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题名人力资源价值统计计量研究的突破与创新
被引量：2
- 1
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作者
李世聪
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机构
长沙交通学院财经研究所
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出处
《统计与决策》
北大核心
2003年第11期4-6,共3页
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关键词
人力资源
价值计量
权益保护
劳动报酬
绩效评价
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名加入WTO后中国企业技术经济发展战略研究
- 2
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作者
李世聪
夏飞
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机构
长沙交通学院财经研究所
长沙交通学院工商管理系
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出处
《工业技术经济》
北大核心
2003年第2期2-4,共3页
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文摘
本文较深入地分析了加入WTO对中国企业技术经济发展所带来的机遇和挑战,并针对中国企业技术经济发展有关问题,提出了加入WTO后中国企业技术经济发展战略。
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关键词
WTO
中国
企业
技术经济
发展战略
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分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
F279.23
[经济管理—企业管理]
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题名优化企业管理创新综述
被引量：2
- 3
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作者
李世聪
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机构
长沙交通学院财经研究所
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出处
《现代管理科学》
2002年第11期6-7,共2页
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文摘
优化企业管理,就是要对各种管理进行优化组合,克服单一、片面的管理,特别是要处理好各种管理关系,包括结构、主次等各种关系,以保证管理综合功能和效益的实现。管理的优化组合要通过科学预测、决策来体现其实施的效果、效率、效益,要在优化的基础上实现企业管理的创新,以更好地发挥优化管理的功能和效益。怎样做好优化管理,在优化的基础上进行企业管理创新,具体还可以采取以下措施: 一、实施创新管理战略 知识的价值在于创新,知识经济是把知识应用于生产过程,使潜在的生产力转化为直接生产力。经济增长也在于创新,创新是竞争者竞争的武器,所有企业都必须不断地使用这个武器。企业要发展,必须以创新型管理取代传统的常规管理。所谓创新型管理,就是把创新意识融入生产经营过程中,用创新的精神研究新问题、新观念、新办法。
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关键词
企业
管理创新
对策
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名优化企业管理创新综述
- 4
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作者
李世聪
夏飞
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机构
长沙交通学院财经研究所
长沙交通学院工商管理系
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出处
《企业活力》
北大核心
2002年第7期62-64,共3页
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文摘
随着科学技术迅猛发展,知识经济日新月异,经济全球化和信息网络全球化,人类社会不可避免地会发生一系列革命性的变化,社会增长的基础将由资本和劳动力转变为知识与信息,经济增长将由量变转向质变,社会的价值观念,企业的组织形式,个人的工作与生活方式都将发生深刻的变化.
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关键词
企业管理
创新
生产力
知识人才
以人为本
科技创新
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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