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题名护士人格特征与优质护理行为相关性研究
被引量：3
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作者
马燕兰
王建荣
彭正敏
黄炽森
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机构
中国人民解放军总医院护理部
香港树仁大学商业管理系
香港中文大学商学院管理学系
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出处
《中国护理管理》
2010年第5期58-62,共5页
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文摘
目的:探讨护士的优质护理行为与其人格特征和业务知识水平的相关性,为护士的选用、培训提供依据,以提高护理人力资源管理效能。方法:护士来院时调查测量认知能力(WPT)、大五因子性格特征和职业兴趣,并跟踪了解来院后3年中的理论考试成绩、每月当选为服务之星和技术能手的次数。用相关分析、分组比较和多元回归方法分析护士当选服务之星、技术能手的次数与人格特征等因素的关系。结果:护士的理论成绩和英语成绩与其WPT密切相关,P<0.05;护士当选服务之星次数与技术能手次数密切相关,P<0.05;护士优质护理行为与其企业性兴趣呈负相关,P<0.05,与其基础理论成绩(P<0.05)、社会性兴趣(P<0.10)呈正相关。结论:护理管理者在聘用护士时可适当进行职业兴趣测量,同时工作中应加强对护士的业务知识培训和职业兴趣培养,以提高临床护理质量。
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关键词
性格特征
职业兴趣
护理行为
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Keywords
professional,interest
personality character
nursing behaviors
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分类号
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
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