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题名论西北地区经济社会发展的人文环境建设
被引量：3
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作者
张积玉
段建海
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机构
陕西师大学报编辑部
西北政法学院经贸系
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出处
《人文杂志》
CSSCI
北大核心
1998年第5期65-71,共7页
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关键词
西北地区
人文环境
经济社会发展
传统人文精神
长安文化
主体性
陕甘宁边区
集体主义精神
社会主义市场经济
开发史
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分类号
F127
[经济管理—世界经济]
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题名试论学术性
被引量：11
- 2
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作者
张积玉
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机构
陕西师大学报编辑部
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出处
《陕西师大学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
1991年第4期117-124,共8页
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文摘
学术就是对某一学科问题的科学研究,而学术性就是对某一学科问题研究有创造、有新见、有价值的特性,它最集中地表现为能在前人已有知识的基础上提供新知识。学术性的基本要求是由学术的基本特质决定的:一是所研究的问题必须进入学科,对推动学科建设有积极意义;二是必须有创见;三是论证问题必须具有科学性。提高学术性,最关键的是要提高运用马克思主义理论研究、分析问题的深度。在此前提下,一要注意了解和掌握本学科及相邻学科的学术发展动态,努力选择具有较大学术价值、属学科前沿的研究课题;二要培养大胆怀疑的精神,勇于向前人成说挑战,敢于和权威讨论争鸣;三要善于发现和积累有价值的资料。
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关键词
社会科学研究
学术
学术性
学科
科学性
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分类号
G658.3
[文化科学—教育学]
C55
[社会学]
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题名《管子》管理用人思想初探
被引量：2
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作者
何菊玲
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机构
陕西师大学报编辑部
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出处
《陕西师大学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
1995年第3期172-176,共5页
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文摘
《管子》管理用人思想极为丰富。“心制九窍”的管理思想是其用人思想的基础。知人善任、用人不疑是实现这一管理思想的条件。它强调德才兼备并把德义放在首位的用人标准,讲求“明心术”、重激励的用人原则,注重人的个性差异性对管理的影响。《管子》的管理用人思想几乎涉及到了现代管理思想的各个方面,其精华部分可为今日管理实践提供借鉴作用。
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关键词
《管子》
用人思想
管理
用人标准
用人原则
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分类号
C93-092
[经济管理—管理学]
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