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基于网络分析的军人心理健康综合评估和性别差异比较
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作者 张琼月 杨艳贞 +3 位作者 彭李 许辰 杨倩 李敏 《陆军军医大学学报》 北大核心 2025年第13期1548-1555,共8页
目的探究军人心理健康综合评估的网络结构特征、核心因子以及性别差异。方法以4105名军人为被试,采用《军人心理健康综合评估问卷》进行问卷调查。运用网络分析方法,通过Rqgraph包构建军人心理健康综合评估的网络模型;通过Rqgraph包探... 目的探究军人心理健康综合评估的网络结构特征、核心因子以及性别差异。方法以4105名军人为被试,采用《军人心理健康综合评估问卷》进行问卷调查。运用网络分析方法,通过Rqgraph包构建军人心理健康综合评估的网络模型;通过Rqgraph包探究军人心理健康的核心因子;通过Rbootnet包进行网络结构可靠性评估;通过R NetworkComparisionTest包,采用置换检验对不同性别军人的心理健康综合评估的网络特征进行对比分析。结果军人心理健康综合评估网络中,制度信任与人际信任之间的关联最为紧密;其次为人际信任与生命意义、适应性与积极应对,以及抑郁与负性情绪,其正则化相关系数分别为0.49、0.45、0.44、0.42。军人心理健康综合评估网络中的核心因子为人际信任、工作投入和制度信任,三者的预期影响值分别为1.095、1.060、1.039;边权值准确性评估得到的95%CI较窄,网络的相关稳定性系数为0.75,表明网络结构稳定可靠;不同性别的军人在心理健康综合评估网络结构上存在显著差异(M=0.335,P<0.001);在人际信任这一核心因子上,性别差异显著(P<0.01)。结论人际信任、工作投入和制度信任是军人心理健康综合评估网络的核心因子,军人心理健康综合评估网络结构存在性别差异。 展开更多
关键词 军人 心理健康综合评估 网络分析 核心因子 性别差异
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