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医学生职业精神教育的实践探索与思考——以首都医科大学为例 被引量:15
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作者 胡正娟 孙莹炜 +4 位作者 焦光源 李志凤 李爽 马宁 刘芳 《中国医学伦理学》 2017年第3期300-303,共4页
针对目前医学生职业精神教育面临的困境,如轻顶层设计整体谋划、重活动实施,轻职业精神渗透、重专业知识传授,专业课程设置轻人文、重专业等问题。首都医科大学贯彻全员全过程全方位育人理念,对医学生职业精神的教育进行科学顶层设计,... 针对目前医学生职业精神教育面临的困境,如轻顶层设计整体谋划、重活动实施,轻职业精神渗透、重专业知识传授,专业课程设置轻人文、重专业等问题。首都医科大学贯彻全员全过程全方位育人理念,对医学生职业精神的教育进行科学顶层设计,通过课程教学强化职业精神,系列教育活动渗透职业精神,临床实践巩固职业精神等多种方式来加强医学生职业精神的培养,做到科学育人、全员育人和全程育人。 展开更多
关键词 医学生 职业精神教育 全过程 全方位
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首都医科大学国家重点学科引文比较分析研究
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作者 张倩颖 马路 《首都医科大学学报》 CAS 2013年第4期576-581,共6页
目的了解首都医科大学国家重点学科在国内乃至国际上的发展现状及未来的发展趋势。方法将首都医科大学2007至2012年间每年国家重点学科的SCI-E(science citation index expanded)收录期刊的发文量及H指数与其他高校相应国家重点学科分... 目的了解首都医科大学国家重点学科在国内乃至国际上的发展现状及未来的发展趋势。方法将首都医科大学2007至2012年间每年国家重点学科的SCI-E(science citation index expanded)收录期刊的发文量及H指数与其他高校相应国家重点学科分别进行比较分析。结果在首都医科大学的8个重点学科中,神经科学、耳鼻喉科学、影像医学与核医学以及眼科学这4个学科的学术水平较高,在国内影响力较大;其余4个学科,无论是发文数量还是质量,都有待进一步提升。结论包括首都医科大学在内的各个高校在不同的国家重点学科领域各有所长,但要达到国际水平任重而道远。 展开更多
关键词 国家重点学科 发文数量 H指数
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北京市乡镇卫生院收支两条线管理效果评价 被引量:8
3
作者 马骋宇 《中国卫生事业管理》 北大核心 2013年第10期765-768,共4页
通过对北京市10个区县的共20个乡镇卫生院的财务、人员、业务等方面情况的调查,发现收支两条线政策总体上取得了良好的执行效果。但随着政策的执行,各种弊端也逐步暴露,集中表现在卫生供给不足和效率低下。建议通过健全绩效激励制度、... 通过对北京市10个区县的共20个乡镇卫生院的财务、人员、业务等方面情况的调查,发现收支两条线政策总体上取得了良好的执行效果。但随着政策的执行,各种弊端也逐步暴露,集中表现在卫生供给不足和效率低下。建议通过健全绩效激励制度、提高公共支出费用标准和改进预算制度来完善乡镇卫生院的收支两条线政策。 展开更多
关键词 乡镇卫生院 收支两条线 效果评估
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北京地区医疗卫生机构人体研究伦理管理评价指标体系的应用研究
4
作者 胡正娟 李义庭 +7 位作者 刘芳 彭晓霞 孙莹炜 马小龙 訾明杰 张卓然 王美霞 母双 《中国医学伦理学》 2017年第6期737-741,共5页
目的建立北京地区医疗卫生机构人体研究伦理管理评价指标体系并进行应用研究。方法通过专家小组共识确定评价指标体系,并在四家医疗卫生机构进行实证研究。结果经过三轮专家咨询,确立了北京地区医疗卫生机构人体研究伦理管理评价指标体... 目的建立北京地区医疗卫生机构人体研究伦理管理评价指标体系并进行应用研究。方法通过专家小组共识确定评价指标体系,并在四家医疗卫生机构进行实证研究。结果经过三轮专家咨询,确立了北京地区医疗卫生机构人体研究伦理管理评价指标体系,包括:6个一级指标,16个二级指标和39个三级指标。四家医疗卫生机构的实证研究结果表明评价指标体系符合机构的实际、可操作性强、区分度明显。结论建立的评价指标体系科学合理、具有良好的效度、信度、可操作性和区分度。 展开更多
关键词 医疗卫生机构 伦理管理 评价指标体系
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北京地区医疗卫生机构人体研究伦理管理现状调查与分析 被引量:3
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作者 胡正娟 母双 +7 位作者 王美霞 王雪芹 訾明杰 张卓然 孙莹炜 马小龙 刘芳 李义庭 《中国医学伦理学》 2018年第2期230-235,共6页
通过对北京地区医疗卫生机构人体研究伦理管理现状进行问卷调查,分析当前北京地区医疗卫生机构伦理管理存在的问题,提出相应的对策建议。结果表明,北京地区医疗卫生机构人体研究伦理管理现状总体较好,但不同类型医疗卫生机构伦理管理水... 通过对北京地区医疗卫生机构人体研究伦理管理现状进行问卷调查,分析当前北京地区医疗卫生机构伦理管理存在的问题,提出相应的对策建议。结果表明,北京地区医疗卫生机构人体研究伦理管理现状总体较好,但不同类型医疗卫生机构伦理管理水平相差悬殊,医疗卫生机构、卫生计生行政部门和学术团队都应该做出相应贡献。 展开更多
关键词 医疗卫生机构 人体研究 管理伦理
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北京地区医疗卫生机构人体研究伦理管理评价指标体系的构建 被引量:1
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作者 胡正娟 李义庭 +7 位作者 刘芳 彭晓霞 孙莹炜 马小龙 訾明杰 张卓然 王美霞 母双 《医学与哲学(A)》 北大核心 2017年第9期25-30,共6页
作者借鉴国内外关于伦理审查的法律法规和相关规定,参考AAHRPP认证和SIDCER认证的指标内容,遵循Donabedian的结构-过程-结果模式,从组织架构、制度规程、伦理审查、文档管理、监督管理、权益保护六个维度构建了北京地区医疗卫生机构伦... 作者借鉴国内外关于伦理审查的法律法规和相关规定,参考AAHRPP认证和SIDCER认证的指标内容,遵循Donabedian的结构-过程-结果模式,从组织架构、制度规程、伦理审查、文档管理、监督管理、权益保护六个维度构建了北京地区医疗卫生机构伦理管理评价指标体系的初步框架。并通过三轮专家小组共识,确定了评价指标,共包括:6个一级指标、16个二级指标和39个三级指标。研究结果表明,建立的评价指标体系合理、科学、全面,具有可操作性,有重要的推广应用价值。 展开更多
关键词 医疗卫生机构 人体研究 伦理管理 评价指标体系
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北京市M县乡镇卫生院人员稳定性及影响因素分析 被引量:13
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作者 黄昊 张建 +4 位作者 王晓燕 韩优莉 彭迎春 汉业旭 陈秉喆 《中国医院管理》 2014年第9期49-51,共3页
目的了解北京市M县乡镇卫生院人员稳定性及其影响因素,探讨如何更好地建设基层人才队伍。方法抽取8个卫生院,于2012年5—7月进行调查,分析2007—2011年客观与主观稳定性以及影响因素,包括流动人员数量、质量、结构和频率等。结果每年每... 目的了解北京市M县乡镇卫生院人员稳定性及其影响因素,探讨如何更好地建设基层人才队伍。方法抽取8个卫生院,于2012年5—7月进行调查,分析2007—2011年客观与主观稳定性以及影响因素,包括流动人员数量、质量、结构和频率等。结果每年每院流入大于流失,流失人员平均素质越来越高,但暂对整体人员素质提升影响不大,净流入人员药房最多,医技和中医流动较大,防保和行政后勤几乎无进无出。平均每年每院流入率和流失率为5.89%和1.64%。影响人员稳定的影响因素主要包括区域经济、交通(宏观),卫生院综合水平、业务收支(中观),收入待遇、发展进取心和工作忙碌程度(微观)。结论政府应该加快发展区域经济,改善区域交通,加大投入,提高卫生院综合水平与业务收支,调整卫生人才队伍结构,提高管理水平,改善补偿机制和建立合理流动机制。 展开更多
关键词 乡镇卫生院 人员流动 稳定性 影响因素 卫生人才队伍
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9所大学附属医院职业化管理认知及培训需求分析 被引量:9
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作者 孟开 王秋宇 +3 位作者 李军 李佳根 翟晓辉 左旭 《中国医院管理》 2014年第12期48-51,共4页
目的调查并分析某医科大学9所附属医院职能部门工作人员对管理人员职业化的认知和培训需求。方法采用整群抽样法,向9所附属医院的职能部门工作人员发放调查问卷,调查内容包括个人基本情况、工作情况、培训情况等5部分内容,共发放799份问... 目的调查并分析某医科大学9所附属医院职能部门工作人员对管理人员职业化的认知和培训需求。方法采用整群抽样法,向9所附属医院的职能部门工作人员发放调查问卷,调查内容包括个人基本情况、工作情况、培训情况等5部分内容,共发放799份问卷,回收799份问卷,回收率100%。结果 9所附属医院职能部门工作人员中,有78.7%对未来职业发展有信心,21.0%认为目前的医院管理职业化建设不完善,57.5%认为医院中高层管理者应该来源于卫生管理专业人员,59.4%认为培训次数不够,60.4%认为迫切需要进行管理知识培训。结论大多数医院管理人员对未来职业化发展有信心,但是目前医院管理知识培训存在不足,建议大学与附属医院合作开展系统的、个性化的医院管理知识培训,提高医院管理水平,促进管理队伍职业化发展。 展开更多
关键词 大学附属医院 管理队伍 职业化 培训需求
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论首都农村卫生室乡村医生的前世——以政策与法律变迁为研究主线 被引量:4
9
作者 刘炫麟 刘晓霜 +1 位作者 王晓燕 洪菡珑 《中国医院管理》 2013年第6期6-9,共4页
赤脚医生始于1965年终于1985年,是我国医疗卫生历史上一个特殊的职业群体。综观这一时期,赤脚医生的身份在本质上仍是农民,其选拔的条件尽管不够严苛但却比较综合,其所接受的培训尽管不够系统但却务实多样,与其匹配的待遇尽管不够优厚... 赤脚医生始于1965年终于1985年,是我国医疗卫生历史上一个特殊的职业群体。综观这一时期,赤脚医生的身份在本质上仍是农民,其选拔的条件尽管不够严苛但却比较综合,其所接受的培训尽管不够系统但却务实多样,与其匹配的待遇尽管不够优厚但却足以优越,其所提供的服务尽管水平有限但却受益广泛。可以说,赤脚医生为解决新中国成立初期缺医少药这一重大现实问题作出了卓越贡献。 展开更多
关键词 农村卫生室 赤脚医生 乡村医生 政策 法律 制度变迁
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北京市农村社区卫生服务中心基本公共卫生服务人力和成本现状调查 被引量:16
10
作者 郑建 管仲军 《中国卫生政策研究》 CSCD 2014年第9期19-25,共7页
目的:了解北京市农村地区社区卫生服务中心的基本公共卫生服务人力资源和服务成本情况,为推进基本公共卫生服务均等化提供政策依据。方法:自行设计调查问卷和调查表,选择北京市昌平区、通州区、怀柔区和密云县作为调查地区。根据经济发... 目的:了解北京市农村地区社区卫生服务中心的基本公共卫生服务人力资源和服务成本情况,为推进基本公共卫生服务均等化提供政策依据。方法:自行设计调查问卷和调查表,选择北京市昌平区、通州区、怀柔区和密云县作为调查地区。根据经济发展水平高、中、低,以整群抽样法抽取12个社区卫生服务中心、108位基本公共卫生服务人员进行调查。结果:在基本公共卫生服务人员中,年轻女性、防保人员和低职称人员占的比例较大;农村地区为预防接种和健康教育等项目分配的人员较多,为妇女保健和生殖健康等项目分配的人员较少;设置健康教育专栏、现场疫点处理等项目的单位成本较高;近郊地区为每个项目分配的工作人员数大多高于远郊地区,而每个项目的单位成本则大多低于远郊地区。结论:北京市农村地区基本公共卫生服务队伍的人力资源建设有待加强;各项基本公共卫生服务所需的成本差异较大,应结合实际需求情况和资源现状进行政策和财政上的调整。 展开更多
关键词 农村 基本公共卫生服务 人力资源 成本
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北京三级公立医院专业型行政管理人员工作满意度调查 被引量:14
11
作者 董嘉 朱俊利 《中国医院管理》 北大核心 2015年第1期42-44,共3页
目的研究北京三级公立医院专业型行政管理人员工作满意现状,提出改进建议。方法对北京市三级公立医院184名行政管理人员进行问卷调查。结果北京三级公立医院专业型行政管理人员对工作整体较满意,且其综合满意度高于业务转型,但对福利、... 目的研究北京三级公立医院专业型行政管理人员工作满意现状,提出改进建议。方法对北京市三级公立医院184名行政管理人员进行问卷调查。结果北京三级公立医院专业型行政管理人员对工作整体较满意,且其综合满意度高于业务转型,但对福利、薪酬、晋升、工作流程不满意。结论 (1)医院应鼓励行政管理人员进修管理专业,并对其进行职业规划管理;(2)建立独立的管理职称晋升系列和合理的行政管理人员绩效考核制度;(3)进行工作流程再造;(4)提高行政管理人员工资待遇,构建良好的薪酬管理体系。 展开更多
关键词 三级公立医院 专业型管理人员 工作满意度
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卫生应急管理中的动态理性决策适用性研究 被引量:5
12
作者 陈志宏 车峰 杨亚伟 《中国卫生事业管理》 北大核心 2010年第9期581-583,597,共4页
及时科学的卫生应急决策是卫生应急管理的核心。通过分析卫生应急管理的内在特征以及理性决策的特点,描述了理性决策在卫生应急管理中的普遍适用性,论证了卫生应急管理决策的动态系统和决策内涵的层级变化以及动态理性决策在卫生应急管... 及时科学的卫生应急决策是卫生应急管理的核心。通过分析卫生应急管理的内在特征以及理性决策的特点,描述了理性决策在卫生应急管理中的普遍适用性,论证了卫生应急管理决策的动态系统和决策内涵的层级变化以及动态理性决策在卫生应急管理中的适用性,构造了卫生应急动态决策系统,提出了强化决策主体专业化倾向和完善决策支持系统是实现动态理性决策的关键环节,对目前公共卫生应急管理决策机制的完善具有重要的参考价值和理论指导意义。 展开更多
关键词 应急决策 卫生突发事件 理性决策 动态理性决策
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关于中美医学院校医德教育访谈研究结果的认识与思考 被引量:6
13
作者 孙莹炜 胡正娟 +1 位作者 刘芳 李义庭 《中国医学伦理学》 2017年第4期453-456,共4页
目的了解中美两国高等医学院校医德教育的异同,把握各自优势和劣势,分析美国高等医学院校医德教育对我国的启示和借鉴。方法采用定性研究方法中的个别访谈法,实行半开放性访谈。结果我国在医学生医德教育培养方面可以适当调整课程设置,... 目的了解中美两国高等医学院校医德教育的异同,把握各自优势和劣势,分析美国高等医学院校医德教育对我国的启示和借鉴。方法采用定性研究方法中的个别访谈法,实行半开放性访谈。结果我国在医学生医德教育培养方面可以适当调整课程设置,充实医德教育内容,增加医德实践教育,丰富教学手段和考核形式多样化。结论中美两国均重视加强医学职业精神教育、医德培养和医患关系教育,但中美两国在历史、文化、宗教、道德等诸多方面均有显著不同,其医疗体制、医学生教育及医德教育也存在较大差异。访谈形成的意见和建议在一定层面上,能够对我国的医德教育提供一定的借鉴和指导。 展开更多
关键词 中美医学院校 医德教育 个别访谈 定性研究
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北京市城市居民基本医疗卫生服务研究 被引量:4
14
作者 饶克勤 梁万年 +3 位作者 吴永浩 王亚东 陈琦 辛英 《中国卫生政策研究》 2008年第3期1-6,共6页
对北京市在发展普遍享有基本医疗卫生服务中的理念、思路、政策措施及其初步成效进行分析研究,以便及时有效地总结经验,同时,分析其在改革过程中遇到的问题及解决办法,为全国其他各省(市)发展面向城市居民的基本医疗卫生服务提供参考借鉴。
关键词 基本医疗卫生服务 收支两条线 药品零差率销售
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论首都农村卫生室乡村医生的未来——以政策与法律变迁为研究主线 被引量:2
15
作者 刘炫麟 王晓燕 +1 位作者 刘晓霜 洪菡珑 《中国医院管理》 2013年第6期13-15,共3页
未来,随着国家乡村卫生服务一体化管理的推进,在首都农村卫生室执业的执业(助理)医师应该最终汇入乡镇卫生院的体制之内,无论是合同聘用还是正式编制,均将改变其现在以及之前的农民身份,从而进入公职人员的行列;其后续人员的选拔在当前... 未来,随着国家乡村卫生服务一体化管理的推进,在首都农村卫生室执业的执业(助理)医师应该最终汇入乡镇卫生院的体制之内,无论是合同聘用还是正式编制,均将改变其现在以及之前的农民身份,从而进入公职人员的行列;其后续人员的选拔在当前遇到了一定的困难,需要作出针对性的改革;其培训将主要通过网络平台同时辅助于一部分面授等方式来完成,其待遇将与卫生院医务人员趋同,其向村民提供的服务将在现有基础上增加一部分卫生院的服务项目。 展开更多
关键词 乡村医生 农村卫生室 政策 法律 执业(助理)医师 乡村一体化
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我国本科教育中的卫生法学人才培养的若干问题研究 被引量:12
16
作者 刘兰秋 王晓燕 《中国医学伦理学》 2013年第1期112-114,共3页
我国本科教育中,卫生法学人才培养面临着部分学生的专业思想不稳定、卫生法学人才培养的质量偏低以及毕业生在就业市场上的竞争力亟待提高等问题。原因在于未形成医法融合的培养理念、欠缺医法有机结合与融合的课程体系、实践教学中医... 我国本科教育中,卫生法学人才培养面临着部分学生的专业思想不稳定、卫生法学人才培养的质量偏低以及毕业生在就业市场上的竞争力亟待提高等问题。原因在于未形成医法融合的培养理念、欠缺医法有机结合与融合的课程体系、实践教学中医法缺少融合、缺乏有实践经验的医法复合型师资队伍及医患和谐、医法和谐的教学与就业伦理导向有待加强。为此,必须树立医法融合的培养理念;加强专业特色课程建设,构建医法融合的课程体系;切实加强实践教学,在实践中实现医法的融合与共通;优化教师的知识结构,提升教师实践教学能力;坚持医法和谐、医患和谐的伦理导向,拓宽卫生法学学生就业渠道。 展开更多
关键词 卫生法学 医法融合 实践教学 医学伦理 医患和谐
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基于扎根理论的卫生应急管理教学案例质量评价指标体系的初探 被引量:7
17
作者 王明亮 胡雪军 +7 位作者 王亚东 付聪 崔娜 刘燕燕 孙静 赵君 丁璐 杨文真 《中国卫生事业管理》 北大核心 2014年第7期531-533,548,共4页
目的:了解卫生应急管理教学案例的现状,收集有关教学案例评价方面的指标,制定初步的教学案例评价指标体系。方法:运用专题小组讨论和个人深入访谈法,收集卫生应急管理教学案例评价方面的资料,利用质性分析软件Nvivo8.0对访谈资料进行质... 目的:了解卫生应急管理教学案例的现状,收集有关教学案例评价方面的指标,制定初步的教学案例评价指标体系。方法:运用专题小组讨论和个人深入访谈法,收集卫生应急管理教学案例评价方面的资料,利用质性分析软件Nvivo8.0对访谈资料进行质性分析。结果:形成以素材价值维度、结构价值维度、实用价值维度和文学价值维度为一级指标的卫生应急教学案例评价指标体系。结论:最终形成的评价指标体系,可以作为卫生应急教学案例编写依据,也能较客观地反映卫生应急管理教学案例质量,但提高具体指标的客观性,仍需进一步调查与探索。 展开更多
关键词 案例教学 卫生应急管理 评价指标体系
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村卫生室基本医疗卫生服务现状研究——基于对北京市两区县的实地研究 被引量:4
18
作者 董屹 王晨 +2 位作者 李娜 彭迎春 刘兰秋 《中国医学伦理学》 2016年第5期876-880,共5页
目的了解京郊村卫生室基本医疗卫生服务现状,探讨存在问题并提出对策建议。方法采取目的性抽样方法对村干部、乡村医生和村民共计156人进行实地观察和个人深入访谈。访谈内容包括村卫生室基本情况、基本医疗卫生服务提供情况、药品种类... 目的了解京郊村卫生室基本医疗卫生服务现状,探讨存在问题并提出对策建议。方法采取目的性抽样方法对村干部、乡村医生和村民共计156人进行实地观察和个人深入访谈。访谈内容包括村卫生室基本情况、基本医疗卫生服务提供情况、药品种类和医疗设备情况等;同时,对两区县所辖100所村卫生室的200名村干部、200名乡村医生和500名村民进行问卷调查,调查内容包括乡村医生基本信息、执业资质、村卫生室卫生服务提供情况等。结果两区县村卫生室基本医疗卫生服务能够基本满足农村居民医疗卫生需求,但如现场急救、换药等服务开展不足,公共卫生服务效果不尽人意,基本药物种类不足,医疗设备亟待增补或损坏影响了村卫生室"网底"功能的发挥。结论乡村医生年老体衰、适宜人才匮乏以及"以会代训"培训模式导致村卫生室基本医疗卫生服务能力难以得到有效提升。基于此,需在今后补充新生力量的同时,建立"适宜适用"的教育培训体系。 展开更多
关键词 村卫生室 基本医疗 卫生服务 药品种类 医疗设备
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北京市公立医院管理行为现状调查 被引量:2
19
作者 韩优莉 吴国安 +5 位作者 李文超 郭蕊 常文虎 李星明 张柠 王钊 《中国医院管理》 2013年第2期13-15,共3页
目的调查北京市公立医院管理行为的现状,为公立医院法人治理结构改革政策的完善和评价提供依据。方法以北京市500张床以上的三级公立医院以及区县级综合医院作为调查对象,根据研究框架设计调查问卷对51家医院高层管理者进行调查。结果... 目的调查北京市公立医院管理行为的现状,为公立医院法人治理结构改革政策的完善和评价提供依据。方法以北京市500张床以上的三级公立医院以及区县级综合医院作为调查对象,根据研究框架设计调查问卷对51家医院高层管理者进行调查。结果北京市大型公立医院管理者对财务指标的熟悉程度较低,对医院收入支出、医院发展目标、患者满意度、医疗事故差错发生率等指标利用率较高,但对于成本相关指标特别是不同支付方式下成本核算方法,以及效率、效果相关指标的熟悉程度和使用程度均较低。结论目前公立医院的治理结构未能激励医院管理者从医院长远发展角度考虑医院的管理,以及关注公立医院资源的效率和效果。 展开更多
关键词 公立医院 行为 现状
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论首都农村卫生室乡村医生的今生——以政策与法律变迁为研究主线 被引量:1
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作者 刘炫麟 洪菡珑 +1 位作者 王晓燕 刘晓霜 《中国医院管理》 2013年第6期9-12,共4页
与赤脚医生时期相同的是,处于乡村医生时期的村医的身份在本质上仍然属于农民;与赤脚医生时期不同的是,乡村医生时期对村医的选拔更为严格和规范,村医接受的培训更为丰富和多样,其所承担的医疗卫生服务更为繁重,但在经济待遇和社会地位... 与赤脚医生时期相同的是,处于乡村医生时期的村医的身份在本质上仍然属于农民;与赤脚医生时期不同的是,乡村医生时期对村医的选拔更为严格和规范,村医接受的培训更为丰富和多样,其所承担的医疗卫生服务更为繁重,但在经济待遇和社会地位上却难觅赤脚医生时期的优越性。因此,在未来的一段时期内,与乡村医生有关的配套改革已是势在必行。 展开更多
关键词 乡村医生 农村卫生室 政策 法律 执业(助理)医师 制度变迁
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