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企业股份制改造问题的研究
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作者 肖莉 纪明月 《工业技术经济》 1996年第5期17-18,25,共3页
在我国,企业股份制改造始于1984年,十多年的时间,通过企业股份制改造,在明确产权关系,加强企业管理等方面都取得了一定的成绩。与此同时,也暴露了一些问题。本文将对我国几年来企业股份制改造实践中存在的问题进行研究,并提出相应的对策。
关键词 产权关系 企业股份制改造 改造问题 国有资产流失 股份制企业 经济效益 计划经济模式 股份制理论 管理方法 财务总监
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企业凝聚力影响因素分析 被引量:1
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作者 郑美群 王瑛 肖莉 《工业技术经济》 1996年第3期33-35,共3页
任何社会经济组织都是由一定数量的成员所构成,并通过这些成员的劳动而运作的。企业作为一种社会经济组织形式,它的经营情况与企业成员的协同劳动的程度,主观能动性发挥的程度关系很大。任何成功的企业家都十分重视调动广大员工的积极... 任何社会经济组织都是由一定数量的成员所构成,并通过这些成员的劳动而运作的。企业作为一种社会经济组织形式,它的经营情况与企业成员的协同劳动的程度,主观能动性发挥的程度关系很大。任何成功的企业家都十分重视调动广大员工的积极性和创造性,以增强企业的凝聚力,使企业在市场竞争中立于不败之地。 企业凝聚力又称企业的内聚力,是指企业内部具有的使其成员不轻易脱离并愿意为企业发展而奋斗的吸引力,它反映了企业内部全体成员同心协力的整合程度,整合程度越高,凝聚力越强。企业凝聚力是企业得以存在和发展的巨大精神动力,是关系到企业兴衰成败的重要因素。因此,探讨企业的凝聚力问题,分析影响企业凝聚力的因素,对帮助企业家提高领导水平,增强企业竞争力,具有一定的指导意义。纵观我国企业,其凝聚力的影响因素有企业内在的因素,也有企业外在的因素,下面就其主要因素进行分析。 展开更多
关键词 企业凝聚力 影响因素分析 领导方式 企业成员 领导者 组织结构 利益分配 发展目标 企业领导 组织形式
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