大学治理与大学管理:概念辨析与边界确定 被引量：47

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作者 李福华 《北京师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2008年第4期19-25,共7页

大学治理与大学管理在目标、导向、主体、客体、实施基础、实施手段、层级结构、沟通方向、政府作用和资金结构等方面都存在显著区别。两者还存在着三个时空边界:时间边界、规模边界和制度边界,正确认识和确定两者的边界具有重要的实践... 大学治理与大学管理在目标、导向、主体、客体、实施基础、实施手段、层级结构、沟通方向、政府作用和资金结构等方面都存在显著区别。两者还存在着三个时空边界:时间边界、规模边界和制度边界,正确认识和确定两者的边界具有重要的实践意义。从时间边界看,大学管理产生的时间远早于大学治理,并非所有大学都需要建立大学治理结构;从规模边界看,大学规模很小时,管理职能占主导地位,随着大学规模的逐步扩大,治理职能越来越重要,逐步替代管理职能;从制度边界看,大学治理的基本前提是大学利益主体的多元化以及所有权与管理权的分离。能否有效实施大学治理需要具备一定的制度环境,在制度环境不具备的条件下,盲目推行大学治理会事倍功半。 展开更多

关键词 大学 治理 管理 概念 边界

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基于蓝色产业创新网络的青岛国家高新区与科技新城互动研究 被引量：4

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作者 袁宇 李福华 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第22期44-48,共5页

高新区向创新型科技新城的研究经历了空间的"形聚"、产业的"神聚"、根植性创新网络和创新型科技新城几个阶段,其中创新型科技新城的构成要素包括创新的源动力、实现载体、政策扶助条件、创新网络裁判员、更新途径... 高新区向创新型科技新城的研究经历了空间的"形聚"、产业的"神聚"、根植性创新网络和创新型科技新城几个阶段,其中创新型科技新城的构成要素包括创新的源动力、实现载体、政策扶助条件、创新网络裁判员、更新途径、链接点、黏合剂和创新型人才的凝聚条件。通过对青岛蓝色产业发展现状和蓝色产业创新网络要素进行分析,提出青岛国家高新区如何围绕蓝色产业创新网络实现与科技新城互动的对策建议。 展开更多

关键词 高新区 蓝色产业 创新网络 科技新城 青岛

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论我国大学教师绩效评价的价值取向 被引量：3

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作者 李福华 《学术论坛》 CSSCI 北大核心 2013年第8期218-221,共4页

价值取向是大学教师绩效评价之魂,它决定教师绩效评价的目的与方法 ,影响教师绩效评价体系的构成和教师绩效评价结果的运用。在我国大学教师绩效评价中存在着价值扭曲和价值缺失,需要确立科学的价值取向。一是准确把握大学教师劳动特点... 价值取向是大学教师绩效评价之魂,它决定教师绩效评价的目的与方法 ,影响教师绩效评价体系的构成和教师绩效评价结果的运用。在我国大学教师绩效评价中存在着价值扭曲和价值缺失,需要确立科学的价值取向。一是准确把握大学教师劳动特点,确立教师为本的价值取向;二是坚持定性评价与定量评价相结合,确立质量为本的价值取向;三是延长评价周期,稳定教师待遇,确立激励创新的价值取向。 展开更多

关键词 大学 教师 绩效评价 价值取向

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论我国大学的战略执行力 被引量：1

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作者 李福华 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2013年第3期5-7,共3页

提升战略执行力是大学战略管理的重要内容和途径。当前我国大学战略执行力的问题和障碍主要是:缺乏战略共识、战略分解欠科学与规范,战略监控力度不大;战略执行的制度不健全、不合理,随意性较大;没有形成"执行力文化";学校内... 提升战略执行力是大学战略管理的重要内容和途径。当前我国大学战略执行力的问题和障碍主要是:缺乏战略共识、战略分解欠科学与规范,战略监控力度不大;战略执行的制度不健全、不合理,随意性较大;没有形成"执行力文化";学校内部层级间、部门间的定位和权力配置不当等。提升我国大学战略执行力的路径主要有:提高战略共识;推行平衡计分卡,构建战略地图,将战略变成具体的行动;加强制度建设;培育执行力文化,建立执行力组织;建立科学高效的内部运行机制;积极倡导组织学习等。 展开更多

关键词 大学 战略执行 执行力 战略管理

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三元整合的社会组织能力培育机制构建及其制度支持 被引量：17

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作者 高红 朴贞子 《学习与实践》 CSSCI 北大核心 2015年第6期97-104,共8页

社会组织的能力状况直接关涉社会组织的可持续性发展。我国目前众多社会组织,特别是大量来自于民间初创的中小型公益组织,存在着使命与愿景定位缺乏强烈使命感、资源动员能力不足、项目规划与运作能力较弱以及自我治理能力与创新能力低... 社会组织的能力状况直接关涉社会组织的可持续性发展。我国目前众多社会组织,特别是大量来自于民间初创的中小型公益组织,存在着使命与愿景定位缺乏强烈使命感、资源动员能力不足、项目规划与运作能力较弱以及自我治理能力与创新能力低下等问题,影响了社会组织的生存与发展。社会组织能力培育,需根据培育的主体及其内在运作机制,构建行政、市场与社会三元整合机制。社会组织能力培育和建设离不开政府的制度支持,为此亟需建立现代社会组织管理制度与政策体系,完善促进公益孵化器发展的政策支持,建立公共财政体制及政府购买公共服务的制度保障机制,为社会组织发展营造良好的公益生态系统。 展开更多

关键词 社会组织能力建设 行政机制 市场机制 社会机制 制度支持

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高新区向科技新城发展的生态产业实现路径研究 被引量：9

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作者 袁宇 李福华 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第10期41-46,共6页

从循环经济、共生理论、生态工业园和生态产业链的逻辑关系辨析入手,探索了生态产业系统的结构及生态产业链构建的4种类型,主要针对国家高新区的具体情况对改造型及混合型产业生态化路径进行了较深入研究,提出生态产业实现过程中物质循... 从循环经济、共生理论、生态工业园和生态产业链的逻辑关系辨析入手,探索了生态产业系统的结构及生态产业链构建的4种类型,主要针对国家高新区的具体情况对改造型及混合型产业生态化路径进行了较深入研究,提出生态产业实现过程中物质循环生态产业链、能量梯级利用生态产业链、水循环利用生态产业链和信息链4条关键生态链的构建,及企业生态化、产业生态化、区域生态化3个层面生态化实现的具体途径,以及在此过程中政府、市场、企业三者的行为选择。 展开更多

关键词 高新区 科技新城 生态产业 生态产业链 “3R”原则

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高新区与科技新城互动发展的路径研究 被引量：5

7

作者 袁宇 李福华 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第11期40-45,共6页

科技新城以广义的生态和谐为目标,发展模式更具可持续性,是高新区发展的必然趋势。分析发现,高新区与科技新城互动发展的实现路径具体体现在创新网络化、产业生态化、功能社会化和环境生态化4个方面;针对"四化"的实现,从制度... 科技新城以广义的生态和谐为目标,发展模式更具可持续性,是高新区发展的必然趋势。分析发现,高新区与科技新城互动发展的实现路径具体体现在创新网络化、产业生态化、功能社会化和环境生态化4个方面;针对"四化"的实现,从制度和政策保障、基础设施和公共平台支持、人才供给、市场机制几个方面提出具体措施,以期为高新区的顺利转型提供对策建议。 展开更多

关键词 高新区 科技新城 创新网络化 产业生态化

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绩效工资强度对高校教工薪酬满意度影响的实证研究 被引量：7

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作者 袁宇 李福华 《华东经济管理》 CSSCI 2014年第6期172-176,共5页

文章以高校教工600份薪酬满意度调查问卷为样本,以SPSS19.0为工具,通过对样本数据进行二次曲线拟合分析、相关性分析等处理,验证了高校教工绩效工资强度与薪酬满意度之间存在倒U关系;设定岗位、职称、学历对二者的关系具有调节作用,通... 文章以高校教工600份薪酬满意度调查问卷为样本,以SPSS19.0为工具,通过对样本数据进行二次曲线拟合分析、相关性分析等处理,验证了高校教工绩效工资强度与薪酬满意度之间存在倒U关系;设定岗位、职称、学历对二者的关系具有调节作用,通过分层多元回归分析对其进行了验证,并对其进行二次曲线估计,得出不同岗位、职称、学历的教工实现薪酬满意最大化时的绩效工资强度,为高校教工绩效工资的设定具有一定指导作用。 展开更多

关键词 绩效工资强度 薪酬满意度 前景理论

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数字加密货币的金融风险:特征、机制及其防范 被引量：9

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作者 于伟 王玉荣 易宪容 《江海学刊》 CSSCI 北大核心 2022年第1期81-90,共10页

比特币以及私人数字货币群是历史上最大的泡沫,但目前只集中在少数人手上,其风险溢出不大。当前数字加密货币的风险主要是个体风险:发行者以去中心化进行监管套利和操纵价格;投资者无法对其风险进行评估只能非理性从众;私人数字货币的... 比特币以及私人数字货币群是历史上最大的泡沫,但目前只集中在少数人手上,其风险溢出不大。当前数字加密货币的风险主要是个体风险:发行者以去中心化进行监管套利和操纵价格;投资者无法对其风险进行评估只能非理性从众;私人数字货币的本性会刺激ICO泛滥,让其无限膨胀。如果数字加密货币的赚钱效应被无限放大,并与金融体系建立联系,将可能利用金融市场的脆弱性,以私权力侵蚀公权力,形成一种财富掠夺机制;同时,可能造成法定货币不稳定,弱化央行职能,甚至颠覆现有的金融秩序,引发系统性风险和金融危机。因此,政府对此要密切关注,不仅要用新的监管思维来应对,而且要加快推动央行数字货币试点。 展开更多

关键词 数字加密货币 比特币 金融风险 系统性风险

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高等学校人才柔性流动的问题及其治理 被引量：6

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作者 李福华 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2010年第6期19-21,共3页

人才柔性流动在优化高等学校人才资源配置、提高人才资源利用效率的同时,也存在一些突出的问题,主要表现为:部分高等学校片面追求虚名,"装点门面"思想严重;人才的柔性流动蕴涵着诸多无法克服的制度性矛盾;部分柔性引进人才兼... 人才柔性流动在优化高等学校人才资源配置、提高人才资源利用效率的同时,也存在一些突出的问题,主要表现为:部分高等学校片面追求虚名,"装点门面"思想严重;人才的柔性流动蕴涵着诸多无法克服的制度性矛盾;部分柔性引进人才兼职过多,力不从心,或能力与岗位、环境不匹配,造成人才浪费;个别柔性引进人才综合素质不高或者品德不良。要解决这些问题,需要政府、高校和柔性流动的当事人各方共同努力、联合治理。 展开更多

关键词 高等学校 人才 柔性流动

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一种教育决策的新范式:基于研究证据的决策 被引量：4

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作者 李福华 《学术论坛》 CSSCI 北大核心 2013年第4期202-205,共4页

教育研究与教育决策存在着严重矛盾和冲突,积极倡导基于研究证据的决策是有效解决这一矛盾的一种新的教育决策范式。实施基于研究证据的决策的关键是实现教育科学知识和研究证据向教育决策者的有效转移。推动基于研究证据的决策的有效实... 教育研究与教育决策存在着严重矛盾和冲突,积极倡导基于研究证据的决策是有效解决这一矛盾的一种新的教育决策范式。实施基于研究证据的决策的关键是实现教育科学知识和研究证据向教育决策者的有效转移。推动基于研究证据的决策的有效实施,需要学术研究界与教育实践界、管理界之间加强沟通,互相学习,并且学术研究界与教育实践界、管理界都要做出一些具体的努力和变革。 展开更多

关键词 教育研究 教育决策 研究证据

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海洋渔业资源捕捞量变动的结构分解与比较——以山东省为例 被引量：3

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作者 陈东景 《生态经济》 CSSCI 北大核心 2015年第8期117-120,141,共5页

在构建的结构分解模型中将海洋渔业捕捞量变动分解为资源消耗强度变动效应、经济技术系数变动效应、最终需求水平变动效应、最终需求系数变动效应和最终需求分布变动效应等。根据山东省1997年和2007年的投入产出表提供的数据,运用构建... 在构建的结构分解模型中将海洋渔业捕捞量变动分解为资源消耗强度变动效应、经济技术系数变动效应、最终需求水平变动效应、最终需求系数变动效应和最终需求分布变动效应等。根据山东省1997年和2007年的投入产出表提供的数据,运用构建的模型对该省近十年的海洋鱼类、软体动物和甲壳动物等三类海洋渔业资源捕捞量变动的因素分解效应进行了分析。结果表明:海洋渔业资源捕捞量下降与资源消耗强度变动效应、经济技术变动效应正相关,而与最终需求变动效应负相关;最终需求水平变动、最终需求系数变动和最终需求分布变动对三类渔业资源需求量变动均具有增量化作用,其中最终需求水平变动的增量化作用最明显;不论是减量化作用,还是增量化作用,鱼类资源需求的五类变动效应最为明显;经济技术变动效应的六部门分解效应中,工业部门的减量化作用最为明显,渔业和服务业部门的增量化作用最为明显。 展开更多

关键词 结构分解分析 投入产出 海洋渔业资源

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神经网络在旅行商问题上的应用

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作者 匡桂娟 刘新 +1 位作者 张宗云 徐生 《莱阳农学院学报》 2004年第3期249-252,共4页

旅行商问题(TSP)的模型简单明了,是一个熟知的典型的计算复杂性为NP的组合优化难题。本文对已经提出的各种解决旅行商问题的方法进行了比较,这些算法包括利用Hopfield神经网络,遗传算法,模拟退火算法。并且实验了基于Matlab的模拟退火... 旅行商问题(TSP)的模型简单明了,是一个熟知的典型的计算复杂性为NP的组合优化难题。本文对已经提出的各种解决旅行商问题的方法进行了比较,这些算法包括利用Hopfield神经网络,遗传算法,模拟退火算法。并且实验了基于Matlab的模拟退火算法。通过分析,为提出给进的神经网络算法提供了参考。 展开更多

关键词 神经网络 旅行商问题 TSP 遗传算法 模拟退火算法 HOPFIELD网络 组合优化

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MBO——一种有效的长期激励机制 被引量：4

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作者 陈江波 《财经理论与实践》 北大核心 2002年第S2期141-142,共2页

就 MBO (经理人收购 )的特点、对职业经理人的激励意义以及实行障碍进行了探讨 ,MBO将为民企在激烈的人才竞争中吸引和留住人才提供了一条很好的解决思路。

关键词 MBO 民营企业 职业经理人 长期激励机制

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