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题名供电所薪酬管理“三字经”
被引量：1
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作者
任蕾
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机构
陕西地电延安供电分公司
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出处
《农电管理》
2017年第1期61-62,共2页
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文摘
经过改制之后新成立的供电所,由于人员及其工作范围职责有了调整和变化,急需加强薪酬管理,需要建立和完善工资、奖金、福利等薪酬制度,切实念好薪酬管理＂法、理、情＂三字经,因地制宜解决好劳动与分配之间不协调的问题,实现供电所薪酬管理合法、合情、合理。
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关键词
薪酬分配
县级供电企业
合情
结构性改革
农电工
薪酬管理制度
两改一同价
竞聘上岗
体制改革
工会会员
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分类号
TM63
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名供电所劳动用工法律问题
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作者
石愉琪
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机构
陕西地电集团延安供电分公司
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出处
《农电管理》
2017年第2期52-53,共2页
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文摘
随着农网改造及升级工程的普遍实施,农村电网发生了根本性的变化,与之相对应,农电管理和供电所业务也发生了新变化。＂四新＂技术的广泛应用,从＂量＂和＂质＂上给供电所人员提出了新课题。集抄、采集系统代替了传统的抄表收费,供电所人员要减员;设备设施检测维护及故障处理实现了信息化及自动化,供电所人员要提高业务技能素质。
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关键词
供电所
法律问题
劳动
农网改造
农村电网
农电管理
抄表收费
采集系统
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分类号
TM63
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名供电所应加强党建及群团工作
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作者
周海龙
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机构
陕西地电集团延安供电分公司
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出处
《农电管理》
2017年第2期59-60,共2页
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文摘
如何加强供电所党建及群团工作,如何进一步提升农电工的＂精、气、神＂,如何在＂最后一公里＂充分体现＂新农村、新电力、新服务＂,这成为县级供电公司必须面对和亟待解决的一个新课题。
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关键词
供电所
党建
供电公司
农电工
新农村
电力
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分类号
TM63
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名基层站所培训“三横三纵”模式
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作者
张黎媛
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机构
陕西地电集团延安供电分公司
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出处
《农电管理》
2017年第3期15-16,共2页
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文摘
在地域经济社会发展新常态下,县级供电企业犹如“晴雨表”随之进行战略战术调整,进一步加强内控降低成本。其中重要的一项就是降低人工成本,由解决“量”的问题转移到解决“质”的问题,由“增量”转到“提质”,将教育培训作为开发和盘活人力资源的主要手段。县级供电企业的教育培训的主战场在基层站所,关键是提高基层站所人力资源综合水平。那么,基层站所如何“提质”？如何实施行之有效的培训？
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关键词
教育培训
基层站
县级供电企业
经济社会发展
人力资源
战略战术
人工成本
低成本
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分类号
F426.61
[经济管理—产业经济]
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题名10kV快速开关型串联补偿装置
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作者
王剑
孙换春
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机构
陕西地电延安供电分公司
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出处
《农村电气化》
2017年第5期55-56,共2页
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文摘
分析10kV快速开关型串联补偿装置的结构与设计原理、工作过程,并对电压质量较差的10kV线路进行仿真试验,效果良好。将串补整套装置在133薛岔线路进行总装联调及型式试验,最后挂网运行。通过对运行数据进行分析,结果表明10kV快速开关型串联补偿装置可快速显著提高电压,并取得降低线路损耗的良好效果。
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关键词
电能质量
串联补偿装置
电压提升
节能降损
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分类号
TM761.12
[电气工程—电力系统及自动化]
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