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医护患共同决策的应用进展
被引量：
21
1
作者
陈玲
《护理学杂志》
CSCD
2016年第24期103-105,共3页
对医护患共同决策研究进展进行综述,分析和总结参与人群对共同决策的认知状况、医护患共同决策应用现状以及共同决策的辅助工具,以促进和谐健康的、以患者为中心的医护患共同决策新型护理服务模式的建立。
关键词
医护人员
患者
共同决策
综述文献
在线阅读
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职称材料
护理人员组织气氛的研究进展
被引量：
7
2
作者
陈玲
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第8期111-112,F0003,共3页
综述组织气氛的概念,并从工作投入、核心能力和职业认同三个方面综述医院组织气氛对护理人员的影响,提出医院管理者应重视并提供良好组织气氛,促进护理人员的职业认同感和护理核心能力的提高。
关键词
护理人员
组织气氛
工作投入
核心能力
职业认同
在线阅读
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职称材料
题名
医护患共同决策的应用进展
被引量：
21
1
作者
陈玲
机构
长江大学附属仙桃市第一人民医院神经内科
出处
《护理学杂志》
CSCD
2016年第24期103-105,共3页
文摘
对医护患共同决策研究进展进行综述,分析和总结参与人群对共同决策的认知状况、医护患共同决策应用现状以及共同决策的辅助工具,以促进和谐健康的、以患者为中心的医护患共同决策新型护理服务模式的建立。
关键词
医护人员
患者
共同决策
综述文献
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931 [经济管理—管理学]
在线阅读
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职称材料
题名
护理人员组织气氛的研究进展
被引量：
7
2
作者
陈玲
机构
长江大学附属仙桃市第一人民医院神经内科
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第8期111-112,F0003,共3页
文摘
综述组织气氛的概念,并从工作投入、核心能力和职业认同三个方面综述医院组织气氛对护理人员的影响,提出医院管理者应重视并提供良好组织气氛,促进护理人员的职业认同感和护理核心能力的提高。
关键词
护理人员
组织气氛
工作投入
核心能力
职业认同
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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作者
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1
医护患共同决策的应用进展
陈玲
《护理学杂志》
CSCD
2016
21
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职称材料
2
护理人员组织气氛的研究进展
陈玲
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018
7
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