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北京市“三甲”公立医院急诊科护士工作满意度及其影响因素研究
被引量：
21
1
作者
李欢
刘新
+8 位作者
梁钰坪
穆希娟
孙丽
史培娜
田雨
徐佳
徐龙雨
李江
郑一宁
《中国护理管理》
CSCD
2015年第7期792-795,共4页
目的 :调查北京市"三甲"公立医院急诊科护士工作满意度现状,分析其影响因素,并提出改善急诊护士工作满意度的可行性对策。方法:采用医务人员工作满意度调查表,对北京市5家"三甲"公立医院的319名急诊科护士进行问卷...
目的 :调查北京市"三甲"公立医院急诊科护士工作满意度现状,分析其影响因素,并提出改善急诊护士工作满意度的可行性对策。方法:采用医务人员工作满意度调查表,对北京市5家"三甲"公立医院的319名急诊科护士进行问卷调查,并分析人口社会学特征对其工作满意度的影响。结果 :5家医院急诊科护士总体满意度得分为(3.48±0.64)分,其中同事关系和科室间的合作维度得分最高为(4.16±0.68)分,目前工作及环境维度得分最低为(2.41±0.31)分。B医院急诊护士工作满意度得分最高为(3.71±0.55)分,C医院急诊科护士工作满意度得分最低为(3.26±0.68)分。多元线性回归分析显示:学历、聘用方式和职称是影响北京市急诊科护士工作满意度的因素。结论 :通过提高福利待遇、加快急诊专科护士培养和完善晋升体系建设等措施,调动急诊科护士的工作积极性,不断提升急诊护理质量。
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关键词
急诊科护士
工作满意度
护理管理
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职称材料
题名
北京市“三甲”公立医院急诊科护士工作满意度及其影响因素研究
被引量：
21
1
作者
李欢
刘新
梁钰坪
穆希娟
孙丽
史培娜
田雨
徐佳
徐龙雨
李江
郑一宁
机构
首都医科大学
附属
北京
安贞
医院
抢救中心
人民卫生出版社
首都医科大学
附属
北京
友谊
医院
管理研究室
北京
医院
院办
首都医科大学附属北京儿童医院医务处
北京
协和
医院
工会
首都医科大学
附属
北京
友谊
医院
护理部
出处
《中国护理管理》
CSCD
2015年第7期792-795,共4页
文摘
目的 :调查北京市"三甲"公立医院急诊科护士工作满意度现状,分析其影响因素,并提出改善急诊护士工作满意度的可行性对策。方法:采用医务人员工作满意度调查表,对北京市5家"三甲"公立医院的319名急诊科护士进行问卷调查,并分析人口社会学特征对其工作满意度的影响。结果 :5家医院急诊科护士总体满意度得分为(3.48±0.64)分,其中同事关系和科室间的合作维度得分最高为(4.16±0.68)分,目前工作及环境维度得分最低为(2.41±0.31)分。B医院急诊护士工作满意度得分最高为(3.71±0.55)分,C医院急诊科护士工作满意度得分最低为(3.26±0.68)分。多元线性回归分析显示:学历、聘用方式和职称是影响北京市急诊科护士工作满意度的因素。结论 :通过提高福利待遇、加快急诊专科护士培养和完善晋升体系建设等措施,调动急诊科护士的工作积极性,不断提升急诊护理质量。
关键词
急诊科护士
工作满意度
护理管理
Keywords
emergency nurses
job satisfaction
nursing management
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
北京市“三甲”公立医院急诊科护士工作满意度及其影响因素研究
李欢
刘新
梁钰坪
穆希娟
孙丽
史培娜
田雨
徐佳
徐龙雨
李江
郑一宁
《中国护理管理》
CSCD
2015
21
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