检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

传承百年公益“基因”,服务基层民众——青岛市市立医院着力促进优质医疗资源下沉: 1; 作者刘芳徐福强 +1 位作者张瑄单琳《临床普外科电子杂志》 2022年第4期111-113,共3页; 近年来,国家积极促进医疗服务的公平性和可及性,推进医疗资源均衡。青岛市市立医院始终坚持以患者为中心,关注百姓健康需求,通过创新体制、机制,实现医联体建设高质量发展,推动优质医疗资源下沉,践行公立医院的责任和担当。; 关键词资源均衡创新体制青岛市市立医院百姓健康基层民众公立医院医疗服务可及性; 在线阅读下载PDF 职称材料

壮丽70载青岛市市立医院与祖国共成长——交相辉映的医学星光: 2; 作者徐福强张瑄《临床普外科电子杂志》 2019年第4期28-29,共2页; 青岛市市立医院始建于1916 年,迄今整整走过了103 个春秋。从“新町分院”到“普济医院”再到“市立医院”,她始终与祖国与青岛这座城市的命运紧密相连。从1949 到2019 年,百年市立和新中国一起跨越了70 年的沧海巨变。当年脱胎于砖瓦... 展开更多; 关键词市立医院砖瓦窑国际化特色紧密相连; 在线阅读下载PDF 职称材料

以优秀医院文化促进医院人力资源管理的探讨被引量：1: 3; 作者张小青张瑄刘芳《中国卫生产业》 2021年第35期193-198,共6页; 随着时代的发展,医院管理要素内容也出现了扩充性发展,医院文化被纳入其中且备受重视,尤其是其在医院人力资源管理环节中的影响力和重要性日渐凸显,面对新时代新格局,在引领医院发展,调和医患关系,凝聚职工人心等诸多方面具有重要效用,... 展开更多; 关键词医院文化人力资源管理资源规划人才招募挑选人员培训与开发职工绩效管理薪资福利劳动关系; 在线阅读下载PDF 职称材料

人力资源管理视角下的现代医院文化建设探析: 4; 作者宋春蕾张瑄单琳《中国卫生产业》 2022年第18期237-240,共4页; 医院体系中最为重要的环节就是医院文化,医院文化是医院发展的灵魂和动力,对于医院文化的重视程度也直接影响医院工作人员的工作效率,而且能够调动医院工作人员积极性,为医院良好的形象建设作出贡献。当下,大部分医院都需要针对院内文... 展开更多; 关键词人力资源管理现代医院医院文化建设; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于需求层次激励视域下医院人力资源管理的应用: 5; 作者谢小真傅翔刘芳《中国卫生产业》 2024年第12期242-245,共4页; 本文从现代公立医院人力资源管理的现状及存在的问题入手,分析现代公立医院人力资源管理优化的重要性,阐明需求层次理论对医院人力资源管理的重要意义,分析需求层次理论视域下现代公立医院人力资源管理的影响因素,提出基于需求层次理论... 展开更多; 关键词需求层次激励策略医院人力资源管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

分析医院新职工岗前培训的思考与探索: 6; 作者张小青宋春蕾《中国卫生产业》 2022年第4期252-256,共5页; 实现医院可持续发展离不开人才,人才也是增强医院核心竞争力的关键所在,因此如何对人才进行培训至关重要。作为提升医院人力资源队伍的起始,新职工的岗前培训是加强人才队伍建设不可或缺的重要途径,是医院战略性人力资源管理的重要环节... 展开更多; 关键词新职工岗前培训人力资源管理人才队伍建设; 在线阅读下载PDF 职称材料

医学博士科普团开展健康传播的实践与思考被引量：1: 7; 作者徐福强张瑄单琳《中国卫生产业》 2023年第19期226-229,共4页; 青岛市市立医院组建了由326名博士组成的医学科普团,通过开展博士进社区、录制专栏博士健康宣教课、健康直播等多种方式,传播健康知识理念,提升群众健康素养,指导精准就医。为组织医学博士群体,开展健康传播,提高优质医疗资源可及性提... 展开更多; 关键词医学博士健康传播健康科普团实践模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名传承百年公益“基因”,服务基层民众——青岛市市立医院着力促进优质医疗资源下沉: 1; 作者刘芳徐福强张瑄单琳; 机构青岛市市立医院文化宣传部; 出处《临床普外科电子杂志》 2022年第4期111-113,共3页; 文摘近年来,国家积极促进医疗服务的公平性和可及性,推进医疗资源均衡。青岛市市立医院始终坚持以患者为中心,关注百姓健康需求,通过创新体制、机制,实现医联体建设高质量发展,推动优质医疗资源下沉,践行公立医院的责任和担当。; 关键词资源均衡创新体制青岛市市立医院百姓健康基层民众公立医院医疗服务可及性; 分类号 F42 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名壮丽70载青岛市市立医院与祖国共成长——交相辉映的医学星光: 2; 作者徐福强张瑄; 机构青岛市市立医院文化宣传部; 出处《临床普外科电子杂志》 2019年第4期28-29,共2页; 文摘青岛市市立医院始建于1916 年,迄今整整走过了103 个春秋。从“新町分院”到“普济医院”再到“市立医院”,她始终与祖国与青岛这座城市的命运紧密相连。从1949 到2019 年,百年市立和新中国一起跨越了70 年的沧海巨变。当年脱胎于砖瓦窑仓库的诊所,如今早已发展成为一所医教研协同发展、拥有4200 余名职工、年门急诊量达227 万人次、国际化特色鲜明的大型三甲公立医院,五大院区横跨岛城,成为名副其实的岛城医学长子。; 关键词市立医院砖瓦窑国际化特色紧密相连; 分类号 F42 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名以优秀医院文化促进医院人力资源管理的探讨被引量：1: 3; 作者张小青张瑄刘芳; 机构山东省青岛市市立医院文化宣传部; 出处《中国卫生产业》 2021年第35期193-198,共6页; 文摘随着时代的发展,医院管理要素内容也出现了扩充性发展,医院文化被纳入其中且备受重视,尤其是其在医院人力资源管理环节中的影响力和重要性日渐凸显,面对新时代新格局,在引领医院发展,调和医患关系,凝聚职工人心等诸多方面具有重要效用,是医院可持续发展重要推手。该文简要阐述了医院文化要旨,分析了医院文化与人力资源管理的相互关系,阐述了优秀医院文化对人力资源管理的促进作用,指出了当前医院文化建设的不足与困境,提出以人力资源管理六大模块为切入点,通过建设优秀文化促进医院人力资源管理,发挥人才效能,助推医院高质量发展。; 关键词医院文化人力资源管理资源规划人才招募挑选人员培训与开发职工绩效管理薪资福利劳动关系; Keywords Hospital culture Human resources management Resource planning Talent recruitment and seleotion Persommel training and development Employee performance management Salary and benefits Labor relations; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人力资源管理视角下的现代医院文化建设探析: 4; 作者宋春蕾张瑄单琳; 机构青岛市市立医院文化宣传部; 出处《中国卫生产业》 2022年第18期237-240,共4页; 文摘医院体系中最为重要的环节就是医院文化,医院文化是医院发展的灵魂和动力,对于医院文化的重视程度也直接影响医院工作人员的工作效率,而且能够调动医院工作人员积极性,为医院良好的形象建设作出贡献。当下,大部分医院都需要针对院内文化建设不断完善,进一步提升文化素养,使医院形象独具特色,这对于医院未来发展有着积极影响。想要实现医院有序发展主要依靠医院员工实现,人力资源属于医院管理员工的首要资源,只有基于人力资源管理实施医院文化建设才可以为医院未来飞速发展奠定基础。因此怎么将人力资源管理与现代医院文化建设融合属于目前需要重点关注的部分,本文主要分析了现代医院文化建设在人力资源管理视角下的建设。; 关键词人力资源管理现代医院医院文化建设; Keywords Human resource management Modern hospital Hospital culture construction; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于需求层次激励视域下医院人力资源管理的应用: 5; 作者谢小真傅翔刘芳; 机构青岛市市立医院文化宣传部青岛市市立医院纪检监察部; 出处《中国卫生产业》 2024年第12期242-245,共4页; 文摘本文从现代公立医院人力资源管理的现状及存在的问题入手,分析现代公立医院人力资源管理优化的重要性,阐明需求层次理论对医院人力资源管理的重要意义,分析需求层次理论视域下现代公立医院人力资源管理的影响因素,提出基于需求层次理论视域下现代公立医院人力资源管理激励机制的构建方法与过程,从而为医院人力资源管理提供一种新的方法与手段。; 关键词需求层次激励策略医院人力资源管理; Keywords Hierarchy of needs Incentive strategy Hospital Human resource management; 分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名分析医院新职工岗前培训的思考与探索: 6; 作者张小青宋春蕾; 机构山东省青岛市市立医院文化宣传部; 出处《中国卫生产业》 2022年第4期252-256,共5页; 文摘实现医院可持续发展离不开人才,人才也是增强医院核心竞争力的关键所在,因此如何对人才进行培训至关重要。作为提升医院人力资源队伍的起始,新职工的岗前培训是加强人才队伍建设不可或缺的重要途径,是医院战略性人力资源管理的重要环节。该文阐述了医院新职工岗前培训的重要目的与意义,分析当前新职工的特点与需求,总结传统模式经验,提出传统模式中常见的弊端,就新形势下如何提高培训的有效性提出了部分探讨性建议,致力于完善和优化医院岗前培训体系,旨在使新职工更快、更好融入医院工作,壮大医院青年人才队伍,以期能为医院人才梯队建设相关工作的实践提供参考,助力医院高质量发展。; 关键词新职工岗前培训人力资源管理人才队伍建设; Keywords New employee Pre-job training Human resource management Talent team construction; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名医学博士科普团开展健康传播的实践与思考被引量：1: 7; 作者徐福强张瑄单琳; 机构青岛市市立医院文化宣传部; 出处《中国卫生产业》 2023年第19期226-229,共4页; 文摘青岛市市立医院组建了由326名博士组成的医学科普团,通过开展博士进社区、录制专栏博士健康宣教课、健康直播等多种方式,传播健康知识理念,提升群众健康素养,指导精准就医。为组织医学博士群体,开展健康传播,提高优质医疗资源可及性提供了有益借鉴。; 关键词医学博士健康传播健康科普团实践模式; Keywords Medical Doctor Health communication Health science group Practice mode; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	传承百年公益“基因”,服务基层民众——青岛市市立医院着力促进优质医疗资源下沉	刘芳徐福强张瑄单琳	《临床普外科电子杂志》	2022	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	壮丽70载青岛市市立医院与祖国共成长——交相辉映的医学星光	徐福强张瑄	《临床普外科电子杂志》	2019	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	以优秀医院文化促进医院人力资源管理的探讨	张小青张瑄刘芳	《中国卫生产业》	2021	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	人力资源管理视角下的现代医院文化建设探析	宋春蕾张瑄单琳	《中国卫生产业》	2022	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	基于需求层次激励视域下医院人力资源管理的应用	谢小真傅翔刘芳	《中国卫生产业》	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	分析医院新职工岗前培训的思考与探索	张小青宋春蕾	《中国卫生产业》	2022	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	医学博士科普团开展健康传播的实践与思考	徐福强张瑄单琳	《中国卫生产业》	2023	1	在线阅读下载PDF 职称材料