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锦州市三级甲等医院护士离职相关因素调查被引量：20: 1; 作者刘霞《中国护理管理》 2008年第12期37-39,共3页; 目的:调查护士主动离职意愿现状及其相关影响因素,为临床制定人力资源管理的相关措施提供依据。方法:采用问卷调查法对辽宁省锦州市某两家"三甲"医院的208名护士主动离职意向的相关因素进行调查分析。结果:不同婚姻状况及不... 展开更多; 关键词护士离职护理管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

现代护理教育中人文素质教育思考被引量：86: 2; 作者慕江兵唐淑英《护理学杂志（综合版）》 2003年第7期527-528,共2页; 现代社会多元化的护理要求护士具备良好的人文素质,但目前我国基础教育中人文素质教育不够,护理专业教育未很好纳入人文素质教育。应从转变教学观念、改革课程设置和教学方式,完善评价体系及招收一定比例文科生等途经加以改善。; 关键词学生护理护理教育人文素质; 在线阅读下载PDF 职称材料

护理人力资源管理中存在的问题及思考被引量：38: 3; 作者石彩秋《中国护理管理》 2006年第1期39-40,共2页; 关键词护理人力资源配置护理人力资源管理理中 “以人为本” 卫生人力资源护理管理者护理理念医学水平卫生服务合理配置; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于聚类分析的社区老年人健康需求状况调查及分类研究被引量：7: 4; 作者张林林晓明 +3 位作者刘堃郭蕾蕾陈卓张黎黎《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2015年第31期3849-3851,共3页; 目的了解社区老年人健康需求状况，探讨健康需求项目彼此间的相互关系，分析健康需求项目间的共性，为社区老年人健康管理、健康评价及健康干预提供科学参考。方法于2011年3一月，采用多级抽样方法，抽取锦州市642名社区老年人进行问卷... 展开更多; 关键词老年人卫生服务需求聚类分析社区; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名锦州市三级甲等医院护士离职相关因素调查被引量：20: 1; 作者刘霞; 机构锦州市中心医院护理部; 出处《中国护理管理》 2008年第12期37-39,共3页; 文摘目的:调查护士主动离职意愿现状及其相关影响因素,为临床制定人力资源管理的相关措施提供依据。方法:采用问卷调查法对辽宁省锦州市某两家"三甲"医院的208名护士主动离职意向的相关因素进行调查分析。结果:不同婚姻状况及不同学历的护士对主动离职因素存在统计学差异(P<0.05),工作15年以上的护士离职意愿最低,造成护士产生离职因素的主要是职业本身特点、福利待遇。结论:建议医院及护理管理者采取有效措施降低护士离职意愿,并在提高护士福利待遇、提高医院人力资源管理水平、减轻护士工作压力等方面给予足够的重视。; 关键词护士离职护理管理; Keywords nurse, turnover intention, nursing management; 分类号 R192.6 [医药卫生—卫生事业管理] R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名现代护理教育中人文素质教育思考被引量：86: 2; 作者慕江兵唐淑英; 机构锦州医学院护理系锦州市中心医院护理部; 出处《护理学杂志（综合版）》 2003年第7期527-528,共2页; 文摘现代社会多元化的护理要求护士具备良好的人文素质,但目前我国基础教育中人文素质教育不够,护理专业教育未很好纳入人文素质教育。应从转变教学观念、改革课程设置和教学方式,完善评价体系及招收一定比例文科生等途经加以改善。; 关键词学生护理护理教育人文素质; 分类号 G40 [文化科学—教育学原理] R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名护理人力资源管理中存在的问题及思考被引量：38: 3; 作者石彩秋; 机构锦州市中心医院护理部; 出处《中国护理管理》 2006年第1期39-40,共2页; 关键词护理人力资源配置护理人力资源管理理中 “以人为本” 卫生人力资源护理管理者护理理念医学水平卫生服务合理配置; 分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理] R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于聚类分析的社区老年人健康需求状况调查及分类研究被引量：7: 4; 作者张林林晓明刘堃郭蕾蕾陈卓张黎黎; 机构辽宁医学院护理学院锦州市中心医院护理部; 出处《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2015年第31期3849-3851,共3页; 文摘目的了解社区老年人健康需求状况，探讨健康需求项目彼此间的相互关系，分析健康需求项目间的共性，为社区老年人健康管理、健康评价及健康干预提供科学参考。方法于2011年3一月，采用多级抽样方法，抽取锦州市642名社区老年人进行问卷调查，问卷主要内容包括社区老年人的一般情况和健康需求。并对39项健康需求进行聚类分析。结果发放问卷642份，有效回收611份，有效回收率为95．2％。社区老年人对各项健康服务的健康需求率为1．3％～69．7％，其中排在前3位的分别为：定期组织体检（69．7％，426／611）、日间护理中心（67．4％，412／611）、建立社区家庭急救呼叫系统（66．1％，404／611）。社区老年人的健康需求分为3犬类：基础需求类（24项）、健康教育类（13项）、急救类（2项）。结论社区老年人对各项服务的健康需求不一致，健康需求项目问具有相似性，应分类管理，有利于提高健康干预效率和社区老年人的健康水平。; 关键词老年人卫生服务需求聚类分析社区; Keywords Aged Health services needs and demand Cluster analysis Community; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	锦州市三级甲等医院护士离职相关因素调查	刘霞	《中国护理管理》	2008	20	在线阅读下载PDF 职称材料
2	现代护理教育中人文素质教育思考	慕江兵唐淑英	《护理学杂志（综合版）》	2003	86	在线阅读下载PDF 职称材料
3	护理人力资源管理中存在的问题及思考	石彩秋	《中国护理管理》	2006	38	在线阅读下载PDF 职称材料
4	基于聚类分析的社区老年人健康需求状况调查及分类研究	张林林晓明刘堃郭蕾蕾陈卓张黎黎	《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心	2015	7	在线阅读下载PDF 职称材料