期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
北京某结核病医院职能与管理部门职工职业满意度及其影响因素分析
被引量:
1
1
作者
谢娜
马千慧
姜慧
《中国防痨杂志》
CAS
CSCD
2019年第12期1318-1324,共7页
目的了解某结核病专科医院职能与管理科室职工职业满意度及其影响因素,探索提高职能与管理科室满意度的途径,以提高职工满意度、提升职工积极性和创造性.方法通过文献检索和2轮德尔菲函询确定适合医院职能/管理科室职工应用的满意度调...
目的了解某结核病专科医院职能与管理科室职工职业满意度及其影响因素,探索提高职能与管理科室满意度的途径,以提高职工满意度、提升职工积极性和创造性.方法通过文献检索和2轮德尔菲函询确定适合医院职能/管理科室职工应用的满意度调查问卷内容,问卷的总体信度和效度系数分别为0.970和0.910.问卷包括9个一级指标和28个二级指标,以李克特态度量表5级评分进行评价,以被调查者的主观意愿为判断标准进行评分,分数越高,表明满意程度越高.使用该问卷对医院管理职能科室职工进行在线调查,发出问卷103份,回收有效问卷103份,回收率为100.0%.计量资料以方差分析、t检验、非参数检验进行统计分析,计数资料以x2检验进行统计分析.采用多重线性回归进行多因素分析,采用逐步法进行变量筛选,以P<0.05为差异有统计学意义.结果职能与管理科室职工整体满意度为82.52%(85/103),工作环境满意度最低(60.19%,62/103),工作状态满意度最高(90.29%,93/103).男性职工的满意度平均得分[(4.40±0.65)分]高于女性职工[(4.04±0.84)分],二者间的差异具有统计学意义(t=2.196,P=0.030).职业发展前景(β=0.44、s(x)=0.06、t=5.593、P=0.000)、对领导的满意度(β=0.39、s(x)=0.07、t=4.900、P=0.000)和职称(β=0.17、s(x)=0.07、t=2.643、P=0.010)是影响整体满意度的重要因素.结论某院职能与管理科室职工整体满意度处于良好状态.职业发展前景、对领导的满意度、职称等是影响整体满意度的重要因素,应该引起医院相关领导和部门的高度重视.
展开更多
关键词
医院管理人员
职业满意
问卷调查
数据说明
统计
因素分析
统计学
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
北京某结核病医院职能与管理部门职工职业满意度及其影响因素分析
被引量:
1
1
作者
谢娜
马千慧
姜慧
机构
首都医科大学附属北京胸科医院北京市结核病胸部肿瘤研究所人事处
出处
《中国防痨杂志》
CAS
CSCD
2019年第12期1318-1324,共7页
文摘
目的了解某结核病专科医院职能与管理科室职工职业满意度及其影响因素,探索提高职能与管理科室满意度的途径,以提高职工满意度、提升职工积极性和创造性.方法通过文献检索和2轮德尔菲函询确定适合医院职能/管理科室职工应用的满意度调查问卷内容,问卷的总体信度和效度系数分别为0.970和0.910.问卷包括9个一级指标和28个二级指标,以李克特态度量表5级评分进行评价,以被调查者的主观意愿为判断标准进行评分,分数越高,表明满意程度越高.使用该问卷对医院管理职能科室职工进行在线调查,发出问卷103份,回收有效问卷103份,回收率为100.0%.计量资料以方差分析、t检验、非参数检验进行统计分析,计数资料以x2检验进行统计分析.采用多重线性回归进行多因素分析,采用逐步法进行变量筛选,以P<0.05为差异有统计学意义.结果职能与管理科室职工整体满意度为82.52%(85/103),工作环境满意度最低(60.19%,62/103),工作状态满意度最高(90.29%,93/103).男性职工的满意度平均得分[(4.40±0.65)分]高于女性职工[(4.04±0.84)分],二者间的差异具有统计学意义(t=2.196,P=0.030).职业发展前景(β=0.44、s(x)=0.06、t=5.593、P=0.000)、对领导的满意度(β=0.39、s(x)=0.07、t=4.900、P=0.000)和职称(β=0.17、s(x)=0.07、t=2.643、P=0.010)是影响整体满意度的重要因素.结论某院职能与管理科室职工整体满意度处于良好状态.职业发展前景、对领导的满意度、职称等是影响整体满意度的重要因素,应该引起医院相关领导和部门的高度重视.
关键词
医院管理人员
职业满意
问卷调查
数据说明
统计
因素分析
统计学
Keywords
Hospital administrators
Job satisfaction
Questionnaires
Data interpretation,statistical
Factor analysis,statistical
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
北京某结核病医院职能与管理部门职工职业满意度及其影响因素分析
谢娜
马千慧
姜慧
《中国防痨杂志》
CAS
CSCD
2019
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部