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高职教师的职业倦怠与心理控制源、应对方式
被引量:
29
1
作者
陈树
马娟
朱金富
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第4期293-297,共5页
目的:探讨高职教师的职业倦怠与心理控制源、应对方式的关系,为改善高职教师职业倦怠提供参考。方法:选取高职院校教师273名,采用教师职业倦怠量表(MBI-ES),内控性、有势力的他人及机遇量表(IPC)和简易应对方式问卷(SCSQ)评估其职业倦...
目的:探讨高职教师的职业倦怠与心理控制源、应对方式的关系,为改善高职教师职业倦怠提供参考。方法:选取高职院校教师273名,采用教师职业倦怠量表(MBI-ES),内控性、有势力的他人及机遇量表(IPC)和简易应对方式问卷(SCSQ)评估其职业倦怠、心理控制源与应对方式,并分析三者之间的关系。结果:MBI-ES的情绪衰竭因子分与IPC的有势力的他人因子分、机遇因子分及SCSQ的消极应对因子分呈正相关(r=0.31、0.33、0.21,均P<0.01);MBI-ES的去个性化因子分与IPC的内控性因子分呈负相关(r=-0.26,P<0.01),与IPC的有势力的他人因子分、机遇因子分及SCSQ的消极应对因子分呈正相关(r=0.31、0.38、0.19,均P<0.01);MBI-ES的低成就感因子分与IPC的内控性因子分及SCSQ的积极应对因子分呈负相关(r=-0.40、-0.40,均P<0.01)。结论:本研究提示高职教师越倾向机遇控制源和越采取消极应对方式者越容易出现职业倦怠。
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关键词
职业倦怠
心理控制源
应对方式
现况调查
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职称材料
题名
高职教师的职业倦怠与心理控制源、应对方式
被引量:
29
1
作者
陈树
马娟
朱金富
机构
新乡医
学院
心理
学系
铜陵职业技术学院心理教育中心
铜陵
市立医院
心理
科
出处
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第4期293-297,共5页
文摘
目的:探讨高职教师的职业倦怠与心理控制源、应对方式的关系,为改善高职教师职业倦怠提供参考。方法:选取高职院校教师273名,采用教师职业倦怠量表(MBI-ES),内控性、有势力的他人及机遇量表(IPC)和简易应对方式问卷(SCSQ)评估其职业倦怠、心理控制源与应对方式,并分析三者之间的关系。结果:MBI-ES的情绪衰竭因子分与IPC的有势力的他人因子分、机遇因子分及SCSQ的消极应对因子分呈正相关(r=0.31、0.33、0.21,均P<0.01);MBI-ES的去个性化因子分与IPC的内控性因子分呈负相关(r=-0.26,P<0.01),与IPC的有势力的他人因子分、机遇因子分及SCSQ的消极应对因子分呈正相关(r=0.31、0.38、0.19,均P<0.01);MBI-ES的低成就感因子分与IPC的内控性因子分及SCSQ的积极应对因子分呈负相关(r=-0.40、-0.40,均P<0.01)。结论:本研究提示高职教师越倾向机遇控制源和越采取消极应对方式者越容易出现职业倦怠。
关键词
职业倦怠
心理控制源
应对方式
现况调查
Keywords
job burnout
locus of control
coping style
cross-sectional studies
分类号
B842.6 [哲学宗教—基础心理学]
C913.2 [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高职教师的职业倦怠与心理控制源、应对方式
陈树
马娟
朱金富
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014
29
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