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领导模式的差异研究及适用条件 被引量:7
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作者 郭劲丹 《商业时代》 北大核心 2006年第12期47-49,共3页
领导模式理论从传统的特质论(领导是什么)、行为论(领导做什么)、权变论(领导该怎样)发展到新的领导理论,研究重点转移到了如何通过建立基于共同愿景的价值共同体来进行有效领导。其中值得注意的是各阶段主要领导模式的差异及适用条件,... 领导模式理论从传统的特质论(领导是什么)、行为论(领导做什么)、权变论(领导该怎样)发展到新的领导理论,研究重点转移到了如何通过建立基于共同愿景的价值共同体来进行有效领导。其中值得注意的是各阶段主要领导模式的差异及适用条件,以及新领导模式的发展趋势及特征。 展开更多
关键词 领导模式理论比较 领导模式演变 价值领导 适用条件
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价值取向对战略选择和企业绩效的影响--万科和金地的比较 被引量:1
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作者 郭劲丹 《华东经济管理》 CSSCI 2008年第7期138-142,共5页
在综合战略管理流派思想的基础上,通过对众多中国企业的调查数据分析尤其是对万科和金地两家公司的实证研究,构建了"价值取向—战略选择—企业绩效"分析模型,研究结果表明:影响企业战略选择和企业绩效的决定因素乃是企业的价... 在综合战略管理流派思想的基础上,通过对众多中国企业的调查数据分析尤其是对万科和金地两家公司的实证研究,构建了"价值取向—战略选择—企业绩效"分析模型,研究结果表明:影响企业战略选择和企业绩效的决定因素乃是企业的价值取向。 展开更多
关键词 价值观 战略 企业发展 万科
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企业家角色的新认识:连续统一体
3
作者 郭劲丹 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2008年第13期184-186,共3页
文章从管理学、社会学、经济学三个视角首次阐述了企业家作为从经营产品、经营企业、经营环境到经营政治这四种角色的连续统一体的观点,并指出企业家角色是随着企业成长阶段的不同而演变的规律。
关键词 企业家 角色 连续统一体 企业成长
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反思、创新、发展:中国物业企业蜕变中的选择
4
作者 郭劲丹 李冬林 杨新武 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2009年第4期109-112,共4页
中国物业企业正处于由外延数量拓展到内在质量提升的蜕变时期。物业企业经过20多年的发展,为我们从战略高度思考如何以科学发展观引导行业的发展提供了丰富的素材,我们要善于把实践经验上升到理论认识,进行清醒深刻的反思和及时有效的创... 中国物业企业正处于由外延数量拓展到内在质量提升的蜕变时期。物业企业经过20多年的发展,为我们从战略高度思考如何以科学发展观引导行业的发展提供了丰富的素材,我们要善于把实践经验上升到理论认识,进行清醒深刻的反思和及时有效的创新,用理论创新来指导和推动制度创新、管理创新、文化创新,以便对行业发展中的主要矛盾和基本问题提出有效的治理措施。 展开更多
关键词 物业服务 反思 创新 发展 战略选择
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