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专业技术人员考评的一种新的定量化方法
被引量：
1
1
作者
田秀琴
《陕西工学院学报》
1999年第4期87-90,94,共5页
在现行专业技术人员考评方案量化分析不足的基础上,优化与细化考核指标体系;引入处理模糊不确定问题的新方法———集对分析原理,建立数学模型,进行量化考核。使定性考评定量化,精细化、明朗化,提高考评工作的可操作性与科学合理性。
关键词
专业技术人员
考核
集对分析原理
定量化方法
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题名
专业技术人员考评的一种新的定量化方法
被引量：
1
1
作者
田秀琴
机构
陕西工学院组织部
出处
《陕西工学院学报》
1999年第4期87-90,94,共5页
文摘
在现行专业技术人员考评方案量化分析不足的基础上,优化与细化考核指标体系;引入处理模糊不确定问题的新方法———集对分析原理,建立数学模型,进行量化考核。使定性考评定量化,精细化、明朗化,提高考评工作的可操作性与科学合理性。
关键词
专业技术人员
考核
集对分析原理
定量化方法
Keywords
special technicians checking
index system optimization
the Set Analysis principle
the methods of quantitative analysis
分类号
G316 [文化科学]
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作者
出处
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1
专业技术人员考评的一种新的定量化方法
田秀琴
《陕西工学院学报》
1999
1
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