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借力移动办公,提高医院办公室工作效率 被引量:12
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作者 杨柳 刘艳亭 《中国医药导报》 CAS 2017年第25期147-151,共5页
随着手机普及率不断提升,移动医疗、手机办公的时代正在向我们逐渐走来。移动医疗的目标需要医院提高管理技术、服务和管理水平,促进医院行政管理信息化,已成为刻不容缓的一个重要课题。当前医院行政办公的信息化程度低,传统信息建设投... 随着手机普及率不断提升,移动医疗、手机办公的时代正在向我们逐渐走来。移动医疗的目标需要医院提高管理技术、服务和管理水平,促进医院行政管理信息化,已成为刻不容缓的一个重要课题。当前医院行政办公的信息化程度低,传统信息建设投入大、成本高,使用困难。本文以行政管理为切入点,结合首都医科大学附属北京同仁医院使用"钉钉"软件试点移动办公的经验,探索如何利用移动互联技术,提高医院管理水平。 展开更多
关键词 信息化建设 行政程序 移动办公
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长期公派出国留学对三甲医院临床医师综合能力培养的实践效果研究
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作者 赵之玥 《中国医药导报》 CAS 2024年第17期46-49,共4页
目的 研究长期公派出国留学对医院人才培养的实践效果,为完善医院出国留学培养政策及管理工作提供科学依据。方法 选取2018年1月至2019年12月首都医科大学附属北京同仁医院长期公派留学的36名临床医师为出国组,采用倾向性评分匹配无出... 目的 研究长期公派出国留学对医院人才培养的实践效果,为完善医院出国留学培养政策及管理工作提供科学依据。方法 选取2018年1月至2019年12月首都医科大学附属北京同仁医院长期公派留学的36名临床医师为出国组,采用倾向性评分匹配无出国留学经历的36名临床医师为对照组。以出国人员出国年度作为基准,比较两组回国后4年内科学研究、临床能力、教学成果方面的差异。结果 两组发表SCI论文数量比较,差异无统计学意义(P>0.05);两组发表SCI论文的影响因子比较,差异有统计学意义(P<0.05);两组发表SCI论文的JCR分区比较,差异有统计学意义(P<0.05)。出国组主持局级课题基金,开展新技术、新项目占比高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组主持省部级、国家级课题基金,获得专利情况,导师资格比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论 长期公派出国留学是提高临床医师科研及临床能力的有效途径。将发表文章质量、获批局级课题基金和开展新技术、新项目情况作为长期公派出国留学回国人员的短期评价指标较为合理。 展开更多
关键词 出国留学 临床医师 综合能力 人才培养
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叙事医学对我国青年医学生医德医风教育的启示 被引量:6
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作者 段金宁 韩霜雪 +1 位作者 曹玺盛 魏红 《中国医药导报》 CAS 2018年第13期131-134,共4页
叙事医学概念的提出,至今已有近15年的时间,在美欧亚等西方发达国家,已经在很大程度上得到了认可。本文首先分析了我国青年医学生医德医风教育的现状及问题,并对叙事医学的理念和应用领域进行了简要说明,同时,详细介绍了基于叙事医学的... 叙事医学概念的提出,至今已有近15年的时间,在美欧亚等西方发达国家,已经在很大程度上得到了认可。本文首先分析了我国青年医学生医德医风教育的现状及问题,并对叙事医学的理念和应用领域进行了简要说明,同时,详细介绍了基于叙事医学的青年医学生医德医风的教育策略,并建议将医德医风教育评价贯彻于临床授课和临床实习始终,建立、施行医德医风奖惩方案。希望本文能够为国内领域医德医风叙事教育的运用提供借鉴。 展开更多
关键词 叙事医学 医学生 医德医风 青年教育
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