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人力资源管理中的激励机制
被引量：
7
1
作者
栗杰
王金辉
《煤炭技术》
CAS
北大核心
2009年第7期193-194,共2页
在人力资源管理中,激励的作用是十分明显的,是人员提供追求与达到目标的手段,从过去的靠精神激励到近年来的靠以金钱为代表的物资激励,通过分析找出各种激励机制的利弊得失,引出现代激励机制的几种需要。
关键词
人力资源
管理
激励机制
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职称材料
题名
人力资源管理中的激励机制
被引量：
7
1
作者
栗杰
王金辉
机构
铁法煤业集团公司武装保卫处
出处
《煤炭技术》
CAS
北大核心
2009年第7期193-194,共2页
文摘
在人力资源管理中,激励的作用是十分明显的,是人员提供追求与达到目标的手段,从过去的靠精神激励到近年来的靠以金钱为代表的物资激励,通过分析找出各种激励机制的利弊得失,引出现代激励机制的几种需要。
关键词
人力资源
管理
激励机制
Keywords
human resources
management
incentive mechanism
分类号
F406 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
人力资源管理中的激励机制
栗杰
王金辉
《煤炭技术》
CAS
北大核心
2009
7
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