：6

20

作者 李步界 邢万里 《中国矿业》 2021年第5期57-64,共8页

随着国民经济的增长,中国铜资源消费量快速增长,但由于资源难以满足国内需求,中国已经逐渐成为全球第一大铜资源进口国。2019年中国铜资源对外依存度高达70%。本文通过构建全球精炼铜复杂网络模型,运用强度、平均路径长度、平均聚集系... 随着国民经济的增长,中国铜资源消费量快速增长,但由于资源难以满足国内需求,中国已经逐渐成为全球第一大铜资源进口国。2019年中国铜资源对外依存度高达70%。本文通过构建全球精炼铜复杂网络模型,运用强度、平均路径长度、平均聚集系数、模块度、接近中心度、中介中心度和聚类系数等指标,对2000-2019年全球精炼铜贸易特征及演变趋势进行研究,得出整个观察期内全球精炼铜的需求中心发生了转移,随之出现了新的供应中心。精炼铜贸易繁荣程度呈现上升趋势,国家和国家之间精炼铜贸易往来逐渐密切,保持良好的贸易畅通。贸易网络传输效率在提升,国家与国家之间的贸易更加通畅,壁垒减少,直接贸易增加,效率的提升也减少了贸易成本。全球精炼铜贸易的社团化现象较弱,有着向更加全球化的趋势发展。目前全球精炼铜的贸易网络主要受进口大国影响,进口国的话语权要大于出口国。现阶段,中国应该抓住转型升级机会,不仅要进口精炼铜而且要出口其相关制品,深度参与全球精炼铜贸易,可以在一定程度上联合精炼铜贸易出口大国,打破现有西方国家垄断的格局。 展开更多

关键词 精炼铜 复杂网络 国际贸易 资源安全 中国

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