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题名风景园林景观艺术表现对环境舒适性的影响
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作者
赵亮
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机构
青州市园林绿化和环卫中心
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出处
《美与时代(城市)》
2025年第4期76-78,共3页
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文摘
风景园林景观艺术表现对环境舒适性产生重要影响。通过对景观空间、环境艺术表现手法的系统研究,分析其对物理环境、视觉感知及心理舒适度的影响要素。景观艺术表现通过环境调节、艺术感知与心理体验三个层面作用于环境舒适性,形成复合影响机制。研究发现,合理的景观艺术表现能够显著改善环境品质、提升舒适度,据此提出优化策略,建立评价体系,为提升风景园林工程的环境品质提供理论依据与实践指导。
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关键词
风景园林
景观艺术表现
环境舒适性
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分类号
TU986
[建筑科学—城市规划与设计]
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题名城区排水系统雨污分流改造技术的运用
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作者
石成磊
郑万强
孟凡鲁
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机构
青州市市政公用事业服务中心
青州市住房和城乡建设局
青州市园林绿化和环卫中心
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出处
《科学技术创新》
2025年第7期166-169,共4页
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文摘
以某市的城区排水系统为例,探究了雨污分流改造技术的应用。在保留合流管道的基础上修建截流干管,并利用溢流井、沉淀池等设施削弱溢流污水对环境的影响。结合各小区排水系统现状,灵活选择“内合外分”或“内合外合”排水系统改造方案,并对小区排水立管进行改造达到了雨污分流目的。在改造中使用了夹砂玻璃钢管这类新型管材,相比于传统混凝土管具有强度大、耐老化、耐腐蚀、防渗漏等优势。在雨污分流改造中使用了水平定向钻进非开挖技术,在完成改造任务的同时最大程度上降低对地面交通的影响,兼顾了社会效益和经济效益。
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关键词
排水系统
雨污分流
非开挖技术
夹砂玻璃钢管
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Keywords
drainage system
rainwater and sewage diversion
non excavation technology
sand filled fiberglass reinforced plastic pipe
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分类号
TU992
[建筑科学—市政工程]
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题名道路沥青路面裂缝和坑槽维修技术的应用
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作者
郑万强
石成磊
孟凡鲁
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机构
青州市市政公用事业服务中心
青州市住房和城乡建设局
青州市园林绿化和环卫中心
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出处
《科学技术创新》
2025年第5期175-178,共4页
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文摘
以某公路为例探究了沥青路面裂缝与坑槽的维修技术。沥青路面裂缝选用改性沥青进行填封,首先以裂缝为中心开槽,清理槽内与裂缝内的杂质后装入填封材料,在封边修整后完成对裂缝的处理;沥青路面坑槽选用冷拌沥青混合料进行修补,将坑槽处理平整后清理内部杂物,灌入修补材料后进行反复压实,封边修整后即可开放交通。
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关键词
沥青路面
裂缝
坑槽
改性沥青
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Keywords
asphalt pavement
cracks
pit groove
modified asphalt
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分类号
U416.217
[交通运输工程—道路与铁道工程]
U418.6
[交通运输工程—道路与铁道工程]
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题名中小城市环卫设施规划建设及维护问题解析
被引量：5
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作者
李晓明
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机构
青州市园林绿化和环卫中心
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出处
《中国建筑金属结构》
2021年第3期60-61,共2页
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文摘
中小城市的环卫设施规划建设,与民生建设息息相关,对中小城市的环卫设施规划建设进行深入研究有着十分重要的实际价值。本文对中小城市的环卫设施规划建设进行探讨,对其意义进行研究,并对中小城市环卫设施规划建设的定义、基本内容以及存在问题进行分析,提出完善中小城市的规划建设以及维护优化策略。
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关键词
中小城市
环卫设施
规划建设
维修保护
分析
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分类号
TU99
[建筑科学—市政工程]
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题名皮革企业核心人才流失的问题成因及解决对策探究
被引量：1
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作者
唐敬坤
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机构
青州市园林绿化和环卫中心
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出处
《中国皮革》
CAS
2022年第3期38-41,共4页
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文摘
皮革企业核心人才流失问题会对企业产生负面影响,不利于皮革企业的运营与发展,降低皮革企业的市场竞争力,同时也对其他员工产生不良影响。充分探讨了皮革企业核心人才流失背后的激励制度不合理、管理手段落后、文化建设力度不够、核心员工自身问题等原因,并提出加强核心人才培训、通过企业文化来凝聚人心、制定科学合理的薪酬制度、建立有效的激励机制等策略。
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关键词
皮革企业
核心人才
流失
原因
对策
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Keywords
leather enterprises
core talents
drain
reasons
countermeasures
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分类号
TS58
[轻工技术与工程—皮革化学与工程]
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题名事业单位人力资源管理体系的完善策略分析
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作者
张海杰
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机构
山东省青州市园林绿化和环卫中心
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出处
《环渤海经济瞭望》
2023年第3期126-128,共3页
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文摘
一、前言事业单位发展逐渐迈入新的阶段,而这对其相关管理工作提出更高要求。人力资源管理工作在事业单位发展中占据重要地位,与公共服务效率和职工个人发展息息相关。但就目前的工作实际来看,部分单位在人力资源管理方面还有诸多的问题存在。本文主要针对这些问题提出相应的发展建议,以期能够提高管理质量,充分发挥人力资源优势,促进事业单位的长久发展。
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关键词
人力资源管理
事业单位发展
完善策略
公共服务效率
提高管理质量
长久发展
人力资源优势
更高要求
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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