企业专利管理状况调查及特征分析——以青岛284家重点企业为例 被引量：10

1

作者 李立 邢光 +1 位作者 张占贞 祝晓波 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2009年第4期75-80,共6页

对样本企业专利情况和管理行为的分析表明,专利类型和管理组织对创新效率有直接影响,维权环境深受企业关注,"大企业带动"、"专利和品牌相互促进"的青岛经验有一定借鉴意义,但中小企业创新力弱和优势行业面临的竞争... 对样本企业专利情况和管理行为的分析表明,专利类型和管理组织对创新效率有直接影响,维权环境深受企业关注,"大企业带动"、"专利和品牌相互促进"的青岛经验有一定借鉴意义,但中小企业创新力弱和优势行业面临的竞争颓势值得警醒。从增强创新能力和动力入手,建立内生型企业专利战略是当前的紧迫任务。 展开更多

关键词 企业专利 专利管理 专利调查 企业专利特征

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区域科技创业生态系统评价:框架与实例 被引量：20

2

作者 刘文光 赵涛 边伟军 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第1期43-49,共7页

从生态学视角构建了科技创业生态系统评价指标体系,运用熵权系数模型确定了各级指标权重,应用灰色系统评价模型对青岛市科技创业生态系统进行了综合评价,并在评价结果的基础上提出了优化青岛市科技创业生态系统的对策建议。

关键词 科技创业 生态系统 评价模型 指标体系 灰色关联分析

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基于系统动力学的区域科技创业生态群落运行机制研究 被引量：17

3

作者 赵涛 刘文光 边伟军 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第16期20-24,共5页

科技创业生态系统是区域创业经济发展的关键组成要素。运用系统动力学的有关理论和方法,建立了区域科技创业生态群落系统的动力学基本结构模型,分析了科技创业人才、创业技术、创业资金和创业服务4个重要创业资源的反馈机制,并为实现区... 科技创业生态系统是区域创业经济发展的关键组成要素。运用系统动力学的有关理论和方法,建立了区域科技创业生态群落系统的动力学基本结构模型,分析了科技创业人才、创业技术、创业资金和创业服务4个重要创业资源的反馈机制,并为实现区域科技创业生态群落系统的有效运行提出了若干政策建议。 展开更多

关键词 科技创业生态群落 系统动力学 运行机制 反馈机制

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青岛市高新技术企业R&D投入与产出绩效研究 被引量：18

4

作者 刘伟 李丹 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第3期26-29,共4页

建立企业R&D投入与产出绩效指标评价体系,测定各指标间的关系,并通过建立C-D函数回归模型,测度企业自主知识产权数、销售收入、高新技术产品(服务)收入受R&D投入指标的影响程度,给出具体的函数关系。

关键词 高新技术企业 R&D投入 绩效 青岛市

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科技成果转化中团队之间知识学习与共享的博弈研究

5

作者 徐玲 《企业活力》 2010年第7期94-96,共3页

科技成果转化是一项复杂的系统工程,其本质是知识流的运动。科技成果的转化需要团队之间的协作、配合。团队之间的知识共享方式分为两种:紧密知识共享联合体和松散知识共享联合体。当共享知识为显性知识时,双方都采用弱联系策略,当共享... 科技成果转化是一项复杂的系统工程,其本质是知识流的运动。科技成果的转化需要团队之间的协作、配合。团队之间的知识共享方式分为两种:紧密知识共享联合体和松散知识共享联合体。当共享知识为显性知识时,双方都采用弱联系策略,当共享知识为隐性知识时,双方都采用强联系策略。知识共享方式也会对双方的学习态度产生影响。 展开更多

关键词 科技成果转化 团队学习 知识共享 博弈

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现代企业成本管理的思考 被引量：11

6

作者 王玉英 刘树艳 《企业经济》 北大核心 2004年第5期44-45,共2页

企业要获得竞争优势应树立成本管理战略的思想。现代成本管理就是强调在成本管理过程中不仅要降低成本,而且要提高企业战略地位,获取超过平均水平的报酬;进行成本管理之时,不仅要事后研究产品成本构成,挖掘降低产品成本的潜力,更重要的... 企业要获得竞争优势应树立成本管理战略的思想。现代成本管理就是强调在成本管理过程中不仅要降低成本,而且要提高企业战略地位,获取超过平均水平的报酬;进行成本管理之时,不仅要事后研究产品成本构成,挖掘降低产品成本的潜力,更重要的是进行实时的成本控制,以达到不发生多余的成本、节约成本的目的。 展开更多

关键词 企业 成本管理 采购成本 顾客服务成本 物流成本

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敏捷供应链中的知识共享研究 被引量：11

7

作者 吴成锋 张庆普 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2007年第6期35-37,共3页

在敏捷供应链中,知识的及时沟通和共享是企业适应市场巨变和满足顾客多样化需求的关键因素。分析了敏捷供应链的特征和融入知识管理后的敏捷供应链及其知识共享,提出了敏捷供应链中知识共享的集成网络模型,以及在敏捷供应链中实现知识... 在敏捷供应链中,知识的及时沟通和共享是企业适应市场巨变和满足顾客多样化需求的关键因素。分析了敏捷供应链的特征和融入知识管理后的敏捷供应链及其知识共享,提出了敏捷供应链中知识共享的集成网络模型,以及在敏捷供应链中实现知识共享的主要策略。 展开更多

关键词 敏捷供应链 知识 知识共享

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试论儒家思想的对外传播 被引量：12

8

作者 罗公利 李玉良 《齐鲁学刊》 CSSCI 北大核心 2010年第6期29-34,共6页

儒家思想作为中国传统文化的核心,当前在对外传播中面临着缺乏系统的对外文化传播战略、缺乏对西方文化的深入了解、文化帝国主义长期威胁、缺少强大硬实力支撑、网络传播媒体飞速发展等挑战,必须尽快实施具有中国特色的儒家思想传播战... 儒家思想作为中国传统文化的核心,当前在对外传播中面临着缺乏系统的对外文化传播战略、缺乏对西方文化的深入了解、文化帝国主义长期威胁、缺少强大硬实力支撑、网络传播媒体飞速发展等挑战,必须尽快实施具有中国特色的儒家思想传播战略,即构建国家文化传播战略体系,优化儒家思想传播内容、创新儒家思想传播体制,培育传播人才、讲究儒家思想传播策略,推进儒家思想传播主体与渠道多元化,提高儒家思想网络传播水平。 展开更多

关键词 儒家思想 传统文化 传播

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日本保险业监管制度对我国的启示 被引量：8

9

作者 赵新华 徐永青 《金融理论与实践》 北大核心 2006年第3期73-76,共4页

中日两国是一衣带水的邻邦,在历史传统、文化背景等方面存在着许多相似之处。日本的保险业在亚洲排名第一,其保费收入、保险密度和保险深度均列世界前茅。日本保险公司的管理水平和经营水平较高,特别是日本的保险市场经历了从混乱到有序... 中日两国是一衣带水的邻邦,在历史传统、文化背景等方面存在着许多相似之处。日本的保险业在亚洲排名第一,其保费收入、保险密度和保险深度均列世界前茅。日本保险公司的管理水平和经营水平较高,特别是日本的保险市场经历了从混乱到有序,从封闭到开放的过程,期间所遇到的问题和挑战与我国保险业的发展有许多类似之处。研究和借鉴日本保险业的发展和变迁,对我国保险业的发展意义重大。 展开更多

关键词 日本保险业 监管 偿付能力 内控制度

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人力资源数量柔性与功能柔性:替代或互补 被引量：8

10

作者 徐玲 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第12期141-145,共5页

企业人力资源柔性通过数量柔性与功能柔性两个维度来衡量。数量柔性是通过利用非全时、临时和季节性员工等雇佣形式以改变公司应用人员数量的能力。功能柔性可以通过直接雇佣多技能的员工来实现,也可以通过多样性技能的可转移性和适应... 企业人力资源柔性通过数量柔性与功能柔性两个维度来衡量。数量柔性是通过利用非全时、临时和季节性员工等雇佣形式以改变公司应用人员数量的能力。功能柔性可以通过直接雇佣多技能的员工来实现,也可以通过多样性技能的可转移性和适应性来实现。如果两者之间一方的提高或降低会引起另一方向相反方向发展,则称两者之间为替代关系;如果组织同时实施两种柔性,会比单独实施其中一种柔性产生更大的结果影响,则二者表现为互补关系。经营战略(防御型、探索型和分析型)是柔性的重要影响因素。实证研究结果表明,我国企业数量柔性与功能柔性之间具有比较弱的互补关系。3种战略类型都是影响功能柔性的重要因素,而且在统计上也相当显著。分析型战略对功能柔性的影响较大,3种战略对数量柔性的影响均不显著,其中,分析型战略对数量柔性的影响为负。 展开更多

关键词 人力资源 数量柔性 功能柔性 经营战略 替代关系 互补关系

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社会嵌入背景下家族企业接班人与高管团队的关系协调:基于跨代创业的案例分析 被引量：8

11

作者 吴炯 王飞飞 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第1期39-49,I0008,I0009,共13页

本文针对“家族企业跨代创业形势下,接班人与高管团队之间的人际互动过程”这一重点问题展开讨论,运用扎根理论研究方法,以3个兼具传承和转型需求的家族企业为研究对象,探索了家族企业接班人与高管团队人际互动过程中产生人际冲突的“... 本文针对“家族企业跨代创业形势下,接班人与高管团队之间的人际互动过程”这一重点问题展开讨论,运用扎根理论研究方法,以3个兼具传承和转型需求的家族企业为研究对象,探索了家族企业接班人与高管团队人际互动过程中产生人际冲突的“动因”“行动”及“结果”。研究发现:(1)关系协调路径围绕“动机差异—调解方式—人际利用”的互动过程展开,即接班人与高管团队以目标取向、利益导向和理性趋向差异为关系协调的起点,通过妥协、协作和顺从方式调解他们面临的人际矛盾,最终为接班人提供资源、机会、能力和动力优势来推动跨代创业;(2)关系协调的路径源自社会嵌入背景,即动机差异源自动机寻求的嵌入,调解方式源自调解要素的嵌入,人际利用源自人际优化的嵌入。本文研究结论不仅为家族企业解决家族企业内部面临的人际冲突问题提供了理论框架,而且对实现跨代创业具有实践指导意义。 展开更多

关键词 社会嵌入 接班人 高管团队 关系协调 跨代创业

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经济全球化背景下政府产业政策转型的理论依据与方向 被引量：6

12

作者 董华 《学海》 CSSCI 北大核心 2008年第6期112-117,共6页

在全球化背景下,政府的角色需要转换,政府的产业政策面临着重新定位和思考,产业政策的理论依据、内涵和体系构成都面临着转型。国家竞争优势理论是当前产业政策理论依据的现实选择。根据波特的国家发展阶段论和钻石模型,本文提出了当前... 在全球化背景下,政府的角色需要转换,政府的产业政策面临着重新定位和思考,产业政策的理论依据、内涵和体系构成都面临着转型。国家竞争优势理论是当前产业政策理论依据的现实选择。根据波特的国家发展阶段论和钻石模型,本文提出了当前政府产业政策应定位在创新导向型的观点,在此基础上分析了创新导向型的产业政策体系的基本构成。 展开更多

关键词 产业政策 国家竞争优势 产业竞争力 政府角色

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内部市场化:企业组织结构演进的新方向 被引量：4

13

作者 刘伟 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第18期169-170,共2页

从上世纪90年代开始,以跨国公司为代表的发达国家的大企业,率先进行了一场意义深远的企业制度与组织改革。对企业组织结构的这些变革,我们可以从不同角度、按不同线索去理解。就笔者来看,这种组织制度创新的过程,是企业进行内部和外部... 从上世纪90年代开始,以跨国公司为代表的发达国家的大企业,率先进行了一场意义深远的企业制度与组织改革。对企业组织结构的这些变革,我们可以从不同角度、按不同线索去理解。就笔者来看,这种组织制度创新的过程,是企业进行内部和外部关系重构的过程,就其本质来看,是企业与市场相互融合的内部市场化过程。 展开更多

关键词 组织结构 变革 重构 内部市场化

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我国企业营销法律环境分析 被引量：5

14

作者 曲秋霞 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2006年第3期37-38,共2页

国内各类企业在开展营销活动和解决与营销相关的法律问题的过程中,对国内营销法律环境乃至整个市场经济的法治环境逐渐形成了一定的认识,认识到法律环境对营销活动的关键性影响作用,对营销法律环境的研究与关注也逐渐成为开展营销活动... 国内各类企业在开展营销活动和解决与营销相关的法律问题的过程中,对国内营销法律环境乃至整个市场经济的法治环境逐渐形成了一定的认识,认识到法律环境对营销活动的关键性影响作用,对营销法律环境的研究与关注也逐渐成为开展营销活动的必备环节。一方面,营销企业的法律意识在不断提高,营销人员的法律素养在不断进步;另一方面,面对目前国内营销法律环境,企业营销活动中仍存在许多突出问题。企业在研究营销法律环境、制定适当的营销策略时,这些问题显然也是急需解决的。在面对这些突出问题的情况下,站在企业的角度,对目前国内营销法律环境进行体系分析和特点分析,并结合企业营销中出现的典型问题,为企业提出建议。 展开更多

关键词 企业营销 法律环境 分析

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企业财务费用管理中存在的问题及对策 被引量：3

15

作者 解秀玉 《企业经济》 北大核心 2003年第5期107-108,共2页

关键词 企业 财务费用管理 费用控制 利息费用 投资结构 应收帐款

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我国人力资源中介组织的经济学分析 被引量：2

16

作者 徐玲 赵瑞美 《商业时代》 北大核心 2009年第32期63-64,共2页

我国人力资源中介组织可划分为营利型、公共型和公益型人力资源中介三种类型,交易成本理论、市场失灵理论和政府失灵理论分别阐释了它们存在的理由和功能定位,三类中介组织分工明确,相互补充,共同形成了统一的人力资源中介市场。

关键词 人力资源中介 市场失灵 政府失灵

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经济适用住房补贴方式的合理选择 被引量：3

17

作者 张同功 《现代城市研究》 2006年第2期29-32,共4页

本文以现阶段房地产过热和经济适用住房运作秩序混乱为背景,根据经济适用住房补贴方式不合理的现状,分别从经济学原理和社会现实两个角度论述了补贴消费者的优势和补贴生产者的弊端,并为经济适用住房补贴方式模型设计提供了思路,以供参考。

关键词 经济适用住房 补贴方式 合理选择

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柔性公司模型及其应用 被引量：2

18

作者 赵瑞美 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2009年第5期5-8,共4页

随着经营环境动态性和复杂性的增强,越来越多的企业实施柔性劳动力雇佣。欧洲的柔性公司模型主要采用三类雇佣模式:共同雇佣、直接雇佣和间接雇佣,这些模型在国内应用必须依据我国国情实际,以及国内的现行法律。

关键词 柔性公司模型 雇佣模式 柔性保障模型

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分工、交易费用与内部市场化管理——一个新古典分析框架 被引量：1

19

作者 刘伟 姜忠辉 《当代经济管理》 2008年第9期20-24,共5页

信息时代,现代企业的外部环境发生了很大的变化,企业内部市场化管理的兴起要求在理论上予以说明。通过考察现代企业理论关于企业与市场关系的各种观点,我们从交易费用入手建立了一个能够包容替代、互补、互嵌关系的新古典分析框架,从而... 信息时代,现代企业的外部环境发生了很大的变化,企业内部市场化管理的兴起要求在理论上予以说明。通过考察现代企业理论关于企业与市场关系的各种观点,我们从交易费用入手建立了一个能够包容替代、互补、互嵌关系的新古典分析框架,从而说明企业内部市场化管理的界限,指出只要企业与市场的某种结合形式能够表现出更高的相对效率时,企业内部市场化的管理方式就会被采用。 展开更多

关键词 内部市场化 内部市场化管理 交易费用 分工

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西方的劳动力市场柔性及其对我国的政策启示 被引量：2

20

作者 赵瑞美 《江淮论坛》 CSSCI 北大核心 2009年第4期61-64,78,共5页

西方的劳动力市场柔性无论在研究还是实践层面都比较成熟,而我国目前面临的劳动力市场问题,突出表现为就业压力。借鉴西方的经验教训,本文提出了三项政策性解决建议:制定以不同层次劳动力为导向的就业促进政策组合、《劳动合同法》实施... 西方的劳动力市场柔性无论在研究还是实践层面都比较成熟,而我国目前面临的劳动力市场问题,突出表现为就业压力。借鉴西方的经验教训,本文提出了三项政策性解决建议:制定以不同层次劳动力为导向的就业促进政策组合、《劳动合同法》实施过程中的权变思想和建立功能互补的多层次的网络化工会组织。 展开更多

关键词 柔性 劳动力市场柔性 柔性保障

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