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从配合到协同:校家社参与青少年体育活动促进的职能结构与互动机制被引量：1: 1; 作者陶成武刘兵 +1 位作者邹溪楠李先雄《武汉体育学院学报》北大核心 2025年第4期87-94,共8页; 明确主体责任,理顺合作关系,是当下学校、家庭、社会协同参与青少年体育活动促进需要解决的根本性问题。经历了学校单向主导到多维教育领域合作与联动结构优化的校家社合作关系演进,要求学校主导由服务供给主体到资源整合主体的职能升级... 展开更多; 关键词学校体育家庭体育社会组织青少年体育活动校家社协同; 在线阅读下载PDF 职称材料

数字赋能全民健身公共服务价值共创的理论逻辑、问题透视与实现路径: 2; 作者李晓蝶邹溪楠 +1 位作者刘兵吕万刚《山东体育学院学报》北大核心 2025年第3期16-25,共10页; 数字赋能全民健身公共服务价值共创,是数字时代政府坚持以人民为中心的价值选择、主动适应公共服务变革的应然选择,也是构建更高水平的全民健身公共服务体系的题中之义。该研究运用文献资料与逻辑分析等方法,以公共价值创造理论为基础,... 展开更多; 关键词全民健身公共服务价值共创数字化转型数字赋能多元主体公共价值创造; 在线阅读下载PDF 职称材料

新发展格局下体育产业新业态高质量发展的战略语境、时代机遇与实践指引: 3; 作者刘兵邹溪楠 +1 位作者吕万刚李晓蝶《成都体育学院学报》北大核心 2025年第3期66-73,83,共9页; 体育产业新业态是新发展格局下促进体育产业高质量发展和建设体育强国的重要引擎。文章运用文献资料法、逻辑分析法等研究方法,分析新发展格局下体育产业新业态高质量发展的战略语境和时代机遇,并提出发展策略。研究认为:体育产业新业... 展开更多; 关键词体育产业新业态高质量新发展格局; 在线阅读下载PDF 职称材料

马拉松赛事风险政府协调治理的理论内涵、现实困境与实现路径被引量：12: 4; 作者刘兵吕万刚 +1 位作者邹溪楠季彦霞《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2022年第12期29-35,共7页; 研究以政府协调治理为理论基础,以“主体-场景-行动”为治理逻辑的分析框架,指出马拉松赛事风险治理的困境,提出马拉松赛事风险政府协调治理的实现路径。研究认为,马拉松赛事风险治理存在治理主体对赛事风险治理认识不够、赛事风险场景... 展开更多; 关键词体育管理马拉松赛事风险政府协调治理风险场景; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名从配合到协同:校家社参与青少年体育活动促进的职能结构与互动机制被引量：1: 1; 作者陶成武刘兵邹溪楠李先雄; 机构湖南师范大学体育学院武汉体育学院体育教育学院长沙幼儿师范高等专科学校马克思主义学院; 出处《武汉体育学院学报》北大核心 2025年第4期87-94,共8页; 基金湖南省社会科学基金教育学专项重点资助课题(JJ213937)。; 文摘明确主体责任,理顺合作关系,是当下学校、家庭、社会协同参与青少年体育活动促进需要解决的根本性问题。经历了学校单向主导到多维教育领域合作与联动结构优化的校家社合作关系演进,要求学校主导由服务供给主体到资源整合主体的职能升级,家庭责任由法定规约到主体自为的行为转变,社会支持由技术供给到综合服务的能力转型,实现由主体间的机械支配活动转向三种教育形态的平等互惠合作。以政策驱动、自主规约与契约合作为基础的物质与情感交换,既有权责约定的规定供给,也有平等契约的主体自为,表征的是道德自律与法定规约相互渗透的动力结构。校家社协同参与青少年体育活动促进要从交互结构创新、主体职能转变与理念认知更新等方面,加强外部环境营造与内部结构优化,推进合作行为自主化,合作过程程序化、合作意识自觉化,以实现各主体的协同合作从被动的权责依赖走向主动的互惠契约。; 关键词学校体育家庭体育社会组织青少年体育活动校家社协同; Keywords school P.E. family sports social organization youth sports activity school-family-society collaboration; 分类号 G812.45 [文化科学—体育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字赋能全民健身公共服务价值共创的理论逻辑、问题透视与实现路径: 2; 作者李晓蝶邹溪楠刘兵吕万刚; 机构武汉体育学院体育教育学院三峡大学体育学院长沙幼儿师范高等专科学校马克思主义学院武汉体育学院党政办公室; 出处《山东体育学院学报》北大核心 2025年第3期16-25,共10页; 基金国家社会科学基金重点项目(编号:23ATY003)。; 文摘数字赋能全民健身公共服务价值共创,是数字时代政府坚持以人民为中心的价值选择、主动适应公共服务变革的应然选择,也是构建更高水平的全民健身公共服务体系的题中之义。该研究运用文献资料与逻辑分析等方法,以公共价值创造理论为基础,解析数字赋能全民健身公共服务价值共创的理论逻辑、制约瓶颈与实现路径。研究认为:数字赋能全民健身公共服务价值共创在理论逻辑上体现了多元主体由制度信任、关系信任升级为价值信任的内化过程;针对多元主体有效参与的“制度缺陷”、多元主体有效互动的“数字缺陷”、服务质量有效回应的“评价缺陷”等瓶颈,可通过完善多元主体有效参与的制度支持、提高多元主体有效互动的数字支持、优化服务质量有效回应的评价支持等路径,推动数字赋能全民健身公共服务价值共创实现更高质量的发展。; 关键词全民健身公共服务价值共创数字化转型数字赋能多元主体公共价值创造; Keywords public services for national fitness value co-creation digital transformation digital empowerment multiple subjects public value creation; 分类号 G80-051 [文化科学—运动人体科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新发展格局下体育产业新业态高质量发展的战略语境、时代机遇与实践指引: 3; 作者刘兵邹溪楠吕万刚李晓蝶; 机构武汉体育学院体育教育学院长沙幼儿师范高等专科学校马克思主义学院湖北体育产业研究中心三峡大学体育学院; 出处《成都体育学院学报》北大核心 2025年第3期66-73,83,共9页; 基金国家社会科学基金重点项目“区域体育产业协同发展研究”(23ATY003)。; 文摘体育产业新业态是新发展格局下促进体育产业高质量发展和建设体育强国的重要引擎。文章运用文献资料法、逻辑分析法等研究方法,分析新发展格局下体育产业新业态高质量发展的战略语境和时代机遇,并提出发展策略。研究认为:体育产业新业态正处于中国式现代化、构建新发展格局、科技创新和多重国家战略实施相互交织的战略语境之中,正面临动能转换、动力引领和内容更迭带来的时代发展机遇。从政策、产业、消费等5个维度分析了体育产业新业态高质量发展面临的难题,并提出健全政策制度体系,规范体育产业新业态发展的制度环境;构建数字体育产业体系,助力体育产业链现代化发展;培育数智体育消费体系,促进体育产业新业态消费市场提质增效;建设现代体育市场体系,提升体育产业新业态市场活力;加快数字新基建建设,夯实体育产业新业态的基础支撑等实践策略。; 关键词体育产业新业态高质量新发展格局; Keywords sports industry New forms of business High quality New development pattern; 分类号 G80-05 [文化科学—运动人体科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名马拉松赛事风险政府协调治理的理论内涵、现实困境与实现路径被引量：12: 4; 作者刘兵吕万刚邹溪楠季彦霞; 机构武汉体育学院体育教育学院长沙幼儿师范高等专科学校马克思主义学院河北体育学院学校体育系; 出处《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2022年第12期29-35,共7页; 基金国家社会科学基金重大项目(19ZDA354)。; 文摘研究以政府协调治理为理论基础,以“主体-场景-行动”为治理逻辑的分析框架,指出马拉松赛事风险治理的困境,提出马拉松赛事风险政府协调治理的实现路径。研究认为,马拉松赛事风险治理存在治理主体对赛事风险治理认识不够、赛事风险场景的精细划分比较笼统、赛事风险应急合作治理行动的基础支撑条件不完善等困境。应从更新治理理念、转变治理主体的角色认识,优化场景划分、夯实场景的精细化和数字化;强化行动效益,夯实赛事风险治理的行动基础3个方面推进治理。; 关键词体育管理马拉松赛事风险政府协调治理风险场景; Keywords sports management marathon competition risk governmental coordinated governance risk scenario; 分类号 G822.8 [文化科学—体育训练]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	从配合到协同:校家社参与青少年体育活动促进的职能结构与互动机制	陶成武刘兵邹溪楠李先雄	《武汉体育学院学报》北大核心	2025	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	数字赋能全民健身公共服务价值共创的理论逻辑、问题透视与实现路径	李晓蝶邹溪楠刘兵吕万刚	《山东体育学院学报》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	新发展格局下体育产业新业态高质量发展的战略语境、时代机遇与实践指引	刘兵邹溪楠吕万刚李晓蝶	《成都体育学院学报》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	马拉松赛事风险政府协调治理的理论内涵、现实困境与实现路径	刘兵吕万刚邹溪楠季彦霞	《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心	2022	12	在线阅读下载PDF 职称材料