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抓住创建活动营造良好的企业文化
1
作者
王世忠
贺蓬勃
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期203-207,共5页
培育积极向上的企业文化是国企改革发展的重要方针,对企业改革发展具有强大的推动力.近几年矿业公司主要围绕加强企业文化建设开展了一系列活动.“五个点位法” 是对矿业创建活动实践的总结和概括.具体做法是:一是坚持精神文明与物质文...
培育积极向上的企业文化是国企改革发展的重要方针,对企业改革发展具有强大的推动力.近几年矿业公司主要围绕加强企业文化建设开展了一系列活动.“五个点位法” 是对矿业创建活动实践的总结和概括.具体做法是:一是坚持精神文明与物质文明的统一,以提高经济效益为中心,构建创建活动的结合点.二是坚持思想教育与解决群众需求的统一,从群众普遍关心的问题抓起,选好创建活动的切入点.三是坚持先进性与广泛性的统一,以弘扬主旋律为导向,激发各层次参与创建活动的兴奋点.四是坚持企业性与社会性的统一,突出本单位特色,把握创建活动的共振点.五是坚持健全机制与物质投入的统一,强化组织领导,夯实创建活动的支撑点.
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关键词
企业文化
创建
活动
探讨
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职称材料
关于企业文化建设的几点思考
2
作者
彭望通
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期195-198,共4页
党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,要“加强精神文明建设,发展企业文化”.在当前国有企业体制改革、机制转换、结构调整、技术进步的攻坚阶段,努力建设有中国特色的企业文化,充分发挥企业文化的积...
党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,要“加强精神文明建设,发展企业文化”.在当前国有企业体制改革、机制转换、结构调整、技术进步的攻坚阶段,努力建设有中国特色的企业文化,充分发挥企业文化的积极作用,对于推进国有企业的改革和发展具有十分重要的意义.
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关键词
企业文化建设
社会主义企业文化
国有企业
建设社会主义
文化观念
企业精神
思想政治工作
精神文明建设
首钢矿业公司
以人为本
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职称材料
专刊寄语
3
作者
刘全寿
郝树华
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期12-12,共1页
首钢矿业公司建矿40周年纪念特刊编辑委员会编纂完成了《首钢矿业文集》,并有幸作为《中国矿业》杂志的专卷付梓问世.为此,衷心感谢《中国矿业》编辑部的关怀和支持.《文集》的编选力求反映首钢矿业公司在生产、管理、科技进步和精神文...
首钢矿业公司建矿40周年纪念特刊编辑委员会编纂完成了《首钢矿业文集》,并有幸作为《中国矿业》杂志的专卷付梓问世.为此,衷心感谢《中国矿业》编辑部的关怀和支持.《文集》的编选力求反映首钢矿业公司在生产、管理、科技进步和精神文明建设等各方面的历史轨迹并体现出今后的努力方向,希望得到专家和同仁的指正.
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关键词
首钢矿业公司
精神文明建设
中国矿业
历史轨迹
科技进步
重型矿用汽车
乳化炸药生产线
邓小平理论
大区微差爆破
精矿粉
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职称材料
企业党建工作的新发展
4
作者
刘铁克
李大凯
杨延福
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期199-202,共4页
为适应新的形势任务需要,在企业经营生产工作中更好地发挥党组织的核心保证作用和广大党员的先模范作用,使党建工作与经营生产工作更加紧密结合,取得切实效果,1998年以来,首钢矿业公司党委积极探索,努力实践,通过深入开展党内争做“标...
为适应新的形势任务需要,在企业经营生产工作中更好地发挥党组织的核心保证作用和广大党员的先模范作用,使党建工作与经营生产工作更加紧密结合,取得切实效果,1998年以来,首钢矿业公司党委积极探索,努力实践,通过深入开展党内争做“标杆党支部”、“标杆党小组” 和“标兵党员” 的“三标”立功竞赛活动,使各级党组织和广大党员的作用得到了充分发挥,为企业深化改革和经营生产各项任务的完成做出突出贡献,在党内立功竞赛的组织管理方面也积累了宝贵经验.
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关键词
党建
立功
竞赛
活动
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职称材料
大石河铁矿采用“内循环方式”回收尾矿金属
5
作者
刘承军
马宏生
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期104-106,共3页
本文针对选矿生产中尾矿品位急剧上升、金属流失严重等问题,阐述了利用原有设备实施工艺改造,探索采用“内循环方式”回收尾矿金属,以降低尾矿品位,提高经济效益,节约矿石资源.
关键词
尾矿
回收
内循环
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职称材料
坚持改革、发展、稳定认真做好新形势下的企业思想政治工作
6
作者
刘全寿
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期190-194,共5页
江泽民同志指出,在推进社会主义现代化建设的过程中,必须牢牢把握“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的大局,正确处理好改革、发展、稳定三者关系.同时,他还进一步强调,改革、发展、稳定三者存在着不可分割的内在联...
江泽民同志指出,在推进社会主义现代化建设的过程中,必须牢牢把握“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的大局,正确处理好改革、发展、稳定三者关系.同时,他还进一步强调,改革、发展、稳定三者存在着不可分割的内在联系,发展是目的,改革是动力,稳定是基础.在国有企业改革攻坚阶段和新旧体制深层次转轨过程中,如何处理好改革、发展、稳定三者关系,这是企业思想政治工作的重要课题.
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关键词
思想政治工作
新形势
坚持改革
经营管理者
职工群众
热点问题
正确处理
改革措施
三者关系
解放思想
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职称材料
题名
抓住创建活动营造良好的企业文化
1
作者
王世忠
贺蓬勃
机构
首钢矿业公司党委
宣传部
出处
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期203-207,共5页
文摘
培育积极向上的企业文化是国企改革发展的重要方针,对企业改革发展具有强大的推动力.近几年矿业公司主要围绕加强企业文化建设开展了一系列活动.“五个点位法” 是对矿业创建活动实践的总结和概括.具体做法是:一是坚持精神文明与物质文明的统一,以提高经济效益为中心,构建创建活动的结合点.二是坚持思想教育与解决群众需求的统一,从群众普遍关心的问题抓起,选好创建活动的切入点.三是坚持先进性与广泛性的统一,以弘扬主旋律为导向,激发各层次参与创建活动的兴奋点.四是坚持企业性与社会性的统一,突出本单位特色,把握创建活动的共振点.五是坚持健全机制与物质投入的统一,强化组织领导,夯实创建活动的支撑点.
关键词
企业文化
创建
活动
探讨
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
关于企业文化建设的几点思考
2
作者
彭望通
机构
首钢矿业公司党委
出处
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期195-198,共4页
文摘
党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,要“加强精神文明建设,发展企业文化”.在当前国有企业体制改革、机制转换、结构调整、技术进步的攻坚阶段,努力建设有中国特色的企业文化,充分发挥企业文化的积极作用,对于推进国有企业的改革和发展具有十分重要的意义.
关键词
企业文化建设
社会主义企业文化
国有企业
建设社会主义
文化观念
企业精神
思想政治工作
精神文明建设
首钢矿业公司
以人为本
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
专刊寄语
3
作者
刘全寿
郝树华
机构
首钢矿业公司党委
首钢
矿业公司
出处
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期12-12,共1页
文摘
首钢矿业公司建矿40周年纪念特刊编辑委员会编纂完成了《首钢矿业文集》,并有幸作为《中国矿业》杂志的专卷付梓问世.为此,衷心感谢《中国矿业》编辑部的关怀和支持.《文集》的编选力求反映首钢矿业公司在生产、管理、科技进步和精神文明建设等各方面的历史轨迹并体现出今后的努力方向,希望得到专家和同仁的指正.
关键词
首钢矿业公司
精神文明建设
中国矿业
历史轨迹
科技进步
重型矿用汽车
乳化炸药生产线
邓小平理论
大区微差爆破
精矿粉
分类号
G236 [文化科学]
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职称材料
题名
企业党建工作的新发展
4
作者
刘铁克
李大凯
杨延福
机构
首钢矿业公司党委
组织部
出处
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期199-202,共4页
文摘
为适应新的形势任务需要,在企业经营生产工作中更好地发挥党组织的核心保证作用和广大党员的先模范作用,使党建工作与经营生产工作更加紧密结合,取得切实效果,1998年以来,首钢矿业公司党委积极探索,努力实践,通过深入开展党内争做“标杆党支部”、“标杆党小组” 和“标兵党员” 的“三标”立功竞赛活动,使各级党组织和广大党员的作用得到了充分发挥,为企业深化改革和经营生产各项任务的完成做出突出贡献,在党内立功竞赛的组织管理方面也积累了宝贵经验.
关键词
党建
立功
竞赛
活动
分类号
D267 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
大石河铁矿采用“内循环方式”回收尾矿金属
5
作者
刘承军
马宏生
机构
首钢矿业公司党委
宣传部
首钢
大石河铁矿技术科
出处
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期104-106,共3页
文摘
本文针对选矿生产中尾矿品位急剧上升、金属流失严重等问题,阐述了利用原有设备实施工艺改造,探索采用“内循环方式”回收尾矿金属,以降低尾矿品位,提高经济效益,节约矿石资源.
关键词
尾矿
回收
内循环
分类号
TD926.4 [矿业工程—选矿]
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职称材料
题名
坚持改革、发展、稳定认真做好新形势下的企业思想政治工作
6
作者
刘全寿
机构
首钢矿业公司党委
出处
《中国矿业》
北大核心
1999年第S4期190-194,共5页
文摘
江泽民同志指出,在推进社会主义现代化建设的过程中,必须牢牢把握“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的大局,正确处理好改革、发展、稳定三者关系.同时,他还进一步强调,改革、发展、稳定三者存在着不可分割的内在联系,发展是目的,改革是动力,稳定是基础.在国有企业改革攻坚阶段和新旧体制深层次转轨过程中,如何处理好改革、发展、稳定三者关系,这是企业思想政治工作的重要课题.
关键词
思想政治工作
新形势
坚持改革
经营管理者
职工群众
热点问题
正确处理
改革措施
三者关系
解放思想
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
抓住创建活动营造良好的企业文化
王世忠
贺蓬勃
《中国矿业》
北大核心
1999
0
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职称材料
2
关于企业文化建设的几点思考
彭望通
《中国矿业》
北大核心
1999
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
专刊寄语
刘全寿
郝树华
《中国矿业》
北大核心
1999
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
企业党建工作的新发展
刘铁克
李大凯
杨延福
《中国矿业》
北大核心
1999
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
大石河铁矿采用“内循环方式”回收尾矿金属
刘承军
马宏生
《中国矿业》
北大核心
1999
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
坚持改革、发展、稳定认真做好新形势下的企业思想政治工作
刘全寿
《中国矿业》
北大核心
1999
0
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职称材料
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