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图书馆组织模式团队化探析
被引量：
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作者
林平
《现代情报》
CSSCI
北大核心
2015年第4期134-138,共5页
本文针对目前图书馆组织模式存在的不足,提出摒弃职能式部门的束缚,建立一个馆员团队化的图书馆组织模式,提出了图书馆组织模式团队化的实施方案和运作模式的设计架构,并对图书馆团队化组织模式的特点、优点以及可能面临的挑战进行了讨...
本文针对目前图书馆组织模式存在的不足,提出摒弃职能式部门的束缚,建立一个馆员团队化的图书馆组织模式,提出了图书馆组织模式团队化的实施方案和运作模式的设计架构,并对图书馆团队化组织模式的特点、优点以及可能面临的挑战进行了讨论。指出图书馆团队化组织模式符合新型图书馆及其服务开展的发展趋势。
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关键词
图书馆
组织模式
团队化
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职称材料
题名
图书馆组织模式团队化探析
被引量：
1
1
作者
林平
机构
集美大学图书馆技术部
出处
《现代情报》
CSSCI
北大核心
2015年第4期134-138,共5页
文摘
本文针对目前图书馆组织模式存在的不足,提出摒弃职能式部门的束缚,建立一个馆员团队化的图书馆组织模式,提出了图书馆组织模式团队化的实施方案和运作模式的设计架构,并对图书馆团队化组织模式的特点、优点以及可能面临的挑战进行了讨论。指出图书馆团队化组织模式符合新型图书馆及其服务开展的发展趋势。
关键词
图书馆
组织模式
团队化
Keywords
library
organization pattern
team system
分类号
G251.2 [文化科学—图书馆学]
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作者
出处
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图书馆组织模式团队化探析
林平
《现代情报》
CSSCI
北大核心
2015
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